Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Remofirst est conçu pour simplifier la gestion des ressources humaines et l'administration des employés pour les entreprises de toutes tailles.
Sa solution est idéale pour les équipes internationales et se distingue par sa gestion automatisée des contrats, ses outils de paie intégrés, et son support multilingue.
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Gérez facilement la paie de votre entreprise avec un logiciel intuitif. Calculs de salaire automatiques, taxes et déclarations fiscales incluses.
Patriot Software simplifie la gestion de la paie pour les entreprises de toutes tailles. Le logiciel offre des fonctionnalités telles que des calculs de salaire automatiques, la gestion des taxes et des déclarations fiscales, ainsi que des tableaux de bord personnalisables pour un suivi facile des données de paie.
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Kantata est un logiciel de gestion de projet destiné aux équipes cherchant une organisation efficace et collaborative.
Idéal pour les PME et grandes entreprises, ses fonctionnalités distinctives incluent une planification dynamique, une gestion des ressources et une communication d'équipe améliorée.
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OnPay est une solution de paie efficace conçue pour les petites et moyennes entreprises.
Offrant des fonctionnalités d'automatisation avancées, il simplifie le processus de gestion de paie et assure une conformité fiscale constante. Facile à intégrer, il est idéal pour les entreprises qui cherchent à gagner du temps et à réduire les erreurs.
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Cette plateforme favorise l'apprentissage collaboratif avec des outils interactifs, du suivi de progression et une intégration facile.
WeSchool est une plateforme LMS qui met l'accent sur l'apprentissage collaboratif. Grâce à ses outils interactifs, les utilisateurs bénéficient d'une expérience d'apprentissage enrichie. Le suivi de progression détaillé permet aux formateurs de mesurer les avancées des participants efficacement. De plus, son intégration fluide avec d'autres systèmes assure une mise en place sans tracas. Idéale pour institutions éducatives et entreprises cherchant une solution complète.
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Espace de collaboration interactif
Plateformes de vidéoconférence intégrées
Intelligence artificielle pour la création de contenu
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Simplifiez votre processus d'intégration avec un logiciel d'onboarding intuitif. Suivi des tâches, signatures électroniques et gestion des documents en un seul endroit.
GoCo offre des fonctionnalités avancées pour rationaliser votre processus d'intégration. Personnalisez les listes de tâches, personnalisez les formulaires de signature et stockez tous les documents importants en toute sécurité dans le cloud.
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Gérez efficacement votre personnel avec notre système de gestion des ressources humaines. Automatisez les processus de recrutement, de paie et de congé.
PGPlanning est un logiciel de gestion du personnel qui simplifie la gestion des ressources humaines. Il permet de créer des profils de poste, de gérer les candidatures, d'automatiser le processus de paie et de gérer les congés. Avec PGPlanning, vous pouvez également suivre les performances de vos employés et générer des rapports en temps réel.
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Gérez efficacement vos candidatures avec un logiciel de suivi de candidats performant. Suivi des candidatures, publication d'offres, tri de CV et plus encore.
Pinpoint ATS est un logiciel d'ATS intuitif et facile à utiliser qui vous permet de gérer toutes les étapes du recrutement en un seul endroit.
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Automatisez la gestion de temps de votre équipe avec des fonctionnalités de suivi, de facturation et de paie, le tout en temps réel.
Hubstaff est un logiciel de pointage horaire en ligne qui vous permet de suivre le temps de travail de vos employés à distance, de facturer facilement vos clients et de payer vos employés directement depuis la plateforme. Les fonctionnalités de surveillance de l'activité et de géolocalisation vous permettent de suivre les progrès de votre équipe en temps réel.
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Évaluez efficacement vos candidats grâce à un logiciel de tests pré-embauche. Mesurez leurs compétences, personnalité et culture d'entreprise en quelques clics.
People In est un logiciel de tests pré-embauche complet. Il permet d'évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats ainsi que leur adéquation à la culture d'entreprise. Les résultats sont rapides et précis, facilitant ainsi la prise de décision.
Lire notre analyse sur People InLes points forts de People In
Test Sur-mesure
Evaluation objective, mise en situation
Sans CV
Vers fiche produit de People In
Qualicare est une plateforme de santé mentale complète conçue pour soutenir le bien-être en entreprise.
Destinée aux équipes RH et aux managers, Qualicare offre des outils de prévention aux niveaux primaire, secondaire et tertiaire, permettant aux entreprises de surveiller, évaluer et améliorer la santé mentale de leurs collaborateurs.
Lire notre analyse sur QualicareLes points forts de Qualicare
Mesurer, piloter et comparer votre QVCT avec celle de vos concurrents
Chaque mois de nouveaux contenus santé mentale interactifs
Ligne d'écoute 24/7, psychologues sur RDV, dispositif de signalement
Vers fiche produit de Qualicare
Gagnez du temps avec un logiciel de paie en ligne. Automatisez les impôts et les déclarations. Accédez à vos données n'importe où.
Avec Onpay, vous pouvez gérer les salaires en quelques clics. Les employés peuvent accéder à leurs fiches de paie en ligne. Les données sont sécurisées et conformes aux normes.
Lire notre analyse sur OnPay CRMVers fiche produit de OnPay CRM
Logiciel de paie en ligne avec calcul automatique des taxes et des déductions. Gestion facile des heures travaillées et des congés payés.
Paychex permet aux employeurs de générer des bulletins de paie électroniques, de créer des rapports de paie personnalisés et de gérer les retenues sur salaire pour la sécurité sociale, l'assurance-chômage et l'impôt sur le revenu. Les employés peuvent accéder à leur historique de paie et à leurs formulaires fiscaux en ligne.
Lire notre analyse sur PaychexVers fiche produit de Paychex
Gérez efficacement vos candidatures grâce à ce logiciel ATS. Suivez chaque étape de recrutement, de la publication d'offres à la signature du contrat.
Breezy HR facilite la recherche de candidats qualifiés en triant automatiquement les CVs en fonction de vos critères. Les outils de communication intégrés vous permettent de contacter rapidement les candidats sélectionnés.
Lire notre analyse sur Breezy HRVers fiche produit de Breezy HR
Suivez facilement votre temps et projets avec un logiciel de suivi de temps.
JOUROFF est un outil de suivi de temps facile à utiliser qui vous permettra de gérer efficacement vos projets et vos tâches. Vous pourrez suivre le temps passé sur chaque projet, planifier vos tâches et vos échéances, et générer des rapports détaillés pour mieux comprendre l'utilisation de votre temps.
Lire notre analyse sur JOUROFFLes points forts de JOUROFF
Modélisation des données pour représenter votre métier
Décomposition temps passé par ressource (salarié, projet...)
Ergonomie et tarif
Vers fiche produit de JOUROFF
Gérez facilement votre paie et vos déclarations sociales avec un logiciel de paie en ligne. Automatisez vos processus de paie et obtenez des rapports en temps réel.
Openpaye est une solution de paie complète qui vous permet de gérer facilement les salaires et les déclarations sociales. Grâce à sa fonctionnalité d'automatisation, vous pouvez gagner du temps et éviter les erreurs. Les rapports en temps réel vous permettent de suivre les performances de votre entreprise et de prendre des décisions éclairées.
Lire notre analyse sur OpenpayeLes points forts de Openpaye
Un logiciel collaboratif
Paramétrage du spécifique simplifié
Gestion de plus de 600 conventions collectives
Vers fiche produit de Openpaye
Suivez facilement le temps passé sur vos projets avec un logiciel de suivi de temps intuitif et personnalisable.
Beebole vous permet de créer des rapports détaillés, de gérer les absences et de facturer en toute transparence. Gagnez du temps et augmentez la productivité de votre entreprise grâce à cette solution tout-en-un.
Lire notre analyse sur BeeboleLes points forts de Beebole
Système de suivi des heures simplifié
Présence des employés et suivi des absences
Rapports configurables et audit
Vers fiche produit de Beebole
Logiciel pour évaluation de performance. Suivi des objectifs, feedbacks, évaluations 360, tableaux de bord intuitifs.
Zola est un logiciel performant pour la gestion de l'évaluation de performance. Il permet de suivre les objectifs, donner des feedbacks, des évaluations 360, et offre des tableaux de bord intuitifs pour une vue d'ensemble en temps réel.
Lire notre analyse sur ZolaLes points forts de Zola
Premier outil d'entretien totalement gratuit
Solution made in France avec support client en France
Une solution 100% customisable
Vers fiche produit de Zola
Optimisez votre recrutement avec un logiciel ATS. Suivez les candidatures, filtrez les CV et planifiez des entretiens en quelques clics.
RHProfiler vous permet de gérer efficacement votre processus de recrutement. Personnalisez vos modèles de CV, organisez vos entretiens et obtenez des rapports détaillés.
Lire notre analyse sur RHProfilerLes points forts de RHProfiler
22 ans d'expérience
Outil modulaire et complet
Flexibilité pour s'adapter à nos clients
Vers fiche produit de RHProfiler
Optimisez votre gestion de personnel avec un logiciel tout-en-un. Planifiez les horaires de travail, gérez les temps de travail et communiquez facilement avec votre équipe.
Connecteam vous permet de créer des plannings de travail en quelques clics, de suivre les temps de travail et de gérer les congés. Vous pouvez également communiquer avec votre équipe en temps réel, partager des documents et des notes, et suivre les tâches et les projets. Le tout depuis une seule plateforme facile à utiliser.
Lire notre analyse sur ConnecteamVers fiche produit de Connecteam
La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
