Logiciels de Ressources Humaines (RH)

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Les points forts de Assima

Mise à jour rapide

Taux d'adoption fort

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Grâce à l’identification des causes potentielles de départs, à la fourniture d’actions correctives et à la comparaison des salaires avec les tendances du marché, TOP permet aux équipes RH d'optimiser la gestion des talents.

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Les points forts de Cegid Talent Management

Couverture complète du talent cycle

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Les points forts de Cegid Learning

Offre complète TMS, LCMS, LMS, Catalogue de formations

Nombreux formats de formations (présentiel, tutoriels, MOOC, jeux...)

Personnalisation de l'expérience intégrée au SIRH

Talentsoft ) est une solution de gestion du Core RH flexible et ouverte intégrée à une plateforme HCM complète, qui couvre l’ensemble des besoins des entreprises en matière de gestion du capital humain.

Les points forts de Cegid Core HR

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Plateforme adaptable et évolutive

Nombreuses intégrations de solutions RH

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Les points forts de Cegid Voice of the Employee

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Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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