
iSmartRecruit : Solution complète pour la gestion du recrutement
iSmartRecruit : en résumé
iSmartRecruit est une plateforme innovante conçue pour les professionnels des ressources humaines. Son but est de faciliter l'ensemble du processus de recrutement grâce à des fonctionnalités avancées d'automatisation, de gestion des candidatures et d'intégration. Destinée aux PME comme aux grandes entreprises, elle se distingue par sa capacité à offrir des outils de personnalisation et une vue d'ensemble optimale des talents.
Quelles sont les principales fonctionnalités de iSmartRecruit ?
Gestion des candidats
Simplifiez et centralisez le processus de gestion des dossiers candidats pour optimiser vos recrutements.
- Sourcing multi-canal : Importez des CV à partir de différentes sources telles que les plateformes de recrutement et les réseaux sociaux.
- Suivi des candidatures : Suivez le parcours des candidats depuis la candidature jusqu'à l'intégration grâce à un tableau de bord intuitif.
- Base de données complète : Accédez rapidement à toutes les informations relatives aux candidats avec des fonctionnalités de recherche et de filtrage avancées.
Automatisation des tâches
Automatisez des tâches répétitives pour gagner du temps et réduire les erreurs humaines.
- Planification des entretiens : Synchronisez vos agendas et programmez des entretiens facilement grâce aux rappels automatisés.
- Communication rapide : Utilisez des emails pré-rédigés pour répondre plus rapidement aux candidatures et maintenir un bon contact avec les candidats.
- Rapports automatisés : Générez des rapports de performance et d'activité pour une meilleure analyse de vos campagnes de recrutement.
Personnalisation et intégrations
Adaptable et flexible, iSmartRecruit offre des options de personnalisation et s'intègre avec vos outils existants.
- Personnalisation des workflows : Configurez des processus de recrutement spécifiques à vos besoins.
- Intégrations logicielles : Connectez iSmartRecruit à d'autres logiciels RH et utilitaires via des API et des connecteurs prêts à l'emploi.
- Marque employeur : Améliorez votre image auprès des candidats avec des pages carrière personnalisées.










iSmartRecruit : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur iSmartRecruit

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy

Gagnez du temps dans votre processus de recrutement grâce à un logiciel de recrutement consacré aux organisations multisites, édité par Cegid
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DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.
Lire notre analyse sur Cegid Talent AcquisitionLes points forts de Cegid Talent Acquisition
Amélioration significative de l'expérience des candidats
Collaboration au top entre managers et RH
Une application mobile complète pour le recrutement mobile
Vers fiche produit de Cegid Talent Acquisition

Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
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Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
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