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Logiciels de Ressources Humaines (RH)

Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.

Ressources Humaines (RH) : les catégories associées

Notre sélection de 963 logiciels de ressources humaines (rh)

Stems

Exploiter les recommandations pour un recrutement efficace e

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Stems est une plateforme de recrutement qui facilite l’embauche grâce à un réseau de recommandations de confiance.

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Conçue pour les entreprises en quête de talents de qualité, elle connecte les sociétés avec des scouts professionnels tels que des employés, recruteurs et experts du secteur.

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Bravvo

Plateforme d'Engagement des Employés

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Version payante dès 5,00 € /mois

Bravvo est une plateforme complète conçue pour aider les entreprises à atteindre leurs objectifs Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) grâce à l'engagement des employés.

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En transformant des objectifs ESG complexes en défis quotidiens simples, Bravvo favorise la collaboration et la reconnaissance entre les membres de l'équipe, accélérant ainsi la transition durable de l'entreprise depuis la base.

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Tunz

Recrutez les meilleurs commerciaux facilement grâce à l'IA

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Tunz AI est un outil basé sur l'intelligence artificielle conçu pour pré-sélectionner les candidats commerciaux 100 fois plus efficacement, vous permettant ainsi de vous concentrer sur les entretiens...

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...avec les meilleurs talents. Grâce à notre plateforme, vous pouvez créer des évaluations de vente basées sur des scénarios, adaptées à vos besoins spécifiques, afin de juger les candidats en fonction de leurs compétences réelles.

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Daxtra

Recrutement efficace et rapide renforcé par l’IA

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Daxtra est un fournisseur de technologie de recrutement basée sur l’IA qui aide les agences de recrutement, les recruteurs d’entreprises et les sites d’emploi à rationaliser leurs processus de...

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...recrutement. Notre gamme de solutions s’intègre parfaitement à votre ATS ou CRM, vous permettant de trouver, parser, faire correspondre et engager les meilleurs talents rapidement et efficacement.

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Jet HR

Optimisez la Gestion des Ressources Humaines

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Version payante dès 30,00 € /mois

Jet HR est conçu pour les entreprises recherchant une solution efficace et intuitive pour la gestion des ressources humaines.

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Destiné aux PME, il se distingue par ses capacités de gestion centralisée, ses outils de suivi des performances, et son module de paie intégré.Quelles sont les fonctionnalités principales de Jet HR ?Gestion centralisée des données RHAvec Jet HR, centralisez toutes vos données RH en un seul endroit.

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Gendata

Optimisation des Données pour Entreprises Innovantes

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Version payante dès 1,00 € /mois

Gendata est une solution logicielle puissante destinée aux entreprises cherchant à optimiser leur gestion de données.

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Conçu pour les PME et les grandes entreprises, ce logiciel se distingue par sa capacité d'analyse avancée, son intégration transparente et son évolutivité flexible.

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NGL

Logiciel Planning et Pointage

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Version payante dès 4,90 € /mois

NGL est un logiciel complet conçu pour simplifier la gestion du temps, le planning et la gestion RH.

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Cette solution est idéale pour les entreprises qui souhaitent améliorer la coordination de leurs équipes et automatiser les tâches administratives sans nécessiter d'installations supplémentaires ni de formations complexes.

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Les points forts de NGL

check Tarif unique

check Ergonomie simple

check Logiciel en constante évolution

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Psynarios

Transformez vos Compétences Managériales grâce à des Scénari

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Psynarios est un logiciel de formation unique conçu pour développer les compétences managériales à travers des scénarios comportementaux et des techniques psychologiques.

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Destiné aux entreprises souhaitant perfectionner leurs talents de gestion, Psynarios propose des exercices ludiques et immersifs sous forme de jeux de rôle, offrant aux managers les outils nécessaires pour comprendre, évaluer et améliorer leur posture de leadership.

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Hunel

Assistant IA pour les Agences de Travail Temporaire

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Hunel est un assistant de recrutement intelligent spécialement conçu pour les agences de travail temporaire.

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Grâce à la technologie de l'IA, Hunel aide les agences à augmenter le nombre d'Equivalent Temps Plein (ETP) dans leur planning en redirigeant les candidats non retenus vers des missions plus adaptées à leur profil.

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Quiz Arena

Boostez la Productivité avec des Jeux de Teambuilding

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Quiz Arena est une solution interactive de teambuilding conçue pour augmenter la productivité et l'engagement des employés grâce à des activités ludiques et uniques.

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Que ce soit lors d'une réunion physique, d'une visioconférence ou en mode hybride, Quiz Arena transforme les réunions traditionnelles en jeux dynamiques alliant culture générale, blind test musical et astuces malicieuses pour créer des moments RH mémorables pour vos équipes.

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Assima

Clonez vos logiciels et formez vos équipes sans risques

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4.8
Basé sur 37 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Logiciel de formation en ligne pour les entreprises. Personnalisation des cours, suivi de la progression des apprenants et analyse des performances.

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Assima permet aux entreprises de créer des cours sur mesure en fonction de leurs besoins. Les données de suivi des apprenants sont facilement accessibles, permettant une analyse approfondie des performances.

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Les points forts de Assima

check Mise à jour rapide

check Taux d'adoption fort

check Réduction des couts de formation prouvée

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Kamsa

Optimisation des salaires simplifiée pour les RH

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Kamsa est un outil innovant conçu pour les professionnels des ressources humaines souhaitant optimiser la gestion des rémunérations.

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Avec des fonctionnalités avancées d'analyse salariale, de benchmarking et de gestion des données, Kamsa se distingue par sa capacité à offrir une vision claire et stratégique des politiques de rémunération.

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PeopleForce

Plateforme RH tout-en-un pour gérer vos employés

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PeopleForce est une plateforme RH moderne et tout-en-un, conçue pour répondre aux besoins de votre entreprise.

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Simplifiez les tâches répétitives et concentrez-vous sur l’essentiel : vos collaborateurs. Quelles sont les principales fonctionnalités de PeopleForce ? CoreHR Centralisez et gérez toutes vos tâches RH en un seul endroit, offrant plus de transparence et simplifiant la gestion de votre entreprise.

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Deputy

Simplifiez la Planification, les Feuilles de Temps et les RH

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Deputy est un logiciel de gestion des équipes qui aide les entreprises à simplifier la planification des employés, à gérer les feuilles de temps et à traiter les tâches RH depuis une seule plateforme.

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Avec plus de 1,4 million de travailleurs en poste et plus de 365 000 lieux de travail utilisant Deputy, il facilite les opérations, améliore la productivité et garantit la conformité aux lois du travail.

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Top Turnover

Solution IA pour réduire le turnover des employés

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TOP est un outil alimenté par l'intelligence artificielle, conçu pour aider les entreprises à anticiper les démissions et à réduire le taux de turnover.

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Grâce à l’identification des causes potentielles de départs, à la fourniture d’actions correctives et à la comparaison des salaires avec les tendances du marché, TOP permet aux équipes RH d'optimiser la gestion des talents.

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Skillwise

La Galaxie des Talents Tech & Digitaux

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Depuis 2014, Skillwise connecte les meilleurs talents tech et digitaux aux projets digitaux les plus ambitieux.

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Que vous soyez freelance ou à la recherche d'un CDI, Skillwise propose des services sur mesure pour garantir votre succès dans la recherche d'emploi ou de talents. Avec un réseau de plus de 2000 clients, Skillwise est le partenaire de confiance pour les entreprises et les talents.

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Jerico

Simplifiez vos Processus de Recrutement

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Jerico est un outil spécialisé conçu pour simplifier le processus de recrutement en enregistrant, transcrivant et synthétisant automatiquement vos entretiens.

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Avec Jerico, les recruteurs peuvent se concentrer sur les candidats et réduire le temps passé sur les tâches administratives.

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Cegid Talent Management

Logiciel de gestion des talents et des compétences

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Cegid Talent Management (ex:

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Talentsoft) est une solution complète de gestion des talents et des compétences intégrée à une plateforme HCM ouverte, qui couvre l’ensemble des besoins des entreprises en matière de gestion du capital humain.

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Les points forts de Cegid Talent Management

check Couverture complète du talent cycle

check Pilotage des compétences intégré à votre SIRH

check Disponible à l'international/multilingue

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Cegid Learning

Logiciel Learning tout-en-un TMS, LMS, LCMS

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Cegid Learning (anciennement Talentsoft Learning) est une solution complète de gestion du Learning (LMS et LCMS) intégrée à une plateforme HCM ouverte, qui couvre l’ensemble des besoins des...

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...entreprises en matière de gestion du capital humain.Destinée aux ETI et aux grands groupes, elle prend en charge diverses fonctions telles que l’administration RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation, l’engagement des collaborateurs, ainsi que la qualité de vie au travail (QVT).

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Les points forts de Cegid Learning

check Offre complète TMS, LCMS, LMS, Catalogue de formations

check Nombreux formats de formations (présentiel, tutoriels, MOOC, jeux...)

check Personnalisation de l'expérience intégrée au SIRH

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Cegid Core HR

Logiciel Core HR flexible et évolutif

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Cegid Core RH (ex:

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Talentsoft ) est une solution de gestion du Core RH flexible et ouverte intégrée à une plateforme HCM complète, qui couvre l’ensemble des besoins des entreprises en matière de gestion du capital humain.

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Les points forts de Cegid Core HR

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

check Nombreuses intégrations de solutions RH

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Logiciels de Ressources Humaines (RH) : guide d'achat

Guide et Conseils RH ou Ressources Humaines

La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties : 

  • les fonctions opérationnelles et l'administration du personnel : gestion de la paie, droit du travail, gestion des temps et des activités… 
  • les fonctions à dimension plus fonctionnelles : formation, recrutement, Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)...

Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.

Principales fonctionnalités d'un logiciel de Ressources Humaines SaaS
 

La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace. 

On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes : 

  • Le Recrutement et Gestion des candidatures
  • Le Suivi des Congés et Absences
  • La Gestion des plannings
  • La Communication Interne
  • La Gestion de la paie
  • Le suivi des rémunérations
  • La formation des collaborateurs

Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.

Les meilleurs logiciels de ressources humaines gratuits

Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.


Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale. 
 

Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise. 

Comment choisir un logiciel RH

En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise. 

Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise. 

N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption. 

Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD.  Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.