Oracle PeopleSoft : Gestion RH et optimisation organisationnelle
Oracle PeopleSoft : en résumé
Oracle PeopleSoft est une solution intégrée de gestion des ressources humaines conçue pour les entreprises de toutes tailles. Destinée aux professionnels RH, elle propose des fonctionnalités avancées telles que la gestion des talents, la gestion de la paie et l’analyse des données RH, ce qui la distingue des autres offres du marché.
Quels sont les avantages principaux d'Oracle PeopleSoft ?
Gestion complète des talents
Optimisez chaque aspect du cycle de vie de vos employés grâce à des outils puissants :
- Recrutement et intégration : automatisez le processus de recrutement depuis la sélection des candidats jusqu'à leur intégration dans l'entreprise.
- Formation et développement : planifiez des programmes de formation individualisés pour améliorer les compétences de votre équipe.
- Gestion des performances : évaluez et suivez les performances des employés avec des outils de feedback en temps réel.
Gestion de la paie
Simplifiez et sécurisez le processus de gestion de la paie grâce aux fonctionnalités suivantes :
- Automatisation des paies : traitez les paies de manière efficace avec des calculs automatiques et des configurations personnalisables.
- Compliance et rapports : assurez-vous que vos opérations de paie sont conformes aux réglementations grâce à des rapports détaillés et des mises à jour fréquentes.
- Gestion des cotisations : simplifiez la gestion des cotisations sociales et fiscales.
Analyse et rapports RH
Utilisez des outils analytiques pour améliorer vos pratiques et décisions RH :
- Analyse prédictive : anticipez les besoins futurs en personnel grâce aux analyses de données prédictives.
- Rapports à la demande : obtenez des rapports personnalisés et instantanément accessibles pour vos prises de décision.
- Tableaux de bord interactifs : visualisez les principales métriques RH de manière intuitive et interactive.
Oracle PeopleSoft : Ses tarifs
standard
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Alternatives clients sur Oracle PeopleSoft
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Gagnez du temps dans votre processus de recrutement grâce à un logiciel de recrutement consacré aux organisations multisites, édité par Cegid
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DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.
Lire notre analyse sur Cegid Talent AcquisitionLes points forts de Cegid Talent Acquisition
Amélioration significative de l'expérience des candidats
Collaboration au top entre managers et RH
Une application mobile complète pour le recrutement mobile
Gérez facilement tous vos candidats grâce à un logiciel de suivi des candidatures. Automatisez les processus de recrutement et gagnez du temps.
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Teamtailor est une solution de suivi des candidatures qui offre des fonctionnalités avancées telles que la publication d'offres d'emploi, la gestion des candidatures et la communication avec les candidats. Avec Teamtailor, vous pouvez automatiser les processus de recrutement et suivre facilement l'avancement de chaque candidature.
Lire notre analyse sur TeamtailorLes points forts de Teamtailor
Une solution simple d'utilisation, ergonomique et collaborative
Une équipe support qui vous accompagne
Des fonctionnalités innovantes avec notamment votre propre assistant I
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