Logiciels de Ressources Humaines (RH)
Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Notre sélection de 580 logiciels de ressources humaines (rh)
Version payante dès 49,00 € /mois
Optimisez vos recrutements grâce à un logiciel de recrutement. Gagnez du temps en automatisant les tâches chronophages et centralisez toutes vos données en un seul endroit.
Avec RecrutOr, vous pouvez publier des offres d'emploi, trier les candidatures, planifier des entretiens et suivre la progression de vos recrutements en temps réel. Ce logiciel est facile à utiliser et peut être personnalisé en fonction de vos besoins.
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Version payante dès 500,00 €
Gérez facilement les salaires et les déclarations sociales avec ce logiciel de paie en ligne.
Cogilog Paye offre des fonctions de calcul automatique, de gestion des congés et des absences, ainsi que la création de fichiers pour les organismes sociaux.
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Tarif sur demande
Gérez facilement vos ressources humaines grâce à un logiciel de gestion RH. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et les absences, et automatisez les tâches administratives.
PeopleSpheres est un système de gestion des ressources humaines complet qui permet de suivre les performances de chaque employé, de gérer les congés et les absences de manière efficace, et d'automatiser les tâches administratives pour gagner du temps et de l'efficacité.
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Tarif sur demande
Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidature, gestion de CV et évaluation des compétences.
Seiza facilite la gestion de vos candidats grâce à sa plateforme intuitive. Ajoutez des notes, évaluez les compétences et gardez une trace de chaque étape du processus de recrutement.
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Version payante dès 3,20 € /mois
Gérez les absences de vos employés avec facilité grâce à ce logiciel de gestion de congés. Suivez les demandes, validez ou refusez-les, et planifiez les absences en un seul endroit.
Ce logiciel de gestion de congés offre une interface simple et intuitive pour gérer les absences de vos employés. Il permet de suivre les demandes de congés, de valider ou de refuser les demandes, et de planifier les absences en un seul endroit. Vous pouvez également générer des rapports personnalisés pour suivre les absences de vos employés.
Lire notre analyse sur KAMMI Congés et Absences
Tarif sur demande
Optimisez votre gestion des performances avec un logiciel d'évaluation. Suivez l'évolution de vos employés et définissez des objectifs clairs.
Qrew vous permet de mettre en place des évaluations personnalisées pour chaque employé, tout en centralisant les données pour une analyse globale. Bénéficiez également de fonctionnalités de feedback et de suivi des objectifs.
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Version payante dès 2,00 € /mois
Gérez facilement les congés de vos employés avec un logiciel de gestion de vacances. Suivez les demandes, planifiez les absences et évitez les conflits.
Mon Intranet facilite la gestion des congés en permettant aux employés de faire des demandes en ligne et aux gestionnaires de les approuver en un clic. Le calendrier en temps réel permet de planifier les absences pour éviter les conflits.
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Version payante dès 69,00 € /mois
Solution de paie complète pour les entreprises de toutes tailles. Gestion des salaires, des congés et des absences, des notes de frais et des contrats de travail.
Eurécia Offre Paie est un logiciel de paie facile à utiliser qui prend en charge toutes les tâches liées à la paie, y compris la gestion des salaires, des congés, des absences, des notes de frais et des contrats de travail. Il offre une solution complète pour les entreprises de toutes tailles.
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Tarif sur demande
Plateforme d'adoption numérique pour faciliter l'apprentissage des logiciels. Offre des guides interactifs, des pop-ups et des vidéos pour une expérience utilisateur optimale.
Lemon Learning est un logiciel SaaS qui permet aux entreprises de former facilement leurs employés à l'utilisation de nouveaux logiciels. Les guides interactifs, pop-ups et vidéos personnalisables améliorent l'expérience utilisateur et réduisent le temps d'apprentissage.
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Tarif sur demande
Gérez facilement les données des employés avec ce logiciel de gestion des RH. Suivez les candidatures, les congés, les performances et plus encore en un seul endroit.
Freshteam est un logiciel de gestion des RH qui vous permet de suivre les candidatures, les congés, les performances et plus encore. Il facilite la gestion des données des employés et vous aide à rester organisé en un seul endroit.
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Tarif sur demande
Solution de paie complète pour les entreprises. Gestion des salaires, des congés, des déclarations sociales, et des bulletins de paie.
ISAPAYE - AGIRIS entreprises offre une solution de paie clé en main pour les entreprises. En plus de la gestion des salaires et des congés, le logiciel prend en charge les déclarations sociales auprès des organismes compétents. Les bulletins de paie sont générés automatiquement, ce qui facilite la gestion de la paie pour les entreprises.
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Version payante dès 80,00 € /mois
Solution de recrutement en ligne complète avec suivi des candidatures, gestion des entretiens et intégration avec les réseaux sociaux.
MyCommunIT est un logiciel de recrutement qui permet aux entreprises de gérer efficacement leur processus de recrutement en ligne.
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Tarif sur demande
Améliorez la santé et le bien-être de vos employés avec un logiciel de bien-être. Suivez la condition physique, la nutrition et le sommeil de vos employés en temps réel.
Ce logiciel de bien-être est conçu pour aider les employés à adopter des modes de vie plus sains grâce à des programmes personnalisés et des outils de suivi. Les employeurs peuvent également suivre les progrès de leurs employés en temps réel pour maximiser l'impact sur la santé et le bien-être.
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Version payante dès 0,50 € /mois
Gérez vos ressources humaines en toute simplicité grâce à un logiciel de gestion HRMS. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et les absences, et générez des rapports en temps réel.
KAMMI SIRH est un logiciel de gestion des ressources humaines complet qui vous permet de suivre les performances de vos employés, de gérer les absences et les congés, et de générer des rapports en temps réel. Facile à utiliser, il vous permet de gagner du temps et de l'argent tout en améliorant la productivité de votre entreprise.
Lire notre analyse sur KAMMI SIRH
Tarif sur demande
Solution de gestion RH complète, avec outils de recrutement, de gestion du personnel et de la paie.
Adequasys est une solution tout-en-un pour la gestion des ressources humaines, offrant des fonctionnalités robustes pour le recrutement, la gestion du personnel et la paie. Avec des outils de gestion de la formation, des congés et des absences, cette solution permet aux entreprises de gérer efficacement leur personnel.
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Solution complète qui englobe la planification, la gestion de la paie, l'analyse des données et la gestion des performances.
UKG propose une solution unifiée pour optimiser la gestion RH. Grâce à des outils innovants, gérez les absences, planifiez les horaires et administrez les avantages sociaux avec une efficacité accrue.
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Tarif sur demande
Simplifiez la gestion des avantages sociaux avec un logiciel tout-en-un. Suivez les congés, les absences et les demandes de remboursement en un seul endroit.
Glady est un logiciel de gestion des avantages sociaux qui vous permet de suivre les congés, les absences et les demandes de remboursement en un seul endroit. Avec une interface simple et intuitive, vous pouvez facilement gérer tous les aspects de la gestion des avantages sociaux pour vos employés.
Lire notre analyse sur Glady
Version payante dès 10 000,00 $US /mois
Optimisez votre stratégie de vente grâce à un logiciel de Sales Intelligence. Gagnez du temps et de l'efficacité dans la recherche de leads qualifiés.
CloudTask vous permet de collecter des données précises sur vos prospects et de les analyser pour adapter votre approche commerciale. Profitez également de fonctionnalités de suivi et de reporting pour mesurer vos résultats.
Lire notre analyse sur CloudTask
Version payante dès 1 995,00 €
Optimisez la gestion de votre personnel avec un logiciel de gestion RH. Suivi des congés, des absences, des performances, des formations et des rémunérations en un seul endroit.
Emalti-RH est un système de gestion RH complet qui offre une vue d'ensemble de toutes les données de votre personnel. Vous pouvez facilement suivre les congés, les absences, les performances, les formations et les rémunérations, ainsi que générer des rapports pour une analyse approfondie. La gestion du personnel n'a jamais été aussi simple.
Lire notre analyse sur Emalti-RH
Version payante dès 10,00 €
Plateforme de recrutement en ligne pour simplifier votre processus de recrutement. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et communiquez avec les candidats depuis une seule plateforme.
Jobposting.pro facilite la recherche de candidats qualifiés en filtrant les CVs en fonction de vos critères de sélection. De plus, vous pouvez créer des questionnaires personnalisés pour évaluer les compétences des candidats et organiser des entretiens en ligne.
Lire notre analyse sur Jobposting.pro3
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27Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat
Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines
La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
- les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités…
- les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
- Le Recrutement et Gestion des candidatures
- Le Suivi des Congés et Absences
- La Gestion des plannings
- La Communication Interne
- La Gestion de la paie
- Le suivi des rémunérations
- La formation des collaborateurs
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
Comment choisir un logiciel RH
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
