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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées

Notre sélection de 950 logiciels de ressources humaines (rh)

Snappy

Solution CRM innovante pour une gestion client optimisée

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4.8
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Tarif sur demande

Snappy est un logiciel CRM conçu pour les PME cherchant à améliorer leurs relations clients.

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Grâce à sa gestion centralisée des contacts, ses outils analytiques puissants et son intégration fluide avec d'autres plateformes, Snappy se distingue par sa facilité d'utilisation et sa capacité à personnaliser l'expérience utilisateur.

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Eletive

La plateforme d'Engagement Collaborateur

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4.7
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Tarif sur demande

Optimisez l'engagement des employés avec des enquêtes, des retours en temps réel et des tableaux de bord analytiques.

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Eletive est une solution dédiée à l'amélioration de l'engagement des employés, offrant des fonctionnalités telles que des enquêtes personnalisables, des feedbacks en temps réel, et des analyses poussées. Cet outil permet aux entreprises de mesurer le pouls de leur organisation, d'identifier les domaines d'amélioration et de stimuler la satisfaction au travail.

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Les points forts de Eletive

check RGPD & Certifications.

check Simple, Intuitif & Flexible

check Puissant benchmark & présence mondiale

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HCWork

Gestion efficace des ressources humaines

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HCWork est une solution dédiée à l'optimisation des processus de ressources humaines.

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Conçu pour les moyennes et grandes entreprises, il se distingue par sa gestion intuitive des talents, sa planification efficace des formations et ses outils de reporting avancés.

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Pyla

La plateforme d'onboarding & offboarding IT

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Logiciel d'onboarding favorisant l'intégration et la productivité des nouveaux employés grâce à des outils interactifs.

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Pyla se distingue comme un logiciel d'onboarding conçu pour optimiser l'accueil et l'intégration des nouveaux employés au sein des organisations. Il propose des parcours d'intégration personnalisés, une interface intuitive et des outils de suivi de la progression. Ce système facilite l'engagement et accélère la montée en compétence, rendant l'intégration à la fois agréable et efficace.

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Les points forts de Pyla

check gestion des applications et du matériel

check prise en main intuitive et rapide, pour tous les employés

check API ouverte pour s'intégrer à votre système

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Bambee

Optimisez votre gestion RH avec un soutien expert

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4.3
Basé sur 144 avis
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Bambee est un logiciel de gestion des ressources humaines conçu pour les petites et moyennes entreprises.

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Il se distingue par un accompagnement RH personnalisé, une gestion administrative simplifiée, et des outils performants pour la conformité légale, faisant de lui un choix incontournable pour les entrepreneurs.

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BestPaye

Paye 100% en ligne et externalisée

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Version payante dès 6,00 € /mois

Automatisez votre paie en un clic avec le logiciel de paie BestPaye. Suivi des heures, calculs automatiques, gestion des congés et absences.

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BestPaye facilite la gestion de la paie grâce à ses fonctionnalités avancées. Les employés peuvent accéder à leur profil et aux bulletins de paie en ligne. Les données sont sécurisées et conformes aux normes légales.

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Les points forts de BestPaye

check Inscription sans engagement

check 1ére paye offerte

check Assistance et conseils gratuits

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Nitso HRMS

Système intégral de gestion des ressources humaines

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4.8
Basé sur 15 avis
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Nitso HRMS est conçu pour les entreprises cherchant à optimiser la gestion de leurs ressources humaines.

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Il se distingue par ses modules de gestion de paie, de suivi des performances et d'automatisation des processus RH, garantissant efficacité et précision dans le quotidien des RH.

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Talent Seed

Contactez directement les meilleurs étudiants de France

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Logiciel de gestion des talents offrant recrutement, formation et suivi des performances.

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Talent Seed est une solution complète de gestion des talents conçue pour simplifier le recrutement, favoriser l'évolution professionnelle via la formation et améliorer le suivi des performances des employés. Cette plateforme intègre des outils avancés pour gérer efficacement chaque étape du parcours professionnel en entreprise.

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Les points forts de Talent Seed

check Ne déboursez rien avant d'avoir recruté.

check Rentrez en contact uniquement avec des candidats qualifiés.

check Ayez accès à des profils toujours à jour et activement en recherche.

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ThriveSparrow

Solution complète pour la gestion des projets

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4.5
Basé sur 3 avis
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ThriveSparrow propose une plateforme intuitive pour optimiser la gestion de projets, destinée aux PME et grandes entreprises.

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Sa gestion des tâches automatisée, sa collaboration en temps réel, et ses analyses détaillées vous permettent de rester en tête de la compétition.

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eSkilled LMS

Optimisez l'apprentissage en ligne avec un LMS innovant

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5.0
Basé sur 1 avis
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Version payante dès 265,00 $US /mois

eSkilled LMS est une solution de gestion d'apprentissage en ligne conçue pour les établissements éducatifs et entreprises.

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Elle propose une interface intuitive, la personnalisation des parcours d'apprentissage et des outils avancés d'analyse pour un suivi optimal des progressions.

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Ydentity

Annuaires, organigrammes, trombinoscopes pour les RH

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Logiciel de planification pour la gestion des horaires et la coordination des employés.

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Ydentity offre une solution intuitive de planification des employés, favorisant une gestion efficace des horaires, avec des fonctionnalités de coordination en temps réel. Idéal pour optimiser les opérations, il permet une attribution des tâches simplifiée, assure le suivi des disponibilités et améliore la communication interne. Conçu pour tous types d'entreprises, Ydentity aide à réduire le temps consacré à la planification tout en augmentant la satisfaction au travail.

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Les points forts de Ydentity

check Personnalisable, mises à jour automatiques

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BDESE par Emalti-RH

Gagnez du temps dans la diffusion de votre BDESE

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Version payante dès 45,00 € /mois

Logiciel dédié à la gestion des données RH, proposant automatisation et analyses approfondies.

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BDESE par Emalti-RH est conçu pour optimiser la gestion des données des employés, facilitant l'automatisation des processus RH et offrant des analyses poussées pour appuyer la prise de décision. Cette solution permet de centraliser les informations, d'améliorer la communication interne et de respecter les normes de conformité.

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Les points forts de BDESE par Emalti-RH

check Simple d'utilisation

check Convivial

check SAAS-WEB

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UKG Ready

Une solution RH complète et flexible qui grandit avec vous

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4.2
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Solution complète de gestion des RH, paie, temps et présences, pour une optimisation des processus RH.

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UKG Ready est une plateforme de gestion des ressources humaines qui combine gestion de la paie, suivi du temps et des absences, ainsi que le développement des talents. Offrant une interface utilisateur intuitive, cette solution assiste les entreprises dans l'automatisation des tâches administratives RH, la gestion des performances et l’engagement des employés, pour libérer du temps et se concentrer sur des stratégies RH plus impactantes.

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UKG Pro Workforce Management

Pour une gestion globale des temps et activités

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Solution HRMS offrant gestion du temps, des absences, planification, et analyse de données.

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UKG Pro Workforce Management est un système HRMS complet, intégrant la gestion du temps et des absences, la planification du personnel, sans oublier une puissante plateforme d'analyse des performances et données RH. Adapté pour fournir un suivi précis et améliorer les processus RH.

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UKG HR Service Delivery

Pour une gestion adaptée des documents et demandes salariés

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4.9
Basé sur 41 avis
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Logiciel de planification pour optimiser la gestion des horaires et des tâches des employés.

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UKG HR Service Delivery facilite la gestion des ressources humaines à travers des fonctionnalités avancées pour la planification des employés. Il permet une allocation efficace des tâches, améliore la communication interne et assure une gestion optimisée des horaires. Adapté à différents secteurs, cet outil vise à augmenter la productivité tout en simplifiant les processus administratifs RH.

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Woliba

Optimisez l'engagement et le bien-être en entreprise

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4.5
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Version payante dès 2,00 € /an

Woliba est une solution complète pour les entreprises cherchant à renforcer l' engagement des employés et améliorer le bien-être au travail.

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Destinée aux RH et managers, elle se distingue par ses fonctionnalités de reconnaissance, de bien-être et de plateformes d'expérience.

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Giig Hire

Solution innovante pour la gestion de recrutements

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Giig Hire est une solution dédiée aux professionnels des ressources humaines, facilitant le processus de recrutement.

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Destiné aux entreprises de toutes tailles, il propose des fonctionnalités avancées comme la gestion centralisée des CV, l'automatisation des entretiens, et l'analyse des talents.

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Poddium

ATS qui optimise la comparaison des compétences candidates

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Poddium est un ATS (Applicant Tracking System) innovant qui facilite le processus de recrutement en automatisant la comparaison des compétences des candidats.

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Conçu pour économiser du temps aux recruteurs, Poddium permet de se concentrer sur les relations humaines plutôt que sur la gestion administrative.

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Les points forts de Poddium

check Centralisation de l'information

check Aide à la décision

check Simplicité de gestion d'appels d'offres

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BeeMyFlex

Le logiciel de gestion du Télétravail et du Flex Office

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Logiciel pour la gestion du travail à distance, facilitant communication et organisation des projets.

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BeeMyFlex est une solution conçue pour optimiser la gestion du travail à distance. Elle intègre des fonctionnalités avancées pour améliorer la communication d'équipe, la répartition des tâches et le suivi des projets en temps réel. Avec une interface intuitive, cette plateforme s'adapte à divers environnements de travail, simplifiant ainsi la coordination et l'efficacité des équipes dispersées.

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Les points forts de BeeMyFlex

check Pilotage du télétravail et du flex office

check Aide à la collaboration

check Applications mobiles

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ChattyHiring

Optimisez votre recrutement avec une solution innovante

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Version payante dès 425,00 $US

ChattyHiring est une solution innovante conçue pour améliorer le processus de recrutement.

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Destinée aux professionnels des ressources humaines, elle se distingue par son système de sondage automatisé, sa compatibilité multicanale et ses rapports analytiques détaillés permettant d’identifier les meilleurs candidats plus efficacement.

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.