Les logiciels RH (Ressources Humaines) en ligne vous permettent de structurer, simplifier et automatiser vos processus RH (SIRH) : paie, temps, absences, congés, formation… Les logiciels de notre comparateur logiciels apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel (recrutement) et donc au bon fonctionnement de votre entreprise.
Assembled est une solution de planification d'équipe destinée aux entreprises désireuses d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des employés.
Adressé aux managers RH, il offre la programmation intelligente, l'intégration flexible et des analyses performantes pour un suivi précis.
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CommandBar est une solution innovante conçue pour les professionnels cherchant à optimiser leur flux de travail.
Destiné aux équipes exigeantes, il se distingue par son intégration simple, son accessibilité rapide aux fonctionnalités, et sa capacité à personnaliser les commandes pour un usage efficace.
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Global Shares est conçu pour les entreprises cherchant à simplifier la gestion de leurs programmes d'actions.
Ciblant les grandes entreprises, il offre des fonctionnalités de reporting automatisé, de suivi en temps réel et permet une intégration fluide avec les systèmes existants, le tout pour optimiser les processus financiers.
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Bonusly est une solution innovante dédiée aux entreprises souhaitant renforcer l'engagement et la reconnaissance de leurs employés.
Idéal pour les PME et grandes entreprises, il se distingue par la personnalisation des récompenses, l'intégration facile avec autres outils et un suivi analytique précis.
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Engagedly est un logiciel de gestion des talents conçu pour les entreprises cherchant à maximiser la performance de leurs employés.
Offrant des fonctionnalités avancées comme la gestion de la performance, l'engagement des employés et la reconnaissance, il permet de se démarquer dans la gestion moderne des ressources humaines.
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QuickBooks Desktop Enterprise est un logiciel conçu pour optimiser la gestion des entreprises de taille moyenne à grande.
Idéal pour les professionnels recherchant une solution robuste, il se distingue par sa flexibilité sectorielle, ses capacités avancées de reporting et son système de contrôle des stocks intégré.
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Sense est une solution analytique conçue pour les entreprises ambitieuses cherchant à transformer leurs données en actions significatives.
Avec ses analyses prédictives, son intégration fluide et son interface intuitive, Sense se démarque dans le monde concurrentiel des outils d'analyse de données.
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WorkTango est un logiciel avancé destiné aux professionnels des ressources humaines, conçu pour améliorer l'engagement des employés.
Avec des sondages personnalisables et une analyse avancée des données, il aide à transformer la culture d'entreprise de façon unique.
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WebHR est conçu pour les petites et moyennes entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines.
Avec fonctionnalités telles que le suivi du temps, la gestion des congés et les outils de collaboration, WebHR dépasse le cadre du simple suivi administratif.
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Blackboard Learn est une solution de pointe pour l'éducation en ligne, idéale pour les établissements d'enseignement et les entreprises cherchant à améliorer l'expérience d'apprentissage de leurs...
...collaborateurs. Ses fonctionnalités clés incluent l'intégration harmonieuse des contenus, des outils d'analyse avancés et un espace d'apprentissage collaboratif.
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uxpertise LMS est un logiciel de gestion de l'apprentissage (LMS) conçu pour les formateurs, éducateurs et entreprises cherchant à optimiser l'expérience d'apprentissage.
Offrant une interface personnalisable, une gestion des cours efficace et des outils d'évaluation avancés, il se démarque par sa flexibilité et sa facilité d'utilisation.
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AllVoices est une plateforme révolutionnaire de retours d'employés destinée aux entreprises modernes souhaitant améliorer leur culture organisationnelle.
Créée pour les responsables RH et les dirigeants, elle se distingue par ses fonctionnalités de gestion anonyme des retours, d'analyse de données et de communication proactive.
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allGeo est une plateforme innovante dédiée à la gestion de flotte et de mobilité avertie.
Conçue pour les entreprises, elle offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi en temps réel, la gestion de la main-d'œuvre mobile et l'analyse personnalisée, se démarquant ainsi sur le marché.
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Product Fruits est une solution intuitive pour les équipes de développement logiciel cherchant à optimiser la gestion de leurs produits.
Axé sur l'amélioration continue et la cohésion d'équipe, il se distingue par ses fonctionnalités de feedback intégré, de roadmaps personnalisables et d'analyses approfondies.
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Profit.co est une plateforme OKR intuitive, conçue pour les entreprises visant à optimiser leurs performances.
Adapté aux équipes de toutes tailles, il simplifie la définition des objectifs stratégiques. Ses fonctionnalités clés incluent l'intégration transparente avec les outils du quotidien et un suivi analytique avancé.What are the main features of Profit.
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Bucketlist est un outil puissant conçu pour inspirer et organiser vos projets personnels.
Destiné aux individus ambitieux et aux équipes, il facilite la définition des objectifs, le suivi des progrès et la célébration des succès avec des fonctionnalités collaboratives uniques.
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Découvrez ADP Workforce Now, la solution idéale pour les moyennes et grandes entreprises cherchant à simplifier la gestion des ressources humaines.
Profitez d'une intégration complète de la paie, des avantages sociaux et de la gestion du personnel. Une plateforme qui se démarque par sa flexibilité et son accès mobile.
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Paylocity est une solution avancée pour la gestion des ressources humaines et des paies, principalement conçue pour les moyennes et grandes entreprises.
Elle se distingue par son automatisation efficace du traitement de la paie, son analytics de données RH, et sa gestion intégrée des talents.
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Pointerpro est conçu pour les professionnels cherchant à automatiser et personnaliser leurs enquêtes.
Parfait pour les chercheurs et les entreprises, il offre des fonctionnalités telles que la création de questionnaires interactifs, l'analyse de données avancée, et des intégrations puissantes avec d'autres outils.
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Culture Amp est conçu pour les entreprises souhaitant optimiser leur engagement et leur rétention de talents.
Adressé aux RH et aux dirigeants, il propose des fonctionnalités comme l'écoute continue des employés et l'analyse avancée des données pour se démarquer des concurrents.
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La fonction Ressources Humaines peut se diviser en deux parties :
Tous ces domaines interviennent à des stades différents dans la "vie" des collaborateurs. Les applications en ligne apportent le support nécessaire à la bonne gestion de votre personnel.
La plupart des logiciels dédié aux ressources humaines permettent la gestion du recrutement, le suivi des entretiens, le suivi des arrets maladie et des congés, ou encore la formation des salariés. C'est un outil qui se veut essentiel à un bon pilotage des forces de travail, qui vise à faciliter la communication au sein de l'entreprise, pour un suivi des collaborateurs efficace.
On y retrouvera donc les fonctionnalités suivantes :
Ces logiciels se veulent le plus souvent capables de s'imbriquer avec d'autres logiciels comme ceux dédiés à la paie, ou encore aux logiciels de PGI et logiciels ERP, procurant une vision globale aux décisionnaires.
Monportailrh : Un logiciel freemium proposant un essai gratuit rapide, l'outil propose des modules RH à la carte pour ne payer que ce dont vous avez besoin si vous décidez d'opter pour ce logiciel.
Azuneed : Proposé également en version d'essai gratuit sans engagement, Azuneed comporte toutes les fonctionnalités clés comme la gestion des congés et absence, les dossiers de salariés ou encore la gestion des temps et activités de la masse salariale.
Zoho People : Brique RH développé par l'éditeur Zoho, cet outil gratuit est également très évolutif grâce à sa potentielle intégration avec la suite logicielle de l'éditeur. De la gestion du recrutement à l'intégration au CRM Zoho, c'est un outil qui saura accompagner la croissance de votre entreprise.
En fonction de vos besoins en équipement logiciel, vous pourrez choisir parmis des logiciels allant des SIRH complets aux solutions plus légères vous assistant dans une tâche spécifique. Pour mieux cerner vos attentes, faites un bilan de vos besoins en équipement logiciel. Attention, les solutions les plus complètes peuvent également être les plus longues à déployer dans votre entreprise.
Après avoir établi les besoins fonctionnels et techniques de votre entreprise, remplissez un cahier des charges que vous pourrez transmettre aux éditeurs de logiciels que vous aurez préalablement selectionnés, et verifiez ensemble que la solution que vous choisirez respecte ce cahier des charges à la lettre, pour vous épargner toute mauvaise surprise.
N'hesitez pas à vous renseigner sur l'évolutivité proposée par le logiciel, en particulier si vous prevoyez des changements majeurs dans la structure de votre entreprise, sous peine d'adopter un logiciel s'averrant obsolète peu de temps après son adoption.
Enfin, veillez à ce que toutes les données stockées par votre logiciel RH soient sécurisées, en effet, votre entreprise est tenue de garder toutes ses données à propos de ses salariés et collaborateurs confidentielles, il convient donc d'utiliser un logiciel avec une technologie de cryptage efficace et conforme RGPD. Pour les solutions les plus complètes, le déploiement du logiciel et de ses standards de sécurité seront pris en charge par des spécialistes du déploiement logiciel, veillez à confirmer ce point avant de conclure l'achat du logiciel adéquat.
