Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
HRsoft Compensation Management simplifie la gestion des rémunérations pour les équipes RH.
Ciblant les moyennes et grandes entreprises, ses fonctionnalités clés incluent la personnalisation des plans de rémunération, une gestion centralisée des données et une analyse avancée des performances salariales.
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UserWay Accessibility Widget est conçu pour faciliter l'intégration de fonctionnalités d'accessibilité sur les sites web.
Destiné aux développeurs et gestionnaires de sites soucieux de l'inclusivité, il propose des ajustements automatiques, des options de personnalisation variées et une compatibilité étendue.
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WiseTime est une solution de gestion du temps conçue pour les professionnels juridiques qui cherchent à optimiser leur productivité.
Automatisation des tâches, rapport d'heures précises et intégration sans effort avec les logiciels de facturation existants font partie de ses nombreux atouts.
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EchoSpan Flexible 360 est un logiciel d'évaluation conçu pour les entreprises souhaitant mener des feedbacks à 360 degrés approfondis et personnalisés.
Il se distingue par sa flexibilité, permettant des adaptations sur mesure, et par ses rapports analytiques avancés adaptés aux besoins spécifiques de chaque organisation.
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Spidergap 360 Feedback est un logiciel de évaluation à 360 degrés conçu pour les entreprises souhaitant améliorer la performance de leurs équipes.
Idéal pour les managers et RH, il offre des fonctionnalités d'analyse personnalisée, de rapports détaillés et de suivi des progrès, se distinguant ainsi de la concurrence.
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Winningtemp est une solution innovante dédiée aux ressources humaines, visant à améliorer le bien-être et l’engagement des employés.
Destiné aux responsables RH et aux managers, il propose des fonctionnalités clés telles que l'analyse de la satisfaction des employés et la continuité des performances.
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Spektrum est une solution de gestion de projets conçue pour les entreprises cherchant à améliorer leur efficacité.
Les principaux atouts incluent la planification avancée, la collaboration en temps réel, et une personnalisation approfondie, le tout pour maximiser la productivité de votre équipe.
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Kantata est un logiciel de gestion de projet destiné aux équipes cherchant une organisation efficace et collaborative.
Idéal pour les PME et grandes entreprises, ses fonctionnalités distinctives incluent une planification dynamique, une gestion des ressources et une communication d'équipe améliorée.
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blink.it est une solution de formation en ligne dédiée aux entreprises et aux formateurs souhaitant proposer des contenus interactifs.
Elle se démarque par sa simplicité d'utilisation, sa flexibilité pour créer des modules personnalisés et son suivi du progrès des apprenants.Quelles sont les principales fonctionnalités de blink.it?Création de contenus sur mesureL'un des principaux avantages de blink.
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PM3time est conçu pour les gestionnaires de projets qui souhaitent optimiser le suivi du temps et la gestion agile.
Grâce à ses outils de gestion de tâches, de planification et de collaboration en temps réel, c'est une solution idéale pour ceux qui cherchent à améliorer la productivité et la coordination d'équipe.
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Coretime est conçu pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion de projets.
Avec des solutions personnalisées pour le suivi du temps, la gestion des ressources et l'analyse des performances, Coretime se distingue par sa capacité à accroître la productivité et à fournir des insights précis.
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Salute Safety est une solution dédiée à la gestion des risques et à la santé au travail, idéale pour les entreprises souhaitant améliorer leur sécurité.
Avec son tableau de bord personnalisé, son suivi des avancements et ses outils de communication, il se démarque nettement face à la concurrence.
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beqom est conçu pour les entreprises cherchant à améliorer leur gestion des rémunérations.
Il cible les professionnels des RH et des finances avec des fonctionnalités clés telles que la gestion centralisée des salaires, l’analyse de la performance et un tableau de bord personnalisable.
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Conçu pour les entreprises cherchant à optimiser leurs plans d'incitation à long terme, CompTrak Long Term Incentive Management s'adresse aux responsables RH.
Ses fonctionnalités phares incluent une personnalisation avancée, une intégration facile des données, et des capacités de reporting approfondies.
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Michel est un assistant intelligent conçu pour simplifier les tâches des recruteurs, améliorer le parcours candidat et réduire le temps de traitement des candidatures jusqu'à 80 %.
Avec des fonctionnalités avancées telles que le matching automatisé, les entretiens personnalisés, et l'analyse de CV vidéo, Michel transforme le recrutement en une expérience fluide, rapide et engageante, pour les recruteurs comme pour les candidats.
Lire notre analyse sur Michel AILes points forts de Michel AI
Evaluation des CV
Matching de CV
Dossiers de compétences
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Assembled est une solution de planification d'équipe destinée aux entreprises désireuses d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des employés.
Adressé aux managers RH, il offre la programmation intelligente, l'intégration flexible et des analyses performantes pour un suivi précis.
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CommandBar est une solution innovante conçue pour les professionnels cherchant à optimiser leur flux de travail.
Destiné aux équipes exigeantes, il se distingue par son intégration simple, son accessibilité rapide aux fonctionnalités, et sa capacité à personnaliser les commandes pour un usage efficace.
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Global Shares est conçu pour les entreprises cherchant à simplifier la gestion de leurs programmes d'actions.
Ciblant les grandes entreprises, il offre des fonctionnalités de reporting automatisé, de suivi en temps réel et permet une intégration fluide avec les systèmes existants, le tout pour optimiser les processus financiers.
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Bonusly est une solution innovante dédiée aux entreprises souhaitant renforcer l'engagement et la reconnaissance de leurs employés.
Idéal pour les PME et grandes entreprises, il se distingue par la personnalisation des récompenses, l'intégration facile avec autres outils et un suivi analytique précis.
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Engagedly est un logiciel de gestion des talents conçu pour les entreprises cherchant à maximiser la performance de leurs employés.
Offrant des fonctionnalités avancées comme la gestion de la performance, l'engagement des employés et la reconnaissance, il permet de se démarquer dans la gestion moderne des ressources humaines.
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La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
