Logiciels de Ressources Humaines (RH)

...recrutement à l'offboarding. Conçue pour les entreprises de toutes tailles, EmyeHR permet aux équipes RH de se recentrer sur l'humain en déléguant les tâches administratives répétitives à une IA performante.

Les points forts de EmyeHR

Automatisation des tâches administratives

Gestion complète du cycle RH

Amélioration de l'expérience collaborateur

Conçue pour simplifier les processus administratifs, elle permet aux managers et aux équipes RH de suivre, valider et organiser les congés facilement. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités clés, HumanRP optimise la gestion du temps et améliore l'engagement collaborateur.

Les points forts de HumanRP

Validation en 1 clin d'oeil

Calendrier unifié des congés

Indicateurs clés par équipes

Basée sur l’intelligence artificielle, elle permet de digitaliser les formations en quelques minutes, d’optimiser la gestion des contenus et d’offrir des expériences d’apprentissage personnalisées.

Destinée aux entreprises de tous secteurs, elle favorise l’engagement des collaborateurs à travers des parcours personnalisés, des systèmes de récompenses et une interface immersive.

Grâce à son algorithme intelligent, Cyberr facilite la mise en relation personnalisée entre talents et employeurs, réduisant les démarches fastidieuses et améliorant le taux de conversion des recrutements.

...des ateliers thématiques. Pensée pour améliorer le bien-être et dynamiser la culture d’entreprise, Teamupp propose des activités autour du sport, de la prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS), du développement durable, et bien plus encore.

Les points forts de Teamupp

Améliore la cohésion & le bien être

Son objectif : offrir une expérience d’apprentissage fluide et interactive aux organisations souhaitant diffuser leur contenu éducatif de manière efficace. Accessible, flexible et personnalisable, il permet de créer, organiser et suivre des formations sans complexité technique.

org et soutenu par une communauté active, ce logiciel robuste et personnalisable permet aux organisations de proposer des formations interactives et engageantes, adaptées aux besoins de l’éducation académique, des entreprises et des institutions publiques.

Grâce à son intégration native avec Slack et Google Calendar, elle centralise la gestion des invitations, simplifie le suivi des inscriptions et renforce la cohésion d’équipe sans nécessiter d’outils supplémentaires.

Les points forts de Be There

Simple, intégrés avec Slack, fun

Grâce à une plateforme intuitive et connectée, Workelo permet d'automatiser les processus RH, de simplifier les démarches administratives et d'offrir une expérience fluide et engageante aux collaborateurs, du préboarding à l'offboarding.

Les points forts de Workelo

Automatisation complète des tâches de l'onboarding à l'offboarding

Expérience collaborateur engageante et personnalisée

Suivi en temps réel des étapes et indicateurs clés

Conçue pour les équipes RH et les managers, elle propose une large bibliothèque de tests couvrant des compétences techniques, cognitives et comportementales.

EasyteachR est un outil intuitif pour la formation en ligne. Il offre des fonctionnalités de personnalisation, des rapports détaillés et une compatibilité multi-appareils pour un apprentissage flexible.

DialogR offre une expérience de formation personnalisée et engageante pour les employés. Les fonctionnalités d'évaluation et de suivi aident les entreprises à mesurer l'impact de leur formation.

Beekeeper est un logiciel de gestion de l'engagement des employés qui facilite les communications internes, la collecte de feedback, la reconnaissance des employés et la collaboration en temps réel. Les dirigeants peuvent mesurer l'impact de leurs actions grâce à des analyses précises et des tableaux de bord personnalisables.

Avec ce logiciel de suivi de temps, vous pouvez facilement planifier vos projets, suivre les heures travaillées et générer des rapports pour une meilleure gestion du temps. Il est également possible de visualiser les ressources disponibles pour chaque projet et d'assigner des tâches à chaque membre de l'équipe.

Les points forts de beeye

Gestion de la capacité

Gestion du plan de charge et du staffing

Analyse de l'activité

Benify est un logiciel de gestion d'avantages sociaux pour employeurs. Il permet de suivre les congés, les congés de maladie et les avantages sociaux des employés. Cela permet aux employeurs de gérer facilement les avantages sociaux de leurs employés et de garantir que les employés reçoivent les avantages auxquels ils ont droit.

Grâce à Evizience, vous pouvez facilement suivre le temps passé sur chaque projet, assigner des tâches à vos employés et générer des rapports détaillés pour une meilleure gestion de votre temps.

CodinGame by CoderPad permet aux recruteurs de créer des tests de programmation personnalisés et d'évaluer les compétences des candidats en temps réel. Les tests sont adaptatifs et la plateforme fournit des rapports détaillés pour faciliter la prise de décision.

Les points forts de CodinGame by CoderPad

Facile à utiliser, quelles que soient ses compétences tech

Expérience candidat "excellente" et haut taux de complétion

Système anti-triche fiable

Bill4Time vous permet de suivre le temps de vos projets, de créer des factures et de gérer les paiements de manière efficace. Avec son interface conviviale et ses rapports détaillés, vous pouvez gérer votre entreprise plus efficacement.

BizMerlin est un logiciel de gestion RH complet qui permet de suivre les performances des employés, gérer les congés et les temps de travail, ainsi que les candidatures. Il offre des fonctionnalités clés pour la gestion des ressources humaines, en permettant aux entreprises de mieux gérer leur personnel.