Candidatus : en résumé
Vous cherchez une solution pour développer votre marque employeur, centraliser vos candidatures, gagner du temps, gérer votre vivier et être conforme au RGPD ? Le logiciel de recrutement Candidatus.com vous apporte les réponses.
[+] Développez votre marque employeur
Le logiciel de recrutement Candidatus.com facilite les actions pour développer votre image employeur, en diffusant vos offres et en améliorant la relation avec vos candidats.
- Diffusez vos annonces emplois auprès du plus grand nombre de candidats potentiels
- Partagez vos offres sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, LinkedIn...
- Offrez une expérience candidat positive grâce à un espace recrutement responsive personnalisable
- Découvrez des fonctions innovantes 3.0 pour votre espace recrutement (voir en démo)
- Améliorez votre relation candidat grâce à des emails personnalisés de qualité
[+] Centralisez toutes les candidatures
Candidatus fluidifie l'enregistrement des candidatures. Ne changez rien changer à vos habitudes, mais centralisez l'information. La gestion des candidatures, indépendamment de la source du CV, devient homogène.
- Recevez directement dans le logiciel les candidatures par email
- Incrémentez automatiquement les réponses des jobboads à vos annonces
- Proposez si vous le souhaitez un formulaire de candidature personnalisable
- Enregistrez les candidatures papiers, comme s'il s'agissait de candidatures électroniques
- Tracez la source de chaque candidatures, obtenez des statistiques pertinentes
[+] Gagnez du temps dans le recrutement
Le logiciel apporte toutes les facilités pour permettre un traitement rapide des candidatures.
- Appréciez une ergonomie personnalisable
- Traitez le plus grand nombre de vos candidatures en quelques clis : lecture pièces jointes, réponse, archivage...
- Découvrez le classement facilité de vos candidatures, y compris spontanées
- Répondez de manière respectueuse aux candidats grâce à des fonctionnalités inédites
- Bénéficiez d'un système simplifié de "marketing automation" : action/réaction !
[+] Constituez votre vivier de candidature
Il n'y a rien de plus frustrant que d'accumuler des candidatures, et d'être obligé(e) de passer une annonce pour chaque nouvelle demande. N'y a-t-il pas des profils intéressants parmis ceux déjà reçus ?
- Organisez les candidatures selon votre classement, ou laissez le logiciel faire
- Exploitez des candidatures spontanées classées, sans action de votre part
- Mettez à jour automatiquement les candidatures du Vivier
- Partagez sélectivement des parties du Vivier avec d'autres personnes
- Automatisez le traitement de l'obsolescence des candidatures
[+] Rendez votre gestion de candidatures conforme au RGPD
Comme sous-traitant en logiciel de recrutement et gestion des candidatures, nous avons l'obligation d'être conforme RGPD. Dans le cadre du traitement des candidatures vous avez aussi l'obligation d'être conforme RGPD.
- Disposez de formulaire conforme RGPD
- Enregistrez des candidatures de sources diverses, et assurez-vous du consentement
- Paramétrez votre traitement RGPD selon votre base légale : consentement, intérêt légitime
- Automatisez la suppression des données non conformes RGPD
- Sécurisez les données personnelles des candidats
[+][+] La réactivité et le contact humain
L'équipe de Candidatus est disponible pour tous conseils ou demandes de support, soit par téléphone, par webconderence ou déplacement.
Ses avantages
Candidatus : Ses tarifs
Standard Tarif sur demande |
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Alternatives clients sur Candidatus
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