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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées

Notre sélection de 950 logiciels de ressources humaines (rh)

Neobrain

L'IA au service des décisions RH

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4.7
Basé sur 163 avis
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Tarif sur demande

Gérez facilement vos talents avec un logiciel de gestion de talents. Suivez les performances, les objectifs et les compétences de vos employés en temps réel.

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Neobrain offre une plateforme complète de gestion de talents qui vous permet de suivre les progrès de vos employés, d'identifier les compétences à développer et d'offrir des formations personnalisées. Avec des tableaux de bord intuitifs et des rapports détaillés, vous pouvez prendre des décisions éclairées pour améliorer la performance de votre entreprise.

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Briq

Booster l'engagement salarié grâce à la reconnaissance

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4.4
Basé sur 85 avis
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Version payante dès 4,00 € /mois

Logiciel de gestion des employés pour améliorer l'engagement et la collaboration. Suivi des performances, récompenses, évaluations, etc.

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Briq est une solution complète pour améliorer l'engagement des employés. Avec un suivi des performances, des récompenses, des évaluations et une communication facile, il est facile de motiver et de collaborer avec votre équipe.

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Les points forts de Briq

check De nombreuses applications pour traiter l'engagement à 360°

check Une boutique en ligne 100% personnalisable

check Un grand nombre d'intégrations avec vos outils du quotidien

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Rakuten Aquafadas Intégration

Applications d'intégration du personnel

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Logiciel d'intégration pour faciliter l'intégration de contenu. Permet la création de contenus interactifs pour les applications mobiles et web.

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Rakuten Aquafadas Intégration aide les entreprises à intégrer facilement leur contenu dans leurs applications mobiles et web. Il offre des fonctionnalités pour la création de contenus interactifs tels que des livres électroniques, des catalogues, des présentations et des jeux.

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Les points forts de Rakuten Aquafadas Intégration

check Données analytiques

check Contenu Interactif

check Formations Numériques

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UPTALE

The 1st Spatial Learning Platform

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4.4
Basé sur 6 avis
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Logiciel de formation interactif en 360° pour une expérience immersive.

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UPTALE offre des options de personnalisation, de suivi des progrès et de partage de contenu. Il convient à tout type de formation, y compris la sécurité, l'accueil, la vente et la formation professionnelle.

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Les points forts de UPTALE

check 100% Web & Cloud

check No technical knowledge required

check Scalable

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©BDUExpert

controle de gestion sociale par DSN (BDES,INDEX HF)

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Gérez efficacement les RH avec un logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les congés, les évaluations et les formations.

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Ce logiciel de gestion RH vous permet de suivre de manière efficace toutes les activités liées aux ressources humaines. Il offre des fonctionnalités pour suivre les absences, les congés, les évaluations et les formations. Vous pouvez facilement gérer toutes ces activités en un seul endroit.

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Les points forts de ©BDUExpert

check Contrôle de gestion sociale de DSN

check Contrôle de cohérence du paramétrage DSN

check Production réglementaire RH (BDES, Index HF,...)

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RollBox.io

Gestion efficace de processus logistique avancée

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Gérez facilement les salaires de vos employés avec un logiciel de paie en ligne. Calcul automatique des cotisations, déclarations sociales simplifiées.

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RollBox.io offre une solution complète pour la gestion de la paie. Personnalisation des bulletins de salaire, gestion des congés payés, intégration avec les systèmes de comptabilité. Gagnez du temps et de la précision.

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lexoffice Lohn & Gehalt

Solution Intelligente pour Gestion des Salaires

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Version payante dès 9,90 € /mois

Logiciel de paie pour PME. Générez des bulletins de paie, gérez les congés et les absences, et calculez les cotisations sociales.

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lexoffice Lohn & Gehalt facilite la gestion des salaires et des taxes pour les entreprises en croissance. Créez des fiches de paie détaillées, suivez les congés et les absences, et calculez automatiquement les cotisations sociales. Gagnez du temps et restez en conformité avec les réglementations.

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novaTime

Gérez l'ensemble des activités de votre PME

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4.0
Basé sur 178 avis
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Gagnez du temps avec un logiciel de suivi de temps en ligne. Fonctionnalités de rapports personnalisables, de gestion de congés et de feuilles de temps électroniques.

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NovaTime offre une solution de gestion de temps complète pour les entreprises. Suivez les heures travaillées, les congés, les absences et générez des rapports sur mesure. Gagnez en efficacité et en productivité grâce à cette solution de suivi de temps en ligne.

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Les points forts de novaTime

check Gain de temps

check 6 modes de représentation

check Application mobile pour intervenant et manager

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Agendrix

Simplifiez votre gestion du personnel à moindre coût

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4.8
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 2,75 € /mois

Planifiez facilement les horaires de vos employés avec un logiciel de gestion de personnel. Gagnez du temps et optimisez votre productivité.

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Agendrix vous permet de créer des horaires personnalisés en quelques clics. Vous pouvez ajuster les horaires en temps réel et gérer les absences. Les employés peuvent consulter leur horaire en ligne et recevoir des notifications.

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Les points forts de Agendrix

check Petit prix

check Support client 7J/7

check Formation gratuite

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Nubhora

Optimisez votre temps avec cet outil de gestion

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Suivez facilement le temps passé sur vos projets avec Nubhora. Gagnez du temps et augmentez votre productivité.

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Nubhora est un logiciel de suivi du temps qui vous permet de suivre facilement le temps passé sur vos projets. Avec Nubhora, vous pouvez voir exactement où vous passez votre temps et ajuster votre emploi du temps en conséquence. Cela vous permet de gagner du temps et d'augmenter votre productivité en travaillant sur les projets les plus importants.

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HRworks

Solution RH complète pour une gestion efficace

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4.5
Basé sur 92 avis
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Gérez votre personnel en toute simplicité grâce à un système de gestion des ressources humaines complet. Suivez les performances, les congés et les absences en temps réel.

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HRworks vous permet de gérer tous les aspects de la gestion des ressources humaines, de l'embauche à la retraite. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre les performances des employés et de générer des rapports en un clic. Les employés peuvent facilement demander des congés et suivre leur solde.

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ZEP

Outil collaboratif pour gestion de projets agiles

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4.8
Basé sur 5 avis
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Suivez facilement le temps passé sur chaque projet grâce à un logiciel de suivi de temps.

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ZEP vous permet de créer des rapports personnalisés et de facturer rapidement vos clients en fonction des heures passées. Vous pouvez également suivre l'avancement de chaque projet en temps réel.

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Sage HR Suite

Optimisez la Gestion RH avec Sage HR Suite

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Gérez facilement vos ressources humaines avec un système complet et intuitif. Suivez les performances, gérez les absences et planifiez les formations.

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Sage HR Suite est un logiciel de gestion des ressources humaines qui offre une solution complète pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des performances, la gestion des absences et la planification des formations, il est facile de gérer efficacement les employés.

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skeeled

Recrutez les bonnes personnes plus rapidement

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4.3
Basé sur +200 avis
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Optimisez votre processus de recrutement grâce à un logiciel ATS. Gagnez du temps en triant automatiquement les CV et en organisant les entretiens.

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Skeeled vous permet de personnaliser votre processus de recrutement en créant des questionnaires et en évaluant les compétences des candidats. Suivez également les performances de votre équipe de recrutement grâce à des tableaux de bord personnalisables.

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Les points forts de skeeled

check Gagnez du temps et épargnez-vous de nombreuses tâches

check Digitalisez, automatisez & centralisez vos recrutements

check Automatisez l'analyse et le traitement des candidatures

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Agenda Personalwesen

Solution RH polyvalente pour une gestion optimisée

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Logiciel de gestion RH avec fonctionnalités de paie, gestion des absences, recrutement, évaluations des performances et suivi des formations.

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Avec Agenda Personalwesen, gérez efficacement vos ressources humaines. Suivez les absences, évaluez les performances, recrutez facilement et gérez la paie. Suivez les formations pour améliorer les compétences de vos employés.

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BITE

Optimisez votre gestion des tâches quotidiennes

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4.7
Basé sur 29 avis
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Logiciel de recrutement avec fonctionnalités de tri et de filtrage pour une gestion efficace des candidatures.

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BITE simplifie la gestion des candidatures grâce à des fonctionnalités de tri et de filtrage avancées, permettant aux équipes de recrutement de trouver rapidement les meilleurs candidats. Le logiciel offre également des fonctionnalités de suivi des candidats pour un processus de recrutement efficace.

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Paghe Open

Solution RH intuitive pour la gestion des paies

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Gérez facilement la paie de vos employés avec un logiciel de paie. Automatisez les calculs de salaire, les déductions et les impôts en quelques clics.

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Paghe Open est un logiciel de paie qui offre une solution complète pour la gestion de la paie. Il permet de gérer les salaires, les impôts, les déductions et les heures supplémentaires. Avec une interface intuitive, il est facile à utiliser et convient à toutes les entreprises.

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Finson Buste Paga

Gestion de paie optimisée pour entreprises françaises

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Gérez facilement les salaires et les fiches de paie avec un logiciel de paie. Automatisez les calculs et les formulaires pour gagner du temps.

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Ce logiciel de paie est conçu pour simplifier la gestion de la paie. Il offre des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés payés et la génération de rapports personnalisés. Finson Buste Paga est parfait pour les petites et moyennes entreprises qui cherchent à rationaliser leur processus de paie.

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Paghe GB web

Gestion de la paie simplifiée pour PME en ligne

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Logiciel de paie en ligne avec gestion automatisée des cotisations sociales et fiscales.

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Paghe GB web est un logiciel de paie en ligne facile à utiliser qui offre une gestion automatisée des cotisations sociales et fiscales. Il permet de calculer les salaires et les charges sociales, d'imprimer les bulletins de salaire et les déclarations fiscales, et de gérer les congés et les absences.

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Paghe web Zucchetti

Solution complète de gestion des paies en ligne

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Gérez facilement la paie de vos employés avec un logiciel de paie en ligne. Intégration facile avec les banques et la comptabilité.

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Paghe web Zucchetti permet de gérer les salaires, les congés, les heures supplémentaires et les déclarations fiscales. Le logiciel est conforme à toutes les réglementations en vigueur et offre une interface utilisateur intuitive.

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.