La solution Holivia aide les entreprises à prendre soin de la santé mentale de tous les collaborateurs et offre aux DRH un outil de performance.

1. Prévenez les RPS et rendez vos collaborateurs acteurs de leur bien être.
2. Offrez à chaque employé un accès à un parcours personnalisé avec des exercices à pratiquer entre les séances et des contenus en libre accès pour progresser, s’évaluer et développer des facteurs de protection.
3. Agissez sur le bien-être et la qualité de vie au travail, grâce à une équipe de psychologues disponible et un accompagnement concret sur site ou en ligne.

Holivia est une solution de santé mentale digitale, 20 fois plus utilisées que les lignes de soutien traditionnelles qui répondent aux obligations légales d’un employeur.

Holivia accompagne les salariés :

• individuellement avec des programmes 100% personnalisés :
  • un accompagnement humain par des psychologues recommandés suite à un questionnaire d’autoévaluation du niveau de bien-être et les besoins clés
  • des contenus accessibles depuis la plateforme pour se développer, progresser (webinars, exercices, podcasts, articles…)

• collectivement avec des formations auprès des managers et des parties prenantes pour prévenir les risques psychosociaux : détecter les signaux de détresse des salariées et les orienter vers les bons relais

L’entreprise peut mesurer l’évolution du niveau bien être de ses salariés avec des rapports mensuels détaillés et intégrer une culture positive de la santé mentale pour favoriser la rétention et la performance.