Adrenalin HCM : Logiciel de Système d'information RH (SIRH)
Adrenalin HCM : en résumé
Adrenalin HCM est un outil de gestion du capital humain qui améliore la collaboration et l'engagement des individus en entreprise.
Découvrez Adrenalin HCM
Adrenalin HCM est conçu autour de 5 pillers indispensables dans le domaine de la gestion des ressources humaines :
- Gestion du capital humain
- Gestion des talents
- Communication interne
- Analyse de performance
- Gestion de la paie
À quoi sert le logiciel Adrenalin ?
Concrètement, Adrenalin HCM centralise la gestion des ressources humaines :
- Gestion des imprévus et affectation des employés
- Création d'un réseau social privé : au sein d'une équipe, inter équipe, transversal à toute l'organisation
- Gestion des recrutements : besoins, suivi des candidats, gestion des offres d'emploi
- Gestion des talents : montées en compétences, développement de carrières, etc.
- Gestion des fiches de paie
- Elaboration du planning, gestion des absences, changements, imprévus
Adrenalin HCM est disponible en ligne ou sur via une application mobile. Les RH peuvent communiquer en permanence : au bureau, en télétravail, ou en déplacement. Elles peuvent communiquer directement sans utiliser les mails. Simplement avec une connexion internet.
Adrenalin HCM : Ses tarifs
standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Adrenalin HCM
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
Lire notre analyse sur ZestLes points forts de Zest
Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Vers fiche produit de Zest
Cette solution offre des outils pour mesurer l'engagement des employés, recueillir des retours en temps réel et analyser les données pour favoriser une meilleure culture d'entreprise.
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Cegid Voice of the Employee permet aux entreprises de récolter des feedbacks précieux par le biais d'enquêtes et de sondages. Les utilisateurs peuvent ainsi suivre l'engagement, identifier les problématiques clés et améliorer la satisfaction au travail. Grâce à une interface intuitive, il est possible d'analyser les résultats en temps réel pour ajuster rapidement les stratégies RH et promouvoir un environnement de travail positif et inclusif.
Lire notre analyse sur Cegid Voice of the EmployeeLes points forts de Cegid Voice of the Employee
Efficace dans la prévention des risques psychosociaux
Pilotage complet de l'expérience employé
Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise
Vers fiche produit de Cegid Voice of the Employee
Une plateforme qui favorise l'engagement des employés grâce à des outils de communication, de feedback en temps réel et d'analyses d'interaction social.
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Be There est une solution complète pour renforcer l'engagement des employés. Elle propose des fonctionnalités avancées comme des outils de communication interne intuitifs, un système de feedback en temps réel pour recueillir les opinions des employés, ainsi que des analyses détaillées pour mesurer l'interaction sociale. Ces outils permettent aux entreprises de créer un environnement de travail collaboratif, stimulant ainsi la motivation et la satisfaction au sein des équipes.
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Simple, intégrés avec Slack, fun
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