AGITEAM : Un assistant digital intelligent

AGITEAM est un outil en mode SaaS créé pour les sociétés de services aux entreprises (services B2B, ESN, cabinets de recrutement, cabinets de conseil, sociétés ingénierie, ...). Il permet d'accélérer et fiabiliser les processus internes. 

Cette solution logicielle s'adresse à tous les acteurs de votre entreprise :

Elle s’adresse à tous les acteurs de votre entreprise : 
• Direction générale, commerciale et technique,
• Ingénieur d’affaires/Business unit manager,
• Direction de projet/chef de projet,
• RH/chargé de recrutement,
• Collaborateur/consultant.

Et si vous releviez tous les défis de votre quotidien avec AGITEAM ? Pilotez votre activité, le suivi d'affaires ainsi que le suivi collaborateur et recrutement. Partagez à l'ensemble de vos collaborateurs les informations essentielles liées à leurs activités afin de fluidifier les processus le tout accompagné de fonctions de dématérialisation de documents, de travail en mobilité et collaboratif.

Ce logiciel est accessible depuis le web via tout appareil disposant d’un navigateur web récent et d’une simple connexion internet : ordinateur de bureau, portable, tablette tactile ou smartphone.

En résumé, notre solution unifiée offre un lien 24/7 à vos équipes et développe leur autonomie. En choisissant AGITEAM, vous choisissez de booster votre business, d’accélérer la prise de décision et de gagner plus de projets. 

Pourquoi choisir AGITEAM ? Les fonctionnalités qui font la différence : 

AGITEAM est doté de fonctionnalités permettant à votre entreprise d'être plus rapide, efficace et organisé au quotidien. Voici celles qui font LA différence : 

• Le Matching intelligent, une intelligence artificielle qui vous permet de constituer facilement des équipes adaptées aux enjeux de vos projets (disponibilité, budget, compétences techniques et fonctionnelles) ;
• Le partage d'information en temps réel entre les équipes, pour atteindre des objectifs ambitieux ;
• Nos Dashboards dynamiques, une fonctionnalité visuelle pour booster le business et piloter plus de projets ;
• Des workflows paramétrables, pour développer l’autonomie des équipes dans leurs activités principales (business, gestion d’affaires, recrutement et suivi RH) ;
• Le suivi digital, afin de fidéliser les compétences des collaborateurs et favoriser leur évolution de carrière ;
• Le vivier candidats reste toujours actif et exploitable ;
• Le responsive design favorise l’accès via smartphone pour un travail collaboratif de qualité ;
• La gestion électronique des documents facilite la dématérialisation des processus.