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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées

Notre sélection de 950 logiciels de ressources humaines (rh)

Loonfy

Gestion des congés simplifiée pour les entreprises

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Tarif sur demande

Gérez facilement vos salaires et vos taxes avec un logiciel de paie en ligne. Automatisez vos processus pour gagner du temps et éviter les erreurs.

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Loonfy est un logiciel de paie intuitif qui facilite la gestion de vos salaires et de vos taxes. Grâce à une automatisation complète, vous pouvez être sûr que vos processus seront rapides, précis et conformes aux réglementations en vigueur.

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Identia

Optimisez la gestion de l'identité numérique

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Solution de suivi de candidatures pour faciliter le processus de recrutement. Gestion de CV, communication avec les candidats, suivi des offres d'emploi et des entretiens.

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Identia offre une interface intuitive pour l'utilisation facile de la plateforme. Les fonctionnalités incluent la personnalisation des offres d'emploi, la création de rapports et la gestion de la conformité. Les utilisateurs peuvent suivre les candidatures de bout en bout et collaborer avec leur équipe pour une expérience de recrutement efficace.

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AppsForOps Time Off

Logiciel de présence

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Gérez et suivez facilement les absences de vos employés avec un logiciel de suivi de présence en ligne.

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Ce logiciel "AppsForOps Time Off" offre des fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés payés, des congés maladie, des jours de vacances et bien plus encore. Il vous permet également de personnaliser les politiques de congé de votre entreprise et de générer des rapports détaillés.

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quofox Learning Suite

Plateforme innovante pour l'apprentissage en ligne

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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Gérez facilement vos formations en ligne avec un logiciel de gestion de l'apprentissage. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et évaluez les résultats.

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Quofox Learning Suite est un système de gestion de l'apprentissage (LMS) qui offre une variété de fonctionnalités pour faciliter la formation en ligne. Vous pouvez créer des cours avec des modules interactifs, suivre les progrès des apprenants et évaluer les résultats avec des rapports personnalisés.

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Tenea Talent

Gestion efficace des talents pour entreprises

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Solution complète pour la gestion des ressources humaines.

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Tenea Talent offre une suite complète de fonctionnalités pour la gestion des employés, des absences, des évaluations et des formations. Il permet également de suivre les candidatures et de générer des rapports personnalisés.

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AbsenceSoft

Gestion optimale des absences pour entreprise

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Gérez facilement les congés de vos employés avec un logiciel de gestion de vacances. Planifiez les absences, approuvez les demandes et suivez les soldes de congés.

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AbsenceSoft facilite la planification des absences grâce à des calendriers personnalisables et des flux de travail automatisés. Les employés peuvent soumettre des demandes de congé en ligne et les gestionnaires peuvent les approuver en un clic. Les soldes de congés sont mis à jour en temps réel pour une gestion précise.

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HR Partner

Optimisez vos ressources humaines en ligne facilement

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4.7
Basé sur +200 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Gérez facilement les congés de vos employés avec un logiciel de gestion de vacances. Suivez les demandes, les soldes et les approbations en temps réel.

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HR Partner facilite la gestion des congés en automatisant les demandes, les approbations et les soldes de congés. Les employés peuvent soumettre des demandes de congé en ligne et les responsables peuvent les approuver ou les refuser en quelques clics. Le logiciel assure également le suivi des soldes de congé pour chaque employé, en temps réel.

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Kissflow HR Cloud

Optimisez la gestion RH avec une solution cloud innovante

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Gérez les congés de vos employés facilement avec un logiciel en ligne. Planifiez, approuvez et suivez les demandes en quelques clics.

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Avec cet outil de gestion de congés, vous pouvez configurer des politiques de congé personnalisées, recevoir des notifications en temps réel, et analyser les données pour optimiser votre planification. Kissflow HR Cloud est la solution idéale pour les entreprises de toutes tailles qui cherchent à simplifier leur gestion des congés.

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LaborOfficeFree

Gestion RH efficace pour PME en pleine croissance

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Suivez le temps de travail de vos employés facilement. LaborOfficeFree est un logiciel de suivi du temps simple et efficace.

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Vous pouvez créer des projets et des tâches, assigner des employés et générer des rapports. LaborOfficeFree est également compatible avec les applications de paie et d'autres outils de gestion de projet.

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MsNomina

Solutions performantes pour la gestion de la paie

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5.0
Basé sur 1 avis
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Gérez facilement les salaires de vos employés avec un logiciel de paie. Automatisez les calculs et générez des bulletins de paie en quelques clics.

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MsNomina vous permet de gérer les salaires, congés, absences, et bien plus encore. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement effectuer des paiements et suivre les heures travaillées.

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Mereos

Le recrutement entre dans une nouvelle ère

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5.0
Basé sur 4 avis
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Gérez vos candidatures en un seul endroit avec un logiciel de suivi des candidatures. Automatisez les tâches administratives et optimisez votre processus de recrutement.

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Mereos est un logiciel ATS qui vous permet de publier des offres d'emploi, de trier les candidatures, de planifier des entretiens et de suivre les performances de votre processus de recrutement. Gagnez du temps et améliorez l'expérience candidat avec Mereos.

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Marvin Recruiter

ATS et CRM pour les recruteurs

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Basé sur 5 avis
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Gagnez du temps et facilitez votre processus de recrutement avec un logiciel ATS. Suivez les candidatures, gérez les CV et planifiez les entrevues en quelques clics.

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Marvin Recruiter est un logiciel de suivi de candidatures qui offre un tableau de bord intuitif pour gérer facilement l'ensemble du processus de recrutement. Il permet de filtrer les candidatures, de communiquer avec les candidats et de suivre les entretiens.

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Les points forts de Marvin Recruiter

check Interface simple et intuitif

check Pilotage monitoring d’activité

check ATS + CRM

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TimeStatement AG Zeiterfassung

Suivi du temps - Zeiterfassung TimeStatement

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Version payante dès 3,50 € /mois

Suivez facilement le temps de travail de votre équipe avec un logiciel de suivi de temps. Planifiez des projets, gérez les feuilles de temps et générez des rapports en temps réel.

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Ce logiciel de suivi de temps offre une interface utilisateur intuitive pour une utilisation facile. Il est compatible avec les appareils mobiles et les ordinateurs de bureau. Il permet également de facturer des heures travaillées et de gérer les congés payés.

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Les points forts de TimeStatement AG Zeiterfassung

check Keine Installation notwendig - Basisversion kostenlos

check QR Rechnungsstellung nach Ihrem Corporate Design

check Mehrsprachig und Fremdwährungen - Zeit unlimitiert

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Track People

Suivi Efficace des Employés pour des Équipes Agiles

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Suivi de temps en temps réel pour les projets. Fonctionnalités de reporting et de facturation.

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Le suivi de temps est facile grâce à notre interface intuitive. Les rapports personnalisables aident à suivre les performances de l'équipe et à facturer avec précision.

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Trimoji

Sécurisez vos recrutements avec les soft skills

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Version payante dès 59,00 € /mois

Évaluez les compétences de vos candidats grâce à des tests en ligne personnalisés et fiables.

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Trimoji vous permet de créer des tests adaptés à vos besoins et d'analyser les résultats en temps réel pour faciliter vos recrutements.

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Les points forts de Trimoji

check Facile à utiliser

check Résultats fiables

check Matching prédictif pour un poste ou une équipe

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Hollo

Logiciel de gestion de candidature complet et intelligent

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Version payante dès 190,00 € /mois

Logiciel de recrutement avec suivi de candidature, gestion de CV et entretiens, et intégration de réseaux sociaux.

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Hollo facilite le recrutement grâce à des fonctionnalités telles que la création de tableaux de bord personnalisables, la planification d'entretiens en un clic et l'analyse de données en temps réel. La plateforme permet également de publier des offres d'emploi sur les réseaux sociaux et de gérer les candidatures en toute simplicité.

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Les points forts de Hollo

check Suggestions de candidats

check Actions automatiques à chaque étapes de recrutement

check Marque employeur mise en avant

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Illizeo

Le Cloud RH et Salaire, Intégré et Agile pour les PME

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Version payante dès 4,99 € /mois

Gérez les ressources humaines avec un logiciel de gestion. Suivez les congés, les absences, les performances et les évaluations.

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Illizeo aide les équipes RH à gérer les tâches quotidiennes en toute simplicité. Il permet de suivre les congés, les absences, les performances et les évaluations des employés en temps réel. Les rapports personnalisés et les tableaux de bord offrent une vue d'ensemble pour une gestion efficace des ressources humaines.

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Les points forts de Illizeo

check Cloud RH Agile et Modélisé tout en un pour vos RH

check Personnalisable facilement sans connaissances informatiques

check Base de données centralisée et sécurisée

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compleet GmbH

Solution innovante pour la gestion d'entreprise

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Solution de gestion RH tout-en-un. Gérez facilement les données des employés, les absences, les performances et les recrutements.

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Compleet GmbH offre une solution complète de gestion des ressources humaines pour les entreprises de toutes tailles. Les fonctionnalités incluent la gestion des données des employés, la gestion des absences, la gestion des performances et la gestion des recrutements.

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protime

Tellement plus que la gestion du temps et du personnel

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4.5
Basé sur 8 avis
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Version payante dès 1,00 € /mois

Suivez le temps de travail avec précision grâce à un logiciel de suivi du temps. Planifiez, gérez et facturez les projets en temps réel.

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Protime est un logiciel de suivi du temps facile à utiliser qui permet aux entreprises de suivre les heures de travail de leurs employés, de planifier les projets en temps réel et de facturer les clients en fonction du temps passé.

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Les points forts de protime

check Logiciel complet, simple à utiliser

check Pour tous secteurs d'activité et toutes tailles d'entreprise

check Paramétrable "par le client / service RH"

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Patriot Software

Solution incontournable pour la gestion comptable

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Gérez facilement la paie de votre entreprise avec un logiciel intuitif. Calculs de salaire automatiques, taxes et déclarations fiscales incluses.

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Patriot Software simplifie la gestion de la paie pour les entreprises de toutes tailles. Le logiciel offre des fonctionnalités telles que des calculs de salaire automatiques, la gestion des taxes et des déclarations fiscales, ainsi que des tableaux de bord personnalisables pour un suivi facile des données de paie.

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.