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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées

Notre sélection de 1060 logiciels de ressources humaines (rh)

OnPay CRM

Solution CRM puissante pour une gestion client optimale

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4.8
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Gagnez du temps avec un logiciel de paie en ligne. Automatisez les impôts et les déclarations. Accédez à vos données n'importe où.

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Avec Onpay, vous pouvez gérer les salaires en quelques clics. Les employés peuvent accéder à leurs fiches de paie en ligne. Les données sont sécurisées et conformes aux normes.

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Papaya Global

Solution de paie et RH innovante pour entreprises

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4.6
Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Papaya Global révolutionne la gestion de la paie et des ressources humaines pour les entreprises modernes.

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Destiné aux PME et grandes entreprises, cet outil propose une conformité mondiale automatisée et une intégration simplifiée, faisant de lui le choix idéal pour gérer efficacement vos équipes internationales.

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Oyster

Rationalisez la gestion des RH internationales

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Tarif sur demande

Gérez facilement vos ressources humaines avec un système de gestion complet et intuitif. Oyster HR vous offre un suivi efficace des employés, des congés et des absences.

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Oyster HR est un logiciel de gestion des ressources humaines facile à utiliser. Il vous permet de suivre les congés, les absences et les performances de vos employés en temps réel.

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Factorial SIRH

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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Tarif sur demande

Solution de gestion des ressources humaines en ligne avec des fonctionnalités de paie, de congés et d'administration du personnel.

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Factorial SIRH simplifie la gestion des RH grâce à une interface intuitive et des outils automatisés. Il permet de suivre les absences, les heures travaillées et les performances des employés, tout en respectant les réglementations en matière de paie et de données personnelles.

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Les points forts de Factorial SIRH

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Zoho Recruit

Une plateforme de gestion du recrutement cloud tout-en-un

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4.5
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Version payante dès 20,71 € /mois

Logiciel de recrutement en ligne. Gérez vos candidats, postes ouverts, calendriers et processus de recrutement en un seul endroit.

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Zoho Recruit vous permet de publier des offres d'emploi, de suivre les candidatures, de collaborer avec votre équipe de recrutement, de planifier des entretiens et d'envoyer des offres d'emploi en quelques clics.

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Les points forts de Zoho Recruit

check Pour les cabinets de recrutement

check Outil de RH entreprises

check Gestion des intérimaires

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Patriot Payroll

Solution performante de gestion des paies

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4.7
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Simplifiez vos tâches de paie avec des calculs automatisés, des dépôts directs et des formulaires fiscaux remplis automatiquement.

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Patriot Payroll est un logiciel cloud de paie convivial qui vous permet de gérer facilement les salaires, les taxes et les déductions. Gagnez du temps et de l'argent en éliminant les erreurs de calcul et en évitant les pénalités fiscales.

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Recrewteer

Gestion et coordination des bénévoles lors d'événements

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5.0
Basé sur 7 avis
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Version payante dès 50,00 € /mois

Gérez efficacement vos bénévoles avec ce logiciel de gestion de volontaires. Suivez les heures de travail, les projets et les tâches assignées.

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Recrewteer facilite la communication avec les bénévoles grâce à des fonctions de messagerie intégrées. Créez des plannings pour les événements et gérez les inscriptions.

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Les points forts de Recrewteer

check Simplicité d'utilisation et rapidité de déploiement

check Très simple pour vos bénévoles (pas de compte à créer)

check Ultra modulable et personnalisable pour chaque événement

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MyTime

Solution mobile de pointage et de gestion des temps pour PME

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4.7
Basé sur +200 avis
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Solution de pointage en ligne pour les employés. Gérez les heures de travail et les absences facilement.

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MyTime est un logiciel de pointage de temps facile à utiliser qui permet aux employeurs de gérer les heures de travail et les absences de leurs employés en ligne. Grâce à ses fonctionnalités de suivi de temps, les employeurs peuvent facilement gérer les horaires de travail, les pauses et les absences en temps réel.

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Les points forts de MyTime

check Essai gratuit et sans engagement

check Géolocalisation lors du pointage

check Calcul des heures supplémentaires

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ADP

Gestion simple, sécurisée et conforme à vos obligations

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4.5
Basé sur 19 avis
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Logiciel de suivi du temps avec des fonctionnalités de planification et de gestion de projet.

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ADP permet aux utilisateurs de suivre le temps, de planifier les projets, de gérer les dépenses et les absences, ainsi que de générer des rapports détaillés. Les fonctionnalités de suivi du temps comprennent des horaires personnalisables, une surveillance en temps réel et des outils de gestion de feuilles de temps.

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Les points forts de ADP

check Flexible

check Sécurité

check Tableaux de bord

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HelloWork Recruteur

Le meilleur de la tech RH au service de vos recrutements

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Tarif sur demande

Gérez facilement vos candidatures, évaluez les compétences et suivez les candidats avec un logiciel de recrutement en ligne.

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App Recruteur est un logiciel ATS complet qui vous permet de publier des offres d'emploi, trier les CVs, planifier des entretiens et collaborer avec votre équipe pour trouver les meilleurs candidats.

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Les points forts de HelloWork Recruteur

check 1er acteur privé français dans l'emploi

check 4K professionnels recrutent avec HelloWork

check 4 millions de consultations de CV chaque mois

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Notys Congés et Absences

Congés, absences, planning et frais tout-en-un pour PME

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5.0
Basé sur 3 avis
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Optimisez la gestion des congés et absences de vos employés avec un logiciel spécialisé. Suivez les demandes, validez-les, et gérez les calendriers de façon intuitive et efficace.

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Ce logiciel de gestion de congés et absences vous permet de centraliser toutes les demandes et les approbations en un seul endroit, tout en permettant une personnalisation des politiques de l'entreprise. Les fonctionnalités de reporting vous permettent de suivre les tendances et de planifier les ressources de manière optimale.

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Les points forts de Notys Congés et Absences

check Interface intuitive et ergonomique

check Suivi de ses congés en temps réel

check Paramétrable avec tous les logiciels de paie du marché

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Eleo

Le pilotage des plans de formation simplifié pour les ETI

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4.8
Basé sur +200 avis
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Solution de formation complète pour votre entreprise. Gérez les sessions, les participants et les évaluations en toute simplicité.

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Avec Eleo, vous pouvez créer des sessions de formation personnalisées, suivre la progression des participants et générer des rapports détaillés pour évaluer l'efficacité de vos programmes. Eleo vous aide à améliorer la formation de votre entreprise.

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Les points forts de Eleo

check Simplicité de prise en main

check Possibilité d'interface avec vos outils

check Suivi personnalisé

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Hifivework

La gestion administrative du personnel pour TPE/PME

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5.0
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 2,50 € /mois

Solution de gestion des congés et absence pour les TPE & PME.

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Hifivework est un logiciel permettant de piloter le suivi des présences, qui permet de suivre toutes les données importantes relatives aux employés. Avec Hifivework, vous pouvez gérer les congés, les absences, les heures travaillées et les performances des employés.

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Les points forts de Hifivework

check Interface ultra-intuitive, facile et déploiement rapide

check Un bureau nomade dans la main

check Priorité aux fonctions essentielles adaptées aux TPE & PME

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Workable

Solution de recrutement efficace pour entreprises

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4.4
Basé sur +200 avis
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Optimisez votre processus de recrutement avec des outils performants. Gagnez du temps et de l'efficacité en trouvant les meilleurs candidats pour votre entreprise.

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Workable est un logiciel de recrutement qui vous permet de publier des offres d'emploi, de trier les candidatures, d'organiser des entretiens et de suivre le processus de recrutement en temps réel. Avec Workable, vous pouvez également évaluer les compétences des candidats, collaborer avec votre équipe et prendre des décisions éclairées pour votre entreprise.

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RecrutOr

Gestion des recrutements et candidatures pour les TPE et PME

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4.9
Basé sur 9 avis
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Version payante dès 49,00 € /mois

Optimisez vos recrutements grâce à un logiciel de recrutement. Gagnez du temps en automatisant les tâches chronophages et centralisez toutes vos données en un seul endroit.

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Avec RecrutOr, vous pouvez publier des offres d'emploi, trier les candidatures, planifier des entretiens et suivre la progression de vos recrutements en temps réel. Ce logiciel est facile à utiliser et peut être personnalisé en fonction de vos besoins.

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Les points forts de RecrutOr

check Espace candidat et espace recruteur

check Nombre d'offres illimitée et multidiffusion gratuite incluse

check CVthèque interne mutualisée et illimitée

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ScopRH

Le SIRH qui booste votre productivité RH

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Gérez efficacement votre personnel avec un logiciel de gestion RH. Suivez les congés, les absences, les performances et les formations en temps réel.

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ScopHR est un logiciel de gestion des ressources humaines complet. Il permet un suivi précis des tâches administratives, la génération de rapports personnalisés et la gestion des talents. Sa facilité d'utilisation et sa sécurité en font un choix idéal pour les entreprises de toutes tailles.

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Les points forts de ScopRH

check Solution abordable

check Modulable, flexible et évolutive

check Service client situé en France, rapide et efficace

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Altamira HRM

Gérez efficacement votre équipe RH avec un logiciel

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4.4
Basé sur 55 avis
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Optimisez la gestion de vos ressources humaines avec ce logiciel de gestion. Suivi des absences, gestion des congés, et bien plus encore.

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Altamira HRM est un système de gestion des ressources humaines complet et intuitif. Il permet de gérer les absences, les congés, les fiches de paie, la gestion des compétences, le recrutement, et bien plus encore. Grâce à ses fonctionnalités avancées, vous pourrez optimiser la gestion de vos ressources humaines en toute simplicité.

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Rippling Payroll

Paie sans tracas, rapide, précise et conforme

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Automatisez votre paie avec un logiciel de paie en ligne. Gagnez du temps avec des calculs automatiques et des paiements directs aux employés.

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Rippling Payroll est un logiciel de paie en ligne qui simplifie le processus de paie. Il offre des calculs de paie précis et automatiques, des paiements directs aux employés et une conformité fiscale à jour. Gérez facilement les congés payés, les heures supplémentaires et les déductions avec Rippling Payroll.

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Les points forts de Rippling Payroll

check Solution automatisée

check Service client réactif et disponible

check Facile à utiliser

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Cogilog Paye

Le logiciel de paye de référence pour Mac

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Version payante dès 500,00 €

Gérez facilement les salaires et les déclarations sociales avec ce logiciel de paie en ligne.

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Cogilog Paye offre des fonctions de calcul automatique, de gestion des congés et des absences, ainsi que la création de fichiers pour les organismes sociaux.

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Les points forts de Cogilog Paye

check Logiciel spécialisé pour Mac, plus rapide & plus fiable!

check Des licences parmi les moins chères du marché

check Veille réglementaire réactive et très poussée

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PeopleSpheres

Modernisation et intégration efficiente de votre système RH

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4.6
Basé sur 80 avis
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Gérez facilement vos ressources humaines grâce à un logiciel de gestion RH. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et les absences, et automatisez les tâches administratives.

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PeopleSpheres est un système de gestion des ressources humaines complet qui permet de suivre les performances de chaque employé, de gérer les congés et les absences de manière efficace, et d'automatiser les tâches administratives pour gagner du temps et de l'efficacité.

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Les points forts de PeopleSpheres

check Un profil employé unifié depuis différents logiciels

check Synchronisation des données entre logiciels différents

check Meilleure visibilité des données

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.