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AllVoices : Solution innovante pour la gestion des retours employés

AllVoices : Solution innovante pour la gestion des retours employés

AllVoices : Solution innovante pour la gestion des retours employés

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AllVoices : en résumé

AllVoices est une plateforme révolutionnaire de retours d'employés destinée aux entreprises modernes souhaitant améliorer leur culture organisationnelle. Créée pour les responsables RH et les dirigeants, elle se distingue par ses fonctionnalités de gestion anonyme des retours, d'analyse de données et de communication proactive.

Quelles sont les fonctionnalités principales d'AllVoices ?

Gestion anonyme des retours

Offrez à vos employés un moyen sûr de partager leurs opinions et préoccupations. Avec AllVoices, vous pouvez:

  • Soutenir le retour anonyme pour encourager une communication honnête.
  • Catégoriser les retours automatiquement pour une analyse plus rapide.
  • Suivre l'engagement des employés grâce à un tableau de bord convivial.

Analyse approfondie des données

Exploitez les informations issues des retours pour prendre des décisions éclairées. AllVoices propose:

  • Des rapports détaillés avec des données exploitables pour comprendre les tendances.
  • Des outils d'analyse pour visualiser les points clés et les zones d'amélioration.
  • L'intégration facile avec vos systèmes existants pour un suivi continu.

Communication proactive

Transformez les retours en actions concrètes grâce à AllVoices.

  • Suivi en temps réel des retours pour identifier les priorités dans votre organisation.
  • Mises à jour régulières pour les employés sur l'évolution des actions suite à leurs retours.
  • Sessions de feedback programmées pour renforcer la confiance et l'engagement.

AllVoices : Ses tarifs

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sur demande

Alternatives clients sur AllVoices

Zest

Boostez l'engagement et la performance des salariés (ETI)

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4.7
Basé sur 43 avis
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

Lire notre analyse sur Zest

Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Cegid Voice of the Employeet(ex:

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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.

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Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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Beetween

L’ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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Basé sur 41 avis
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Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

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Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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