Face à la loi sur la sécurisation de l’emploi, il est de rigueur de recourir à des logiciels RH performants pour mettre à jour régulièrement la base de données économiques, sociales et environnementales. Puisque cette base de données doit conserver toutes les informations sur plusieurs années, un logiciel BDESE s’avère être la meilleure solution pour assurer cette tâche.
Gérez facilement vos données RH avec un logiciel de gestion. Suivez les congés, les feuilles de temps, les performances et plus encore.
Avec cette solution de gestion des données RH, vous pouvez centraliser toutes vos informations en un seul endroit. Obtenez des rapports précis et personnalisés, et suivez les tendances pour améliorer votre entreprise.
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Gérez efficacement les données RH avec un logiciel de gestion de données. Suivi des employés, des temps et des performances en temps réel.
Ce logiciel de gestion de données RH est facile à utiliser et offre des rapports détaillés pour une analyse approfondie des performances. Les fonctionnalités de suivi des congés et des absences rendent la gestion des ressources humaines plus efficace.
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Gérez efficacement vos données RH avec une solution tout-en-un. Suivez les performances de votre personnel, gérez les formations et les congés en un seul endroit.
PRAXI4People vous permet de gérer facilement les données de vos employés et de suivre leur évolution grâce à des tableaux de bord personnalisables. Suivez les formations et les congés, générez des rapports détaillés et gagnez du temps grâce à cette solution intuitive.
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Gérez les performances de votre entreprise avec un logiciel de gestion de données RH. Suivez les objectifs, les évaluations et les feedbacks en temps réel.
Ce logiciel de gestion de données RH vous permet de suivre les performances de vos employés grâce à des tableaux de bord personnalisables. Analysez les données en temps réel pour prendre des décisions éclairées et améliorer la productivité.
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Gérez facilement les données RH avec un logiciel intuitif. Suivez les performances, gérez les congés et évaluez les compétences.
J-Pers facilite la gestion des données RH. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et évaluez les compétences avec une interface intuitive et personnalisable. Les données sont stockées en toute sécurité dans le cloud.
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Gérez vos données RH efficacement avec Original Skills. Suivez les performances de vos employés, gérez les congés et les absences en quelques clics.
Original Skills offre une solution complète de gestion des données RH pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités telles que le suivi des performances, la gestion des congés et absences, et la gestion des documents, les équipes RH peuvent gérer facilement les données de leurs employés en un seul endroit.
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Gérez vos ressources humaines en toute simplicité avec une solution de gestion de données RH. Suivez facilement les candidatures, les entretiens et les contrats.
Ce logiciel de gestion de données RH vous permet de gérer tous les aspects de votre processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à la signature des contrats. Suivez l'état de chaque candidature et organisez des entretiens en quelques clics.
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Gérez vos données RH en toute simplicité avec un logiciel de gestion des données. Suivez les performances de votre équipe, gérez les congés et les absences, et bien plus encore.
Staffboard offre une vue d'ensemble complète de vos données RH. Vous pouvez facilement suivre les performances de votre équipe et générer des rapports personnalisés. Gérez les congés et les absences, organisez les horaires de travail et protégez les données de vos employés.
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Gérez facilement vos données RH avec un logiciel de gestion de données. Suivi précis des employés, gestion des absences et des performances.
Qweb offre une solution intuitive pour gérer efficacement les données RH. Automatisez les tâches administratives et visualisez les données en temps réel pour prendre des décisions éclairées. La plateforme est hautement personnalisable pour répondre aux besoins de votre entreprise.
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Gérez les données RH en toute simplicité grâce à un logiciel de gestion. Suivez les performances de vos employés et gérez les congés et les absences en un clin d'œil.
Ce logiciel de gestion de données RH offre une vue complète sur la performance des employés, les congés, les absences et les données de paie. En outre, il dispose de fonctionnalités d'intégration avec d'autres applications pour une gestion de bout en bout.
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Gérez efficacement les données RH avec un logiciel cloud de gestion de données. Suivez les performances, gérez les absences, créez des rapports et plus encore.
TS Studio Cloud vous permet de stocker et de gérer toutes les informations RH en un seul endroit. Obtenez une vue d'ensemble des performances des employés, gérez les congés et les absences, créez des rapports personnalisés et utilisez des outils d'analyse pour améliorer la prise de décision.
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Gérez efficacement les données RH avec un logiciel de gestion de données. Automatisez les processus de gestion et de suivi des employés en temps réel.
KEROS offre une solution complète de gestion de données RH, y compris la gestion des dossiers des employés, la gestion des congés et des absences, la gestion des performances et la planification des effectifs. Les tableaux de bord intuitifs permettent un suivi en temps réel de toutes les activités RH.
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Gérez facilement vos données RH avec un logiciel de gestion de données RH. Suivi des congés, évaluation des performances, gestion des avantages sociaux et plus encore.
Avec ce logiciel de gestion de données RH, vous pouvez centraliser toutes vos données RH en un seul endroit. De plus, ce logiciel vous permet de suivre les congés, de gérer les avantages sociaux, d'évaluer les performances et de générer des rapports personnalisés pour une meilleure prise de décision.
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Gérez efficacement les données RH avec ce logiciel de gestion de données. Automatisez les processus de gestion de personnel et obtenez des rapports en temps réel.
Exelsys simplifie la gestion des données RH en automatisant les processus de gestion de personnel. Obtenez des rapports en temps réel sur les performances et les absences, et gérez facilement les horaires et les feuilles de temps.
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Logiciel dédié à la gestion des données RH, proposant automatisation et analyses approfondies.
BDESE par Emalti-RH est conçu pour optimiser la gestion des données des employés, facilitant l'automatisation des processus RH et offrant des analyses poussées pour appuyer la prise de décision. Cette solution permet de centraliser les informations, d'améliorer la communication interne et de respecter les normes de conformité.
Lire notre analyse sur BDESE par Emalti-RHLes points forts de BDESE par Emalti-RH
Simple d'utilisation
Convivial
SAAS-WEB
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Logiciel de gestion des données RH permettant le suivi des performances, l'analyse des compétences et la gestion administrative.
Mobinome offre une solution complète pour la gestion des données RH. Au cœur de ses fonctionnalités, le suivi des performances individuelles et collectives, une analyse détaillée des compétences et un module administratif pour simplifier les procédures RH. Facile à intégrer, il répond aux besoins des entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines tout en favorisant le développement personnel de leurs employés.
Lire notre analyse sur MobinomeLes points forts de Mobinome
Intuitif
Agréable
Puissant
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Gérez efficacement les données RH avec ce logiciel cloud. Suivi des absences, évaluations, et planification des effectifs en toute simplicité.
Talentia HR est un logiciel de gestion de données RH complet. Suivez les absences, les évaluations, et planifiez les effectifs en temps réel. Les tableaux de bord personnalisables vous permettent de suivre l'évolution de vos données en un coup d'œil.
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Définition
La loi sur la Base de Données Économique, Sociale et Environnementale (BDESE), aussi appelée Base de Données Unique, impose aux entreprises de délivrer un rapport régulier et détaillé sur la valeur créée par leurs activités pendant six ans. Le logiciel BDESE a pour objectif d’automatiser une grande partie de ces tâches pour permettre aux entreprises de respecter cette loi avec efficacité et praticité.
L’outil inclut de nombreuses programmations pour classer automatiquement toutes les informations requises dans la BDU. Ces modules permettent d’élaborer des rapports sur les indicateurs économiques de l’entreprise, son engagement social (répartition des employés, stagiaires, conditions de travail…), ses investissements, ainsi que ses impacts environnementaux quotidiens. Ainsi, les rapports à fournir aux Comités Sociaux et Économiques (CSE) et aux Comités d’Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail peuvent être générés plus facilement.
Les documents à gérer sont organisés selon les rubriques légales, classés par date et enregistrés dans un calendrier. Ainsi, toutes les données qui doivent être insérées dans la BDU sont faciles à trouver, ce qui accélère l'exécution des tâches.
Le stockage des documents
Les systèmes d’information sur les ressources humaines (SIRH) permettent de stocker des documents sur tous les employés de l’entreprise. Ces données sont sauvegardées dans une base de données centralisée, facile d’accès, et peuvent inclure des avantages sociaux ainsi que des rapports de paie.
La gestion des données
Ce type de logiciel facilite l’exportation et l’importation de données variées concernant l’entreprise et ses employés, simplifiant ainsi la génération de rapports. Les données peuvent être organisées selon leur utilité, et le responsable peut notamment donner un accès partiel à certains dossiers aux représentants du personnel.
L’alerte de mise à jour
Comme les informations exigées par la BDESE portent sur les deux dernières années ainsi que sur une projection des trois années suivantes, il est essentiel que le logiciel puisse aider le responsable dans la collecte de ces données. Si une information importante est omise, le logiciel envoie une alerte par email.
L’obligation légale de tenir une BDESE s’applique à toutes les entreprises ayant plus de 50 salariés. Ce type de logiciel est donc destiné à ces entreprises, des multinationales aux entreprises locales. Ces outils sont spécialement conçus pour faciliter les tâches de la direction, des ressources humaines et du service financier. Les délégués du personnel et les membres des Comités Sociaux et Économiques doivent également pouvoir accéder à cette base de données.
Avantages
Inconvénients
La facilité d’utilisation : Il est recommandé de choisir un logiciel avec une interface intuitive. Dans certains cas, l’outil propose une assistance virtuelle pour guider l’utilisateur.
La sécurité des données : Étant donné qu’il s’agit d’un logiciel en ligne, des risques de piratage et de vol de données existent. Il est donc crucial de vérifier les garanties de sécurité des sauvegardes avant de faire un choix.
Le coût : En général, le prix de ce type de logiciel varie en fonction des modules intégrés. Plus le logiciel est performant, plus il peut être coûteux. Il est donc important d'évaluer les besoins spécifiques de l’entreprise en fonction de sa taille avant de choisir la solution la plus adaptée pour respecter la réglementation.
Pour TPE
Pour PME
Un logiciel de Base de Données Unique est une solution idéale pour respecter toutes les obligations légales et garantir la transparence des activités de l’entreprise, notamment auprès des employés et des syndicats.
Un logiciel de gestion des données BDESE collecte, stocke et organise toutes les données économiques, sociales et environnementales de votre entreprise. Il peut inclure des informations sur les indicateurs financiers, les avantages sociaux, les conditions de travail, les impacts environnementaux, etc. Les employés peuvent également accéder à certaines de ces informations via un portail en ligne, garantissant ainsi transparence et conformité.
Les fonctionnalités clés d'un logiciel de gestion des données BDESE incluent la gestion des dossiers des employés, des indicateurs de performance économique, sociale et environnementale, des congés, des évaluations, de la paie et des rapports. Des fonctionnalités supplémentaires, telles que la gestion des recrutements, la formation, les enquêtes de satisfaction et les indicateurs environnementaux, peuvent également être recherchées pour une vue complète des données de l'entreprise.
Un logiciel de gestion des données BDESE peut améliorer l'efficacité et la précision du traitement des données, faciliter une analyse approfondie pour une meilleure prise de décision, renforcer la transparence et la communication avec les employés et garantir la conformité avec les réglementations en vigueur, notamment en matière de développement durable.
Les meilleures options de logiciels de gestion des données BDESE dépendent des besoins spécifiques de votre entreprise. Parmi les options populaires, on trouve SAP SuccessFactors, ADP Workforce Now, BambooHR et Zenefits, qui offrent des fonctionnalités robustes pour la gestion intégrée des données économiques, sociales et environnementales.
Certaines alternatives gratuites aux logiciels de gestion des données BDESE incluent OrangeHRM, HR.my, Zoho People et Bitrix24. Cependant, il est important de noter que les fonctionnalités peuvent être limitées et que la fiabilité peut être moindre comparée aux options payantes, en particulier pour les données environnementales ou les analyses avancées.
