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Maki : Évaluation des talents basée sur des tests professionnels

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Maki : en résumé

Maki est une plateforme de recrutement qui aide les entreprises à identifier les meilleurs talents grâce à des tests d’évaluation personnalisés. Conçue pour les équipes RH et les managers, elle propose une large bibliothèque de tests couvrant des compétences techniques, cognitives et comportementales. Grâce à une approche scientifique et data-driven, Maki optimise les décisions d’embauche en réduisant les biais et en améliorant la prédictivité des recrutements.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Maki ?

Large bibliothèque de tests personnalisables

Maki propose une gamme étendue de tests permettant d’évaluer des compétences variées selon les besoins du poste et de l’entreprise. Les recruteurs peuvent concevoir des parcours d’évaluation sur mesure, combinant plusieurs tests pour obtenir une vision globale des candidats.

  • Plus de 150 tests validés par des experts
  • Évaluation des compétences techniques (développement, marketing, finance, etc.)
  • Tests de raisonnement logique, verbal et numérique
  • Analyses comportementales et tests de soft skills
  • Possibilité d’intégrer des exercices métiers spécifiques

Analyse approfondie des résultats

Grâce à une analyse détaillée des performances, Maki aide les recruteurs à prendre des décisions éclairées en comparant objectivement les candidats sur des critères pertinents.

  • Scoring automatique et comparaison avec des benchmarks sectoriels
  • Rapports détaillés avec indicateurs de performance
  • Visualisation des points forts et axes d’amélioration des candidats
  • Classement automatique des profils en fonction de leur adéquation avec le poste

Intégration fluide avec les outils de recrutement

Maki s’intègre avec les principaux ATS (Applicant Tracking Systems) et outils RH pour faciliter le suivi des candidatures et l’automatisation du processus d’évaluation.

  • Connexion avec des logiciels comme Greenhouse, Lever, SmartRecruiters
  • Synchronisation automatique des résultats dans les systèmes de gestion des talents
  • Personnalisation des workflows pour optimiser le parcours candidat

Expérience engageante pour les candidats

Conçue pour offrir une expérience fluide et interactive, la plateforme Maki permet aux candidats de passer leurs tests dans des conditions optimales, améliorant ainsi leur engagement.

  • Interface intuitive et expérience utilisateur immersive
  • Tests adaptatifs qui s’ajustent au niveau du candidat
  • Feedback instantané pour favoriser l’apprentissage et la transparence
  • Compatibilité sur tous types d’appareils (ordinateur, mobile, tablette)

Maki : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Maki

360Learning

Plateforme LMS pour ETI & GE

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Gérez votre formation en ligne avec un logiciel de gestion facile à utiliser. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et collaborez avec des collègues en temps réel.

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360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.

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Les points forts de Factorial

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Factorial Gestion des absences

La gestion des congés et absences toujours à portée de main

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Ce logiciel de gestion des absences offre une vue d'ensemble claire des congés, des congés maladie et des congés payés. Il permet également de générer des rapports détaillés pour une meilleure gestion des ressources humaines.

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