Logiciels de Ressources Humaines (RH)
Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Notre sélection de 583 logiciels de ressources humaines (rh)
Version payante dès 10,00 €
Plateforme de recrutement en ligne pour simplifier votre processus de recrutement. Publiez des offres d'emploi, gérez les candidatures et communiquez avec les candidats depuis une seule plateforme.
Jobposting.pro facilite la recherche de candidats qualifiés en filtrant les CVs en fonction de vos critères de sélection. De plus, vous pouvez créer des questionnaires personnalisés pour évaluer les compétences des candidats et organiser des entretiens en ligne.
Lire notre analyse sur Jobposting.proVersion payante dès 15,00 € /mois
Outil de marketing sur les réseaux sociaux pour suivre les performances de vos pages et groupes Facebook. Analysez les données et améliorez votre stratégie.
Grytics vous permet de mesurer l'engagement de votre communauté Facebook en analysant les commentaires, les réactions, les partages et les publications. Suivez les tendances et les évolutions pour adapter votre stratégie de manière efficace.
Lire notre analyse sur GryticsTarif sur demande
Gérez facilement vos ressources humaines avec ce logiciel de gestion RH. Suivez les absences, gérez les salaires, et plus encore.
Sage HR est un système de gestion des ressources humaines complet qui permet de suivre les absences, les congés, les évaluations de performance, les salaires, les avantages sociaux et bien plus encore. La plate-forme est facile à utiliser et offre des fonctionnalités de reporting avancées pour une meilleure prise de décision.
Lire notre analyse sur Sage RHVersion payante dès 990,00 € /mois
Plateforme de formation en ligne offrant des modules de formation personnalisables, des quiz interactifs et des rapports détaillés.
PITCHBOY facilite la création de formations personnalisées en quelques clics. Les utilisateurs peuvent également suivre le progrès des apprenants grâce aux rapports détaillés et aux quiz interactifs.
Lire notre analyse sur PITCHBOYTarif sur demande
Solution ERP pour entreprises. Gestion de projets, stocks, finances, CRM, RH, etc. Tableaux de bord personnalisables et rapports en temps réel.
Whoz est une solution ERP complète qui permet aux entreprises de gérer efficacement leurs projets, stocks, finances, CRM, RH, etc. Avec des tableaux de bord personnalisables et des rapports en temps réel, les utilisateurs peuvent suivre les performances de l'entreprise et prendre des décisions éclairées en conséquence.
Lire notre analyse sur WhozTarif sur demande
Optimisez votre processus de recrutement avec un logiciel intuitif et facile à utiliser. Automatisez la gestion de vos candidatures et gagnez du temps.
Entre les fonctionnalités de gestion des candidatures et la facilité d'utilisation du logiciel, Between est l'outil idéal pour améliorer votre processus de recrutement. Gérez efficacement votre pipeline de candidats et évaluez les candidatures avec des critères spécifiques.
Lire notre analyse sur BetweenVersion payante dès 2 040,00 € /an
Optimisez votre gestion de personnel en simplifiant votre planification et en suivant les heures travaillées avec un logiciel de gestion de personnel.
Lumio vous permet de planifier facilement les horaires de travail de votre personnel, tout en suivant les heures travaillées et en générant des rapports détaillés. Avec ce logiciel de gestion de personnel, vous pouvez optimiser vos opérations et réduire les coûts liés à la main-d'œuvre.
Lire notre analyse sur LumioTarif sur demande
Favorisez l'engagement de vos employés avec un logiciel de gestion de l'expérience employé. Analysez les feedbacks et surveillez les indicateurs clés pour améliorer la satisfaction de vos employés.
Supermood vous permet de suivre l'évolution de l'engagement des employés au fil du temps. Identifiez les problèmes et les opportunités grâce à notre analyse de texte et obtenez des recommandations pour améliorer l'expérience de vos employés.
Lire notre analyse sur SupermoodVersion payante dès 3,00 € /mois
Gérez votre travail à distance avec facilité grâce à Sharvy. Suivez les projets, les tâches et les échéances avec un tableau de bord intuitif.
Avec Sharvy, vous pouvez collaborer en temps réel avec votre équipe, assigner des tâches, planifier des réunions et gérer les ressources. Restez organisé et efficace, même à distance.
Lire notre analyse sur SharvyTarif sur demande
Optimisez l'engagement de vos employés avec un logiciel de gestion. Mesurez leur satisfaction, suivez leur évolution et améliorez leur expérience.
Grâce à Bleexo, vous pouvez créer des enquêtes personnalisées pour obtenir des feedbacks précis et des indicateurs clés. Les résultats sont analysés automatiquement et vous pouvez suivre les progrès de vos employés en temps réel.
Lire notre analyse sur BleexoTarif sur demande
Solution de gestion des performances avec évaluation de la performance, gestion des objectifs, feedback et rapports pour améliorer les performances des employés.
Bizneo Performance propose une approche complète pour aider les entreprises à gérer efficacement les performances de leurs employés.
Lire notre analyse sur Bizneo PerformanceVersion payante dès 5,00 € /mois
Gérez les congés de vos employés en toute simplicité avec ce logiciel de gestion de vacances. Suivez les demandes et les soldes de congés en temps réel.
Gadael offre une interface intuitive pour faciliter la gestion des congés. Les employés peuvent faire des demandes de congé en ligne, tandis que les gestionnaires peuvent approuver ou rejeter les demandes en un clic. Les soldes de congé sont automatiquement mis à jour, ce qui permet de suivre les absences en temps réel.
Lire notre analyse sur GadaelTarif sur demande
Simplifiez votre processus d'intégration avec un logiciel d'onboarding intuitif. Suivi des tâches, signatures électroniques et gestion des documents en un seul endroit.
GoCo offre des fonctionnalités avancées pour rationaliser votre processus d'intégration. Personnalisez les listes de tâches, personnalisez les formulaires de signature et stockez tous les documents importants en toute sécurité dans le cloud.
Lire notre analyse sur GoCoTarif sur demande
Plateforme de gestion d'apprentissage en ligne offrant des outils de création de contenu, des quiz interactifs et la possibilité de suivre les progrès des étudiants.
GoConqr permet aux enseignants de personnaliser leur enseignement grâce à des fonctionnalités de partage de matériel et de collaboration en temps réel avec d'autres enseignants. Les étudiants peuvent également se connecter pour accéder aux ressources et communiquer avec leurs pairs.
Lire notre analyse sur GoConqrTarif sur demande
Optimisez votre processus de recrutement avec un logiciel ATS de pointe. Gagnez du temps et de l'efficacité grâce à la gestion centralisée des candidatures et à une automatisation intelligente.
Le logiciel ATS "Gopher" vous permet de trier, filtrer et suivre les candidatures en temps réel. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités de collaboration, vous pouvez faciliter la communication entre les membres de votre équipe et prendre des décisions de recrutement éclairées.
Lire notre analyse sur GopherTarif sur demande
Plateforme de formation en ligne pour les entreprises. Fonctionnalités de vidéoconférence, partage d'écran et de documents.
GoToTraining permet aux entreprises de former leur personnel à distance grâce à des outils de collaboration en temps réel. Les participants peuvent interagir avec l'instructeur et les autres participants, poser des questions et recevoir des commentaires en temps réel. Les sessions peuvent être enregistrées pour une utilisation ultérieure.
Lire notre analyse sur GoToTrainingTarif sur demande
Plateforme de formation en ligne avec un large éventail de cours.
Grovo propose des cours de formation sur mesure pour les entreprises et une expérience utilisateur intuitive pour les apprenants. Les cours couvrent des sujets allant de la conformité à la sécurité en ligne en passant par le développement personnel.
Lire notre analyse sur GrovoLogiciel de recrutement avec tests de codage, évaluation des compétences techniques, et intégration ATS.
HackerRank est un logiciel de recrutement qui permet d'évaluer les compétences techniques des candidats grâce à des tests de codage. Il intègre également un ATS pour un processus de recrutement efficace.
Lire notre analyse sur HackerRankTarif sur demande
Gérez votre personnel de manière efficace avec un logiciel de gestion de talent. Créez des évaluations de performance, gérez les objectifs et les plans de développement.
Halogen TalentSpace est un logiciel de gestion de talent complet qui vous permet de gérer tous les aspects de la gestion des talents. Avec des fonctionnalités telles que la création d'évaluations de performance, la gestion des objectifs et des plans de développement, vous pouvez maximiser le potentiel de votre personnel.
Lire notre analyse sur Halogen TalentSpaceTarif sur demande
Logiciel de formation en ligne pour entreprises. Évaluez les compétences des employés, offrez des commentaires personnalisés et suivez leur progression.
Avec HireVue Coach, vous pouvez créer des cours en ligne interactifs, utiliser des vidéos pour la formation et obtenir des rapports détaillés sur les performances des employés. Le logiciel est facile à utiliser et peut être personnalisé pour répondre aux besoins de votre entreprise.
Lire notre analyse sur HireVue Coach4
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27Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat
Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines
La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
- les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités…
- les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
- Le Recrutement et Gestion des candidatures
- Le Suivi des Congés et Absences
- La Gestion des plannings
- La Communication Interne
- La Gestion de la paie
- Le suivi des rémunérations
- La formation des collaborateurs
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
Comment choisir un logiciel RH
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.