CandiDesk : ATS simple pour gérer offres d'emploi et candidats

CandiDesk : en résumé
L'ATS simple et efficace pour gérer vos recrutements
Candidesk est un logiciel SaaS simple et efficace pour gérer les offres d'emploi et les candidats. Adapté aux start-ups, TPE et PME, il permet de gérer très facilement tous les processus de recrutement de A à Z : CVthèque, gestion des missions, présélection des profils,...
Un logiciel Saas dédié aux recruteurs
Candidesk est un ATS (Applicant Tracking System). Il propose des fonctionnalités spécialement développées pour des fonctions RH. Ainsi, votre processus de recrutement est entièrement centralisé en un seul point de contact.
Terminé les emails en pagailles et les candidatures qui s'égarent, ici, tous est digitalisé et organisé spécialement pour gagner en efficacité dans vos recrutements.
Un ATS 100% développé par des sourceurs, pour les recruteurs !
Ses avantages
Créé par des sourceurs RH, pour les recruteurs.
Gagnez du temps en vous concentrant sur vos recrutements.
Simplifiez-vous le sourcing : fonctionnalités spéciales RH















CandiDesk : Ses tarifs
Standard
60,00 €
/mois /utilisateur
Basic
80,00 €
/mois /utilisateur
Premium
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur CandiDesk

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy

Gagnez du temps dans votre processus de recrutement grâce à un logiciel de recrutement consacré aux organisations multisites, édité par Cegid
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DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.
Lire notre analyse sur Cegid Talent AcquisitionLes points forts de Cegid Talent Acquisition
Amélioration significative de l'expérience des candidats
Collaboration au top entre managers et RH
Une application mobile complète pour le recrutement mobile
Vers fiche produit de Cegid Talent Acquisition

Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement
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