Officevibe : Plateforme de mesure de la satisfaction des employés
Officevibe : en résumé
Officevibe est une plateforme destinée à améliorer la satisfaction et le bien-être des employés afin d'en accroître la productivité.
Officevibe : à découvrir
Officevibe est une plateforme qui permet d'évaluer le bien-être des employés en réalisant des questionnaires et enquêtes internes. Une interface intuitive en ligne permet d'élaborer facilement ses questionnaires et les diffuser en interne à ses employés.
Des rapports permettent de visualiser les points forts et points faibles de l'entreprise. L'entreprise peut capitaliser sur ses forces et améliorer ses faiblesses pour rendre tous les employés heureux de venir travailler.
Officevibe, un logiciel aux nombreux avantages
La satisfaction des employés est aujourd'hui au coeur de la stratégies des entreprises aujourd'hui. Des employés heureux, considérés, améliore la performance organisationnelle :
- En augmentant la productivité des employés
- En améliorant le taux de rotation du personnel
- En réduisant l'impact de la bobologie interne
Officevibe : Ses tarifs
standard
Tarif
Alternatives clients sur Officevibe
Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.
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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.
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Solution digitale simple, modulaire et personnalisable
Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain
Accès mobile et disponible en 25 langues
Cegid Voice of the Employeet(ex:
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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.
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Efficace dans la prévention des risques psychosociaux
Pilotage complet de l'expérience employé
Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise
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