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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées

Notre sélection de 957 logiciels de ressources humaines (rh)

ficharOnline

Gestion avancée des horaires pour entreprises

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Tarif sur demande

Suivez le temps de travail de votre équipe avec facilité grâce à un logiciel de suivi du temps. Gagnez du temps et évitez les erreurs de paie.

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FicharOnline est un logiciel de suivi du temps parfait pour les entreprises qui veulent gagner du temps et éviter les erreurs de paie. Il vous permet de suivre le temps de travail de votre équipe avec facilité, de créer des rapports personnalisés et de générer des feuilles de temps en quelques clics.

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GeoVictoria

Optimisez votre gestion des ressources humaines

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Tarif sur demande

Suivez facilement le temps passé sur vos projets avec un logiciel de suivi de temps basé sur le cloud.

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GeoVictoria est un outil de suivi de temps simple et efficace qui vous permet de gérer facilement les projets et les tâches, de facturer les clients et d'optimiser votre temps de travail.

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hrtool24

Optimisez votre gestion RH efficacement avec HR Software

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Gérez efficacement vos ressources humaines avec un logiciel de gestion RH. Suivi des performances, gestion de la paie et des avantages sociaux, et plus encore.

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Ce logiciel HRMS vous permet de rationaliser les processus RH. Automatisez les tâches administratives, gérez les absences et les congés payés, et offrez à vos employés un portail de libre-service pour faciliter leur expérience.

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Open Time Clock

Logiciel de pointeuse fiable et sécurisé

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4.4
Basé sur 112 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Planifiez facilement les horaires de vos employés avec ce logiciel de planification. Restez organisé avec des tableaux de bord clairs et des rappels de temps.

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Open Time Clock vous permet de gérer les congés, les absences et les heures supplémentaires de vos employés. Les employés peuvent également accéder à leur propre calendrier pour visualiser leur emploi du temps.

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Jobomas

Plateforme de recherche d'emploi et de recrutement efficace

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Tarif sur demande

Solution ATS pour suivre les candidats, publier des offres d'emploi et filtrer les CVs. Gagnez du temps et optimisez votre processus de recrutement.

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Jobomas est un logiciel cloud accessible partout. Il est facile à utiliser, personnalisable et offre des fonctionnalités telles que le tri de CVs selon les critères de l'entreprise, l'envoi d'e-mails groupés et la gestion des candidatures.

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Wittyfit

Engagez vos collaborateurs chaque jour

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Tarif sur demande

Augmentez l'engagement de vos employés grâce à un logiciel de gestion. Suivez les performances et créez des plans d'action personnalisés.

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Wittyfit vous permet de mesurer la satisfaction de vos employés, d'organiser des sondages, de suivre les objectifs de l'équipe et de générer des rapports détaillés pour améliorer l'expérience de travail.

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Workful

Solution de Gestion RH Optimisée pour PME

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5.0
Basé sur 15 avis
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Logiciel de paie en ligne pour les PME. Automatisez les paiements, les impôts, les congés et générer des rapports en quelques clics.

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Workful est une solution de paie en ligne facile à utiliser qui vous permet de gérer facilement les paiements de vos employés, les impôts, les congés et plus encore.

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EBP Paie

logiciel de paie en ligne et gestion du personnel

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5.0
Basé sur 6 avis
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Gérez facilement et en toute sécurité les salaires de vos employés avec un logiciel de paie en ligne. Économisez du temps et de l'argent avec des fonctionnalités intuitives et une conformité légale.

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EBP Paie offre une interface utilisateur conviviale et une automatisation de la gestion des salaires. Vous pouvez gérer les congés payés, les cotisations sociales et les déclarations fiscales avec facilité. Les données sont stockées en toute sécurité dans le cloud et des mises à jour régulières garantissent la conformité légale.

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Les points forts de EBP Paie

check Une prestation de paramétrage ainsi qu’une formation inclus

check Les mises à jour légales et conventionnelles couvertes

check 180 techniciens qualifiés prêts à vous aider

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timeBro

Suivi des temps automatisé pour une gestion efficace

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4.8
Basé sur 84 avis
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Version payante dès 10,00 € /mois

Suivez votre temps de travail en temps réel, facturez à l'heure et gérez vos projets en un seul endroit.

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timeBro est une solution de suivi du temps de travail facile à utiliser, dotée d'une fonction de facturation intégrée et de la gestion de projets. Toutes les données sont stockées dans le cloud pour un accès facile à tout moment.

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Ordio GmbH

Solution innovante pour la gestion organisationnelle

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Version payante dès 1,50 € /mois

Solution complète de gestion des ressources humaines. Suivi des congés, des absences, des performances et des salaires.

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Le logiciel HRMS d'Ordio GmbH est une solution complète pour la gestion des ressources humaines. Il permet de suivre les congés, les absences, les performances, les salaires et bien plus encore. Avec cet outil, les entreprises peuvent gérer efficacement leur personnel et améliorer leur productivité.

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Oyster

Embauchez au-delà des frontières

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4.5
Basé sur +200 avis
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Solution de gestion RH globale pour entreprises. Automatisez les processus de recrutement, suivez la performance et gérez les congés et absences.

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Oyster est un logiciel RH complet qui permet de centraliser toutes les données de l'entreprise et d'automatiser les tâches administratives. Il offre également des outils d'analyse pour suivre la performance des employés et des fonctionnalités pour gérer les congés et absences.

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Les points forts de Oyster

check plateforme unique

check conforme dans plus de 180 pays

check expertise local

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BePitch

Interviewer digital connecté

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4.0
Basé sur 4 avis
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Version payante dès 115,00 € /mois

Logiciel de vidéo entretien pour recrutement, évaluation et sélection. Gain de temps et coûts réduits.

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BePitch est un logiciel de vidéo entretien pour le recrutement, l'évaluation et la sélection des candidats. Il permet un gain de temps considérable et une réduction des coûts liés à l'embauche.

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Les points forts de BePitch

check Best of breed

check Compatibilité avec les ATS

check Création et partage de questionnaires personnalisés

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MonPortail RH

Le portail RH qui s'adapte à votre entreprise

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Gérez facilement les ressources humaines de votre entreprise avec un logiciel tout-en-un. Gagnez du temps, optimisez vos processus et simplifiez la gestion de votre personnel.

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MonPortail RH est un système de gestion des ressources humaines (HRMS) qui offre des fonctionnalités telles que la gestion des congés, des absences, des notes de frais, des formations et des évaluations. Il permet également de suivre les performances, de générer des rapports et de centraliser toutes les données RH en un seul endroit.

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Fortia RRHH

Solution RH avancée pour une gestion optimale du personnel

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Logiciel de paie avec gestion de temps et de congés.

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Fortia RRHH facilite la gestion de la paie grâce à ses fonctionnalités de gestion de temps et de congés. Il permet également une intégration facile avec d'autres logiciels RH pour une expérience utilisateur optimale.

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Checklisten-Manager Homeoffice

Organisez vos tâches avec efficacité à la maison

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Version payante dès 2 900,00 € /an

Gérez votre travail à distance en toute simplicité grâce à un logiciel de gestion du travail à domicile. Planifiez, suivez et évaluez votre travail en temps réel.

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Ce logiciel de gestion du travail à domicile vous permet de planifier les tâches, d'assigner des responsabilités, de suivre les progrès et d'évaluer les performances. Vous pouvez également communiquer avec l'équipe et partager des fichiers en temps réel.

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Empuls

Optimisez la motivation avec la solution RH collaborative

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 2,00 $US /mois

Boostez la motivation de vos employés grâce à un logiciel d'engagement. Fonctionnalités de reconnaissance, sondages, et plus encore.

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Empuls vous permet de mesurer l'engagement de vos employés et de créer des plans d'action personnalisés pour améliorer leur motivation. Avec des fonctionnalités de communication interne et de gamification, vous pouvez encourager une culture d'entreprise positive et productive.

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Applicant Tracking System

Logiciel de suivi des candidats (ATS)

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5.0
Basé sur 6 avis
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Gérez facilement les candidatures avec un logiciel de suivi des candidats. Suivez les candidats, organisez les entretiens et automatisez le processus de recrutement.

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Le logiciel de suivi des candidats vous permet de gagner du temps en automatisant les tâches administratives. Il vous permet également de collaborer en temps réel avec les membres de votre équipe et de suivre les performances de votre processus de recrutement.

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Positeams

Mesurez et améliorez l'engagement des collaborateurs

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Tarif sur demande

Améliorez l'engagement de vos employés avec un logiciel. Suivez la satisfaction des employés, gérez les objectifs et les récompenses, et favorisez la communication.

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Avec ce logiciel, vous pouvez mesurer et améliorer l'engagement de vos employés en temps réel. Les tableaux de bord intuitifs vous permettent de suivre les indicateurs clés de performance, tandis que les outils de communication intégrés facilitent la collaboration et la reconnaissance des employés.

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Les points forts de Positeams

check Méthode scientifique et suggestions d'actions

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VISULT RH

Plateforme de management de la performance

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Optimisez votre gestion RH avec un logiciel tout-en-un. Suivez les absences, gérez les congés, évaluez les performances et générez des rapports en temps réel.

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VISULT HR est un système de gestion des ressources humaines facile à utiliser et personnalisable. Il permet de gérer les données des employés, de suivre les tâches et les projets, et de générer des rapports personnalisés pour améliorer la prise de décision.

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Les points forts de VISULT RH

check Un outil simple

check L'accompagnement par des experts RH

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VitalTeam

Plateforme RH pour PME, start-ups et associations

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4.0
Basé sur 80 avis
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Version payante dès 5,00 € /mois

Gérez facilement votre équipe avec un logiciel de gestion RH. Suivi des congés, gestion des performances, et bien plus encore.

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VitalTeam est un système de gestion des ressources humaines complet qui offre des fonctionnalités telles que la gestion des candidatures, la planification des horaires, la gestion des fiches de paie et des avantages sociaux, et la gestion des formations.

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Les points forts de VitalTeam

check Simple, complet, rapide à installer

check Utilisé par les équipes et les collaborateurs

check S'adapte à la terminologie de l'entreprise cliente

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.