Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Watson simplifies your time management by tracking your work hours and providing accurate reports. With Watson, you can easily monitor your progress and optimize your productivity.

La plateforme ATS Selecteev permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement en centralisant les candidatures, en suivant en temps réel l'état des candidatures, en triant les profils par compétences et en évaluant les candidats en ligne. Avec Selecteev, vous pouvez optimiser votre processus de recrutement et gagner du temps.

Les points forts de Selecteev

Filtres puissants sur les candidats

Actions groupées, travaillez plus vite

Messagerie automatisée

Xpert-Timer est un logiciel de suivi du temps facile à utiliser qui vous permet de suivre vos projets, tâches et factures en temps réel. Il dispose d'une interface conviviale et de fonctionnalités avancées telles que la gestion de projet, la facturation et la synchronisation avec les appareils mobiles.

Bloomin permet aux entreprises de mesurer et d'améliorer l'engagement des employés grâce à des sondages personnalisables, des outils de reconnaissance des réalisations et des fonctionnalités de communication interne.

Les points forts de Bloomin

Accompagnement client

Personnalisation

Engagement de participation

Hibob est un logiciel de gestion RH innovant qui vous aide à gérer facilement les dossiers des employés, les absences, les congés, les prestations et les salaires. Il offre également des outils de communication interne pour améliorer la collaboration entre les équipes.

Jobscroller est un logiciel SaaS de recrutement qui simplifie la gestion des candidatures. Suivez facilement les candidatures, gérez les CV, programmez les entretiens et accédez aux rapports et statistiques pour optimiser votre processus de recrutement.

Les points forts de Jobscroller

Organisation de jobdatings online et forums de l'emploi

Clé en main

Webinaires, Conférences, Ateliers, Tables rondes

Sélectionnez les meilleurs talents avec ce logiciel de recrutement. Gérez facilement les candidatures, triez-les selon vos critères et suivez leur évolution. Simplifiez votre processus de recrutement et gagnez du temps.

Active Trees est un logiciel de gestion des ressources humaines complet qui permet de gérer tous les aspects de la gestion du personnel. Il offre des fonctionnalités avancées telles que la gestion des talents, la gestion des performances et la planification des effectifs.

GRU vous permet de gérer tous vos processus RH en un seul endroit. Avec des fonctionnalités telles que la gestion des candidatures, des évaluations et des absences, vous pouvez automatiser vos tâches et gagner du temps. En outre, la solution est facile à utiliser et peut être personnalisée selon vos besoins.

Inasoft offre une solution complète et intuitive pour la gestion de vos ressources humaines. Elle vous permet de suivre les données des employés, de gérer les absences, les congés et les horaires de travail. Le logiciel vous aide également à gérer la paie et à générer des rapports sur les performances de votre entreprise.

HR Tools vous aide à suivre les données RH de manière simple et efficace. Avec des fonctionnalités telles que la gestion des absences, des congés, des performances et bien plus encore, vous pouvez gérer toutes vos données RH en un seul endroit.

eBridge Lavoro permet aux entreprises de toutes tailles de gérer efficacement leur paie grâce à une interface intuitive et personnalisable. Les données sont sécurisées et accessibles à tout moment, tandis que les fonctionnalités de reporting permettent une analyse approfondie des données de paie.

Strike paghe est un logiciel de paie complet qui facilite la gestion des salaires des employés. Il permet le calcul automatique des impôts et des cotisations sociales, ce qui vous permet de gagner du temps et de réduire les erreurs.

Scope Recruiting offre des fonctionnalités de tri, de filtrage et de recherche avancées pour trouver rapidement les meilleurs candidats. Les tableaux de bord personnalisables et les rapports analytiques permettent de suivre les performances du recrutement.

Europaweb est un logiciel de gestion des données RH qui permet de suivre les employés, de gérer les absences et les congés, d'évaluer les performances et de stocker les informations personnelles. Avec une interface intuitive, il est facile à utiliser pour les employés et les gestionnaires.

Talentoday vous permet de mesurer les compétences, les motivations et les valeurs de vos candidats. Les résultats sont présentés sous forme de graphiques et de rapports clairs pour faciliter votre sélection.

Les points forts de Talentoday

Algorithme de matching personnalisé

Réduction de turnover, Analyse des top performers

Évaluer le potentiel de collaboration entre deux individus

MOFFI est un logiciel de gestion de travail à distance qui facilite la collaboration entre les équipes. Il offre des fonctionnalités telles que la planification des tâches, le suivi des progrès et la messagerie instantanée pour une communication efficace. Avec MOFFI, vous pouvez gérer votre travail à distance de manière simple et efficace.

Les points forts de MOFFI

Agile

UX

Facile

U-ERP PAIE & DSN simplifie l'administration des salaires et des DSN en automatisant les processus de paie et de déclaration sociale. Évitez les erreurs et gagnez du temps grâce à une interface intuitive et complète.

Les points forts de UERP PAIE

Automatisation

Simplicité d'emploi

Conformité réglementaire garantie

Teamii permet de suivre l'état d'esprit des employés, de mener des enquêtes et de communiquer en temps réel pour améliorer la satisfaction et la rétention des employés. La plateforme fournit des analyses pour aider les managers à comprendre les tendances et à prendre des décisions éclairées.

Les points forts de Teamii

Une solution unique couvrant les thématiques de la QVT

Tableaux de bords interactifs

Audit sur mesure

Avec le logiciel MiHCM HR pour Microsoft Teams, accédez à un tableau de bord complet pour gérer les données des employés, les congés, les absences et les évaluations de performance. La solution est facile à utiliser et permet une collaboration efficace entre les équipes RH et les employés.