Logiciels de Ressources Humaines (RH)

En mettant l'accent sur l'autonomisation des employés de première ligne et la réduction des tâches administratives, MintHR propose une gamme de fonctionnalités adaptées aux besoins variés des entreprises, favorisant ainsi la productivité et l'engagement des collaborateurs.

Elle cible les commerciaux et managers des secteurs de la technologie, des services financiers, de la santé, et du retail, avec un objectif clair : maximiser la productivité et les taux de conversion grâce à un apprentissage interactif et personnalisé.

Les points forts de Seismic Learning

Formation interactive et adaptée aux besoins individuels

Coaching personnalisé basé sur des données en temps réel

Amélioration rapide des compétences commerciales et taux de conversion

Airlaps est une solution de suivi du temps qui permet de suivre précisément les heures travaillées, de générer des rapports détaillés et de faciliter la collaboration en équipe. Les utilisateurs peuvent surveiller le temps consacré à divers projets et tâches, tout en ayant accès à des fonctionnalités de gestion de la productivité et d'analyse approfondie pour optimiser leur performance.

Les points forts de Airlaps

Une formule unique et transparente à 4,96€ HT/utilisateur/mois

Une prise en main rapide et sans formation

Une interface minimaliste et efficace

Elle aide les entreprises à renforcer les connaissances de leurs salariés pour une meilleure préparation en quelques minutes par jour, rendant cette solution indispensable pour les organisations soucieuses de la sécurité.

Simple à utiliser, Sealfie permet de sécuriser toutes vos transactions grâce à un système d'attestations infalsifiables et auditables. Cette solution est particulièrement efficace dans la lutte contre les attaques courantes liées à l'usurpation d'identité, qui touchent une entreprise sur quatre.

Cet outil permet aux utilisateurs de gérer facilement leurs temps de travail, d'exporter des CRA au format PDF et de les faire valider par leurs clients. En quelques clics, vous pouvez suivre et finaliser vos comptes rendus avec efficacité.

Destiné aux équipes RH, recruteurs et responsables de marque employeur, Beekome offre une plateforme conviviale permettant de créer un site carrière entièrement personnalisable.

Les points forts de Beekome

Création de site carrière simplifiée et personnalisable

Optimisation responsive complète

Solution internationale avec multilingue intégré

Elle offre des informations précieuses sur les qualifications d’un leader, ses points forts et ses axes d'amélioration. Grâce à son algorithme sophistiqué, Taloob collecte et analyse les données en temps réel pour offrir une nouvelle perspective sur les compétences managériales.

Les points forts de TALOOB

Approche centrée sur les employés

Analyse en temps réel

Nombre illimité d'employés participants

Conçu pour les étudiants, les professionnels et les apprenants de tous horizons, MapBrain révolutionne la gestion des connaissances en générant automatiquement des cartes mentales et des vidéos personnalisées.

Cette solution logicielle accompagne les organismes certificateurs et de formation en automatisant leurs processus, permettant ainsi de se concentrer sur leur cœur de métier.

Utilisable sur des appareils mobiles, SENAR rend la formation plus accessible et engageante. Elle s'adresse aux entreprises désireuses d'améliorer la sécurité et les compétences de leurs équipes tout en réduisant les risques et les coûts de formation.

Conçue pour les entreprises en quête de talents de qualité, elle connecte les sociétés avec des scouts professionnels tels que des employés, recruteurs et experts du secteur.

En transformant des objectifs ESG complexes en défis quotidiens simples, Bravvo favorise la collaboration et la reconnaissance entre les membres de l'équipe, accélérant ainsi la transition durable de l'entreprise depuis la base.

...avec les meilleurs talents. Grâce à notre plateforme, vous pouvez créer des évaluations de vente basées sur des scénarios, adaptées à vos besoins spécifiques, afin de juger les candidats en fonction de leurs compétences réelles.

...recrutement. Notre gamme de solutions s’intègre parfaitement à votre ATS ou CRM, vous permettant de trouver, parser, faire correspondre et engager les meilleurs talents rapidement et efficacement.

Destiné aux PME, il se distingue par ses capacités de gestion centralisée, ses outils de suivi des performances, et son module de paie intégré.Quelles sont les fonctionnalités principales de Jet HR ?Gestion centralisée des données RHAvec Jet HR, centralisez toutes vos données RH en un seul endroit.

Conçu pour les PME et les grandes entreprises, ce logiciel se distingue par sa capacité d'analyse avancée, son intégration transparente et son évolutivité flexible.

Cette solution est idéale pour les entreprises qui souhaitent améliorer la coordination de leurs équipes et automatiser les tâches administratives sans nécessiter d'installations supplémentaires ni de formations complexes.

Les points forts de NGL

Tarif unique

Ergonomie simple

Logiciel en constante évolution

Destiné aux entreprises souhaitant perfectionner leurs talents de gestion, Psynarios propose des exercices ludiques et immersifs sous forme de jeux de rôle, offrant aux managers les outils nécessaires pour comprendre, évaluer et améliorer leur posture de leadership.

Grâce à la technologie de l'IA, Hunel aide les agences à augmenter le nombre d'Equivalent Temps Plein (ETP) dans leur planning en redirigeant les candidats non retenus vers des missions plus adaptées à leur profil.