L'essentiel de l'actu RH & Compta - Semaine 48
Pas le temps de faire votre veille métier ? La rédac' d’Appvizer l’a faite pour vous ! Au programme : quand la technologie permet de contribuer au bien-être au travail, l’inévitable crise du management, les clés pour accueillir sereinement un contrôle fiscal, et la vérité sur les fonds verts.
🤝 Les collaborateurs de plus en plus impliqués dans les politiques RH
La botte secrète des entreprises « Top employeur » ? L’implication de leurs collaborateurs ! C’est ce qu’a révélé lors de son webinaire le 18 novembre dernier le Top Employer Institute, suite à sa dernière étude. Que ce soit pour définir des valeurs de l’entreprise, recruter et intégrer de nouvelles recrues, ou encore donner du feedback sur le management, co-construire l’entreprise avec ses salarié·e·s ouvre la voie à un environnement de travail propice à l’épanouissement.
💆 [VIDEO] Tech RH : Bien-être au travail, quand la technologie s’en mêle !
BFM Business a invité sur son plateau Bernard Lemaire, président fondateur de l’institut « Mieux vivre en entreprise », et Julien Bonneau, Directeur associé de Sociacom dans l’émission Tech RH. Des échanges passionnants sur ce qui fait le « bon vivre » en entreprise, et comment la technologie permet de mesurer la qualité de vie au travail et d’apporter des solutions concrètes.
🦠 Après la crise sanitaire, de nouveaux modèles de management doivent émerger
Vous êtes du genre autoritaire dans votre style de management ? Il va peut-être falloir mettre de l’eau dans votre vin, car en ces temps de crise sanitaire, les salariés ont tendance à être anxieux. Selon le cabinet Empreinte humaine, plus d’1 salarié sur 3 serait en détresse psychologique. Alors pour éviter que vos collaborateurs finissent en burn-out ou par aller chez la concurrence, il est conseillé d’adopter un management plus participatif, et une posture positive et adaptative. Conseils de Roland Robeveille et Mouna Beyk, auteurs de Manager en périodes de crises — Un autre management pour dépasser les crises, sorti en novembre 2021.
👩💻 « La transformation de l’entreprise n’est pas qu’une question RH, mais un sujet de société »
Qui dit crise sanitaire dit généralisation du télétravail, et son lot de nouveaux défis. Rien de mieux qu’un cas d’école pour comprendre ! Découvrez l’interview de Catherine Touvrey, Directrice générale d’Harmonie Mutuelle, au sujet des récents changements qu’a vécus l’entreprise. Comment appréhender la qualité de vie au travail dans ce contexte ? Comment faire subsister le sentiment d’appartenance à l’entreprise ? Quels outils utiliser ? Les réponses à vos questions et des axes de réflexion pour vous inspirer.
Lire l’interview sur Les Echos
👮♂️ [VIDÉO] Toutes les clés pour gérer sereinement un contrôle fiscal en entreprise
Le contrôle fiscal est élu partenaire officiel des pires angoisses des chefs d’entreprises et des directeurs financiers (comme chaque année). Que ce soit à cause d’une erreur d’inattention ou la volonté de dissimuler certaines choses (hum hum), les irrégularités peuvent vous coûter très cher si vous faites partie des 50 000 entreprises contrôlées. Alors pour vous épargner une bonne dose de stress, prenez des notes de ce webinaire de Juritravail animé par une avocate et une chef de projet, qui vous donnent toutes les clés pour être au carré, et accueillir le contrôleur avec le sourire.
Regarder la vidéo sur Juritravail
🌳 Fonds verts : une certaine « opacité sur les stratégies et objectifs » selon l’étude de Novethic
Les fonds verts : une solution durable pour sauver la planète ? Pas encore si l’on en croit l’étude de Novethic. Premier fait, et pas des moindres, ces derniers ne représentent que 1,3 % des fonds européens, et seulement une trentaine d’entre eux mentionne ses engagements environnementaux dans leur documentation. L’étude relève d’ailleurs une certaine opacité et un manque d’ambition pour ces objectifs environnementaux. Seule valeur sûre pour le moment : se fier à l’écolabel européen ISR pour identifier les placements durables et responsables.
Diplômée de Kedge Business School, Axelle a exercé différents métiers dans le digital pour de belles entreprises, et en tant qu'entrepreneure. Son amour des mots et des nouvelles technologies l'ont tout naturellement menée chez Appvizer à partager ses meilleurs conseils stratégiques, avec pédagogie et créativité pour guider les entreprises vers le succès. Sa casquette de Coach professionnelle certifiée lui permet d'accompagner les collaborateurs sur des questions de performance, de bien-être et de transformation. Sa meilleure arme pour un bon article ? Un brainstorming décomplexé en équipe, un thé chaud et les gâteaux confectionnés par ses collègues.