Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Gérez facilement vos ressources humaines avec notre système de gestion. Suivi des heures, gestion de la paie, et plus encore.
Yunbit RRHH vous permet de gérer l'ensemble du cycle de vie de vos employés. Créez des rapports, gérez les congés et les absences, et suivez les performances de vos employés pour améliorer votre entreprise.
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Gérez facilement et efficacement vos fiches de paie avec ce logiciel de paie. Automatisez les calculs et les déclarations fiscales en quelques clics.
LohnDialog est un logiciel de paie en ligne qui vous permet de gérer efficacement vos fiches de paie. Il vous permet d'automatiser les calculs et les déclarations fiscales en quelques clics, et il est facile à utiliser. Avec LohnDialog, vous pouvez gagner du temps et éviter les erreurs de calcul.
Lire notre analyse sur LohnDialogVers fiche produit de LohnDialog
Optimisez la gestion de votre personnel avec un logiciel de gestion RH complet. Gagnez du temps et de l'efficacité grâce à une solution intuitive et personnalisable.
Grupo Castilla est un HRMS qui permet de centraliser les données de vos employés, de gérer les absences et les congés, de suivre les performances et les formations, de générer des rapports et de communiquer avec les collaborateurs. La solution est adaptée à tous les types d'entreprises et peut être intégrée à d'autres systèmes.
Lire notre analyse sur Grupo CastillaVers fiche produit de Grupo Castilla
Gérez les salaires et les bonus de vos employés avec facilité grâce à un logiciel de gestion de la rémunération.
WAAGE PRO vous permet d'automatiser les processus de paie, de suivre les performances des employés et de personnaliser les plans de compensation pour répondre aux besoins de votre entreprise.
Lire notre analyse sur WAAGE PROLes points forts de WAAGE PRO
Ergonomie
Rapidité
Puissance de calculs
Vers fiche produit de WAAGE PRO
Gérez facilement votre processus de recrutement avec un logiciel ATS. Suivez les candidatures, organisez des entretiens et évaluez les candidats.
Talent Pool est un logiciel ATS qui permet de centraliser les candidatures, de suivre l'avancement des recrutements et de collaborer avec les équipes RH. Il offre également des fonctionnalités d'évaluation des candidats pour faciliter la prise de décision.
Lire notre analyse sur Talent PoolLes points forts de Talent Pool
Intégration simple et rapide
Une technologie robuste et efficace
De données psychologiques sur vos candidats
Vers fiche produit de Talent Pool
Suivez le temps de travail de vos employés en temps réel avec des rapports détaillés et des notifications automatiques.
Sage Control Horario offre une solution facile à utiliser pour la gestion du temps de travail. Avec des fonctionnalités telles que la géolocalisation, les horaires flexibles et la surveillance en temps réel, il est facile de suivre le temps de travail de vos employés et de générer des rapports précis.
Lire notre analyse sur Sage Control HorarioVers fiche produit de Sage Control Horario
Suivez facilement les heures travaillées avec un logiciel de suivi de temps en ligne.
Intratime vous permet de créer des projets, d'ajouter des tâches et de générer des rapports détaillés pour optimiser la gestion de votre temps.
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Plateforme de gamification avec duels en temps réel et défis personnalisables pour motiver les employés et stimuler l'engagement.
MOS Duels offre des défis ludiques et des tableaux de bord pour suivre les résultats, permettant ainsi aux entreprises de créer des compétitions amusantes pour leurs employés et de booster leur productivité.
Lire notre analyse sur MOS DuelsLes points forts de MOS Duels
gamification
duels
acquisition de connaissances
Vers fiche produit de MOS Duels
Optimisez la gestion de votre personnel avec un logiciel de gestion des ressources humaines. Gérez les congés, les présences, les salaires, et plus encore.
AdQualis est un logiciel de gestion des ressources humaines qui vous permet de centraliser toutes les données de vos employés en un seul endroit. Suivez les absences, générez des bulletins de paie, et analysez les performances de votre personnel en temps réel.
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Gérez facilement la paie de vos employés avec Quick-Lohn. Calculez les salaires, les impôts et les cotisations sociales en quelques clics.
Quick-Lohn offre une interface intuitive pour effectuer les paiements, gérer les absences et générer des rapports détaillés. Il permet également d'importer les données de paie depuis d'autres systèmes.
Lire notre analyse sur Quick-LohnVers fiche produit de Quick-Lohn
Logiciel de paie en ligne avec gestion des congés, des absences et des heures supplémentaires.
Cloud.LOHN simplifie la gestion des salaires en automatisant le calcul des heures supplémentaires et en permettant la gestion des congés et des absences. Les fiches de paie sont générées automatiquement et les données sont stockées en toute sécurité dans le cloud.
Lire notre analyse sur cloud.LOHNVers fiche produit de cloud.LOHN
Solution de recrutement. Trouvez les meilleurs candidats grâce à une plateforme intuitive et des fonctionnalités de tri avancées.
Keywork est un logiciel de recrutement qui permet de gérer facilement les candidatures et de collaborer avec les membres de l'équipe. Grâce à des fonctionnalités de tri avancées, vous pouvez trouver rapidement les candidats les plus pertinents. La plateforme intuitive vous permet de suivre chaque étape du processus de recrutement.
Lire notre analyse sur Keywork RecruitmentLes points forts de Keywork Recruitment
Extraction de Profils LinkedIn
Algorithmes de Recherche Automatique
100% Conforme au RGPD
Vers fiche produit de Keywork Recruitment
Gérez les congés de vos employés avec facilité grâce à un logiciel de gestion de congés. Planifiez les absences, suivez les demandes et générez des rapports facilement.
Avec ce logiciel de gestion de congés, vous pouvez personnaliser les types de congés, définir des règles pour les demandes de congés et configurer des workflows pour les approbations. Les employés peuvent également consulter leur solde de congés et faire des demandes via une interface intuitive.
Lire notre analyse sur JoraniVers fiche produit de Jorani
Gérez facilement les congés de vos employés avec un logiciel de gestion de congés. Suivez les demandes, les soldes et les absences en temps réel.
Grâce à e-Congés, vous pouvez créer des calendriers de vacances personnalisés, gérer les demandes de congé en un clic, et obtenir des rapports détaillés sur les soldes et les absences de chaque employé. Avec ce logiciel, vous pouvez également configurer des workflows de validation pour garantir une gestion efficace des congés.
Lire notre analyse sur e-CongésVers fiche produit de e-Congés
Logiciel de gamification pour créer des concours et stimuler l'engagement des utilisateurs. Personnalisable et facile à utiliser.
PronoContest permet de créer des concours avec différents types de pronostics et de récompenses. Les utilisateurs peuvent interagir entre eux et avec le contenu de l'entreprise grâce à des fonctionnalités sociales et de partage. La plateforme est adaptée aux besoins de chaque client grâce à des options de personnalisation avancées.
Lire notre analyse sur PronoContestLes points forts de PronoContest
Fun
Complet
Intuitif
Vers fiche produit de PronoContest
Gérez la paie de vos employés efficacement avec un logiciel de paie en ligne. Automatisez les calculs, les taxes et les déclarations en quelques clics.
Inexpaie simplifie la gestion de la paie en automatisant les tâches fastidieuses et en assurant la conformité légale. Évitez les erreurs de calcul grâce à notre système de paie fiable et sécurisé.
Lire notre analyse sur InexpaieLes points forts de Inexpaie
25 ans d'expertise en gestion pour les PME
Réseau d'experts avec 10 agences régionales
Offre agile vers un système SIRH évolutif
Vers fiche produit de Inexpaie
Optimisez votre processus de recrutement avec un logiciel de gestion de candidatures. Simplifiez la gestion, organisez les entretiens et trouvez les meilleurs talents.
eRecruiter est un logiciel de recrutement qui permet de suivre le parcours des candidats, de planifier les interviews, de publier des offres d'emploi sur différents canaux et de générer des rapports. Gagnez du temps et augmentez l'efficacité de votre processus de recrutement.
Lire notre analyse sur eRecruiterVers fiche produit de eRecruiter
Logiciel de paie complet avec gestion des salaires, déclarations fiscales et sociales, et gestion des absences et des congés.
Avec Lexware lohn+gehalt, vous pouvez gérer facilement les salaires de vos employés, y compris les cotisations sociales et fiscales. Le logiciel vous permet également de gérer les absences et les congés de vos employés, ce qui vous permet de suivre facilement le temps de travail et les congés payés.
Lire notre analyse sur Lexware lohn+gehaltVers fiche produit de Lexware lohn+gehalt
Logiciel de paie pour la gestion des salaires et des taxes.
WISO Lohn und Gehalt facilite la gestion des fiches de paie et calcule les cotisations sociales et fiscales en conformité avec les législations en vigueur. Les données sont stockées de manière sécurisée et les mises à jour sont automatiques.
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Gérez facilement les salaires de vos employés avec un logiciel de paie. Automatisez les processus et suivez les déclarations fiscales en temps réel.
Ilohngehalt est un logiciel de paie en ligne qui simplifie la gestion des salaires. Il offre une automatisation complète des processus et une surveillance en temps réel des déclarations fiscales. Gagnez du temps et de l'efficacité en utilisant ilohngehalt.
Lire notre analyse sur ilohngehaltVers fiche produit de ilohngehalt
La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
