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Alternatives à Sage 300

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5.0
Basé sur 1 avis
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BoondManager

Logiciel ERP complet pour ESN, cabinet de conseil, SSII

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4.8
Basé sur 97 avis
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Tarif sur demande

Découvrez BoondManager, une solution SaaS de gestion de projets qui se démarque par ses fonctionnalités avancées et sa convivialité. Conçu pour simplifier la collaboration au sein des équipes, BoondManager offre une interface intuitive et personnalisable, facilitant ainsi la planification et le suivi des projets. Avec des outils de gestion de tâches et de ressources efficaces, cette plateforme permet une gestion optimale des projets, du début à la fin.

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Grâce à ses fonctionnalités de reporting et d'analyse de données en temps réel, les utilisateurs bénéficient d'une visibilité accrue sur l'avancement des projets. BoondManager se distingue également par son service client réactif et son support technique de qualité. Découvrez dès maintenant comment BoondManager peut améliorer l'efficacité de vos projets.

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Les points forts de BoondManager

check Solution complète tout-en-un

check Gestion de l'entièreté d'une ESN/cabinet de conseil

check Gestion commerciale (CRM)

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VSActivity (vsa)

ERP pour les ESN et les cabinets de conseil

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4.9
Basé sur 18 avis
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Tarif sur demande

Découvrez VSA (VSActivity), une solution logicielle innovante dans le domaine de la gestion des activités, en complément de Sage 300.

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VSA (VSActivity) offre une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour simplifier la planification et le suivi des activités. Avec VSA (VSActivity), vous pouvez optimiser la gestion de vos tâches, accroître la productivité de votre équipe et améliorer la collaboration au sein de votre organisation.

Lire notre analyse sur VSActivity (vsa)

Les points forts de VSActivity (vsa)

check ERP 100% dédié aux métiers du Service et du Conseil

check Couverture fonctionnelle la plus complète de son marché

check Prise en main aisée

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Kafinea

L'ERP tout-en-un pour les PME ambitieuses

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4.4
Basé sur 9 avis
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Version payante dès 500,00 € /mois

Kafinea est un logiciel de gestion des stocks offrant une approche unique pour les entreprises à la recherche d'une solution efficace et fiable. Avec des fonctionnalités avancées telles que la gestion des approvisionnements en temps réel et la traçabilité des produits, Kafinea se distingue par son interface conviviale et sa simplicité d'utilisation. Les entreprises peuvent ainsi optimiser leur gestion des stocks et améliorer leur productivité grâce à des fonctionnalités personnalisables et évolutives.

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Comparé à Sage 300, Kafinea se démarque par sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant des fonctionnalités sur mesure pour répondre aux défis de la gestion des stocks. Grâce à son système intuitif de reporting et d'analyse, les utilisateurs peuvent prendre des décisions éclairées rapidement et efficacement, optimisant ainsi leurs opérations quotidiennes. En choisissant Kafinea, les entreprises bénéficient d'une solution complète et évolutive pour une gestion des stocks optimale et performante.

Lire notre analyse sur Kafinea

Les points forts de Kafinea

check Des modules ERP illimités sans surcoût

check Une personnalisation avancée pour s'adapter aux besoins spécifiques

check Une analyse approfondie des données pour faciliter les décisions

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TRADE.EASY

L’ERP pour le négoce, la distribution et l’industrie

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5.0
Basé sur 6 avis
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Tarif sur demande

Découvrez TRADE.EASY comme une alternative à Sage 300.

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TRADE.EASY offre une solution complète et efficace pour simplifier vos opérations de trading, avec une interface conviviale et des fonctionnalités avancées pour répondre à tous vos besoins de trading en ligne.

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Les points forts de TRADE.EASY

check Offre 100 % française et hautement sécurisée

check S'adapte aux process de l'entreprise et s'interface au SI existant

check Richesse fonctionnelle de la gestion du stock et des entrepôts

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atimeüs

L'ERP des ESN, SSII, cabinets de conseils ou d'ingénierie

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4.9
Basé sur 68 avis
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Atimeüs se distingue par sa capacité à offrir une solution complète et intégrée pour les entreprises. Son approche modulaire permet une personnalisation précise selon les besoins spécifiques de chaque organisation. De plus, atimeüs se distingue par sa convivialité et sa facilité d'utilisation, offrant ainsi une transition fluide pour les utilisateurs.

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En comparaison avec Sage 300, atimeüs se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux évolutions rapides du marché. Sa fonctionnalité de reporting en temps réel fournit des informations cruciales pour la prise de décision stratégique. Enfin, atimeüs se distingue par son service client réactif et personnalisé, garantissant un soutien continu pour ses utilisateurs.

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Les points forts de atimeüs

check Saisie d'un compte-rendu d'activité en quelques secondes

check Gestion opérationnelle complète

check Reporting 360° sur l'activité

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VSPortage (vsp)

Le logiciel dédié aux sociétés de portage salarial

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Tarif sur demande

VSP (VSPortage) est une solution logicielle innovante qui offre une approche unique pour gérer les packages logiciels sur un système informatique.

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VSP (VSPortage) simplifie le processus de gestion des packages en permettant aux utilisateurs de personnaliser et de contrôler chaque aspect de l'installation et de la configuration des logiciels, offrant ainsi une flexibilité inégalée par rapport à Sage 300.

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Les points forts de VSPortage (vsp)

check ERP spécialisé pour les sociétés de portage salarial

check Couverture fonctionnelle complète

check Prise en main aisée

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PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 19,00 € /mois

Découvrez PayFit, une solution SaaS révolutionnaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant une approche simplifiée et efficace pour gérer la paie et les processus RH. Démarquez-vous avec PayFit grâce à sa plateforme conviviale et intuitive, qui permet une automatisation poussée des tâches chronophages. La facilité d'utilisation de PayFit se distingue par sa configuration rapide et sa prise en main intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale.

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De plus, ses fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, des notes de frais et des documents administratifs en font un allié de choix pour les entreprises en quête de performance et de simplicité. Opter pour PayFit, c'est opter pour une gestion des ressources humaines innovante et efficace.

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Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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Fiche-Paie.net | Logiciel paie

Logiciel de paie (139 000 clients) Simple et Complet

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5.0
Basé sur 2 avis
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Version payante dès 9,50 €

Découvrez Fiche-Paie.net comme une option alternative à Sage 300.

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Fiche-Paie.net offre une solution complète et efficace pour la gestion des fiches de paie, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette plateforme permet de simplifier le processus de paie et d'optimiser la gestion des données en toute sécurité.

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Les points forts de Fiche-Paie.net | Logiciel paie

check Fiche de paie en 2 minutes chrono - téléchargement immédiat

check À partir de 4,95€HT/fiche de paie + DSN + Journal de paie

check Assistance utilisateur GRATUITE et située en France !

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Kelio Paie

Logiciel de paie en ligne pour PME

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123Paie offre une solution de gestion de la paie qui se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa polyvalence. Conçu pour répondre aux besoins des petites et moyennes entreprises, 123Paie propose une interface conviviale qui facilite la saisie des données et le traitement des salaires. En outre, le logiciel intègre des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés payés et des heures supplémentaires, offrant ainsi une solution complète pour la gestion des ressources humaines.

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En comparaison avec Sage 300, 123Paie se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux spécificités de chaque entreprise. Grâce à ses options de personnalisation et ses rapports détaillés, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une vision claire et précise de leur gestion de la paie. De plus, la disponibilité d'un support client réactif et compétent garantit une assistance de qualité pour les utilisateurs en cas de besoin. En résumé, 123Paie se positionne comme une alternative fiable et efficace pour la gestion de la paie, offrant des fonctionnalités avancées et une interface intuitive. Avec sa capacité à répondre aux besoins spécifiques des entreprises, 123Paie constitue un choix judicieux pour simplifier et optimiser la gestion des ressources humaines au sein de toute structure.

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Les points forts de Kelio Paie

check Paie en ligne accessible 24h/24 et 7j/7

check Veille légale et conventionnelle

check Paie garantie conforme

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My Silae (Silae Paie)

La gestion de paie simplement, 100 % conforme

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4.2
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Tarif sur demande

Silae Paie se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa convivialité, offrant une expérience agréable aux utilisateurs. Son interface intuitive permet une prise en main rapide, facilitant ainsi la gestion des processus de paie. De plus, Silae Paie propose une gamme complète de fonctionnalités essentielles pour la gestion des salaires, couvrant tous les aspects nécessaires de manière efficace.

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En comparaison avec Sage 300, Silae Paie se démarque par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise. La solution offre une personnalisation poussée, permettant aux utilisateurs de configurer le logiciel selon leurs exigences particulières. Cette adaptabilité accrue en fait un choix idéal pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. En outre, Silae Paie se distingue par son service client réactif et compétent, offrant un support de qualité aux utilisateurs en cas de besoin. Cette assistance personnalisée contribue à garantir une expérience utilisateur optimale, renforçant ainsi la fiabilité et la satisfaction des clients utilisant Silae Paie.

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Les points forts de My Silae (Silae Paie)

check Automatisation poussée des processus de paie

check Mises à jours légales quotidiennes

check Prise en compte de 900 CCN et de tous les cadres légaux

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