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OOTO : Révisitons l'expérience collaborateurs de A à Z

OOTO : Révisitons l'expérience collaborateurs de A à Z

OOTO : Révisitons l'expérience collaborateurs de A à Z

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OOTO : en résumé

Notre ADN : Une seule ambition, révolutionner le monde du logiciel RH

Nous sommes une une stratup issue du digital ayant comme volonté de réinventer l’expérience collaborateur, le tout en optimisant vos processus RH pour vous faire gagner un temps précieux ! 

Epaulés par le groupe ArkeUp (ESN), et comptant des experts UX et UI parmi nos équipes, nous souhaitons vous offrir l’outil idéal pour répondre à vos besoins tout en étant administrable facilement. 

OOTO :

  1. Une entreprise capable de s’adapter à vos besoins
  2. Une solution 100% modulable 

OOTO c’est une une solution digitale ayant pour objectifs d’optimiser vos processus RH et de faire vivre la meilleure expérience possible à vos collaborateurs. OOTO est donc composée de plusieurs univers :

  • Onboarding : 

4 modules en 1 : Preboarding / Onboarding / Crossboarding / Offboarding

  • Communication interne :

Portail web 100% à vos couleurs / Marque blanche / Site builder permettant la gestion du contenu comme sur un document word / Blog / Mailing / Gestion des événement interne et externe

  • Elearning / Formation / LMS

Création de cours / Digitalisation et dépôt de vos contenus de formation dans ces cours / visioconférence / microlearning / possibilité de paiement en ligne des formations / traçabilité / certifications / analyses des compétences.

  • Gestion des congés 

Demande de congés / Dépôt justificatif / Refus ou validation / Suivi / Processus de validation paramétrable.

  • Gestion de projets 

La digitalisation des Ressources Humaines concerne plusieurs domaines au sein même du secteur RH : onboarding, formation, communication interne, gestion du temps, paie, etc. 

C’est pour cela qu'OOTO a été conçu de telle manière à ce que nous puissions vous accompagner pour des besoins de digitalisation RH sortant de nos offres catalogue.

Ses avantages

check Solution à la carte : 100% modulable

check Solution SAAS : sécurité & infogérance

check Web & mobile

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OOTO : Ses tarifs

offre modulable

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur OOTO

Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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4.7
Basé sur 43 avis
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Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Tarif sur demande

Cegid Voice of the Employeet(ex:

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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.

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Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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360Learning

Plateforme LMS pour ETI & GE

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 8,00 € /mois

Gérez votre formation en ligne avec un logiciel de gestion facile à utiliser. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et collaborez avec des collègues en temps réel.

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360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.

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