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Spidergap 360 Feedback : Solution Innovante de Feedback 360 pour Equipes

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Spidergap 360 Feedback : en résumé

Spidergap 360 Feedback est un logiciel de évaluation à 360 degrés conçu pour les entreprises souhaitant améliorer la performance de leurs équipes. Idéal pour les managers et RH, il offre des fonctionnalités d'analyse personnalisée, de rapports détaillés et de suivi des progrès, se distinguant ainsi de la concurrence.

Quelles sont les principales caractéristiques de Spidergap 360 Feedback ?

Analyse Personnalisée et Intuitive

Offre une analyse approfondie des compétences individuelles tout en restant convivial.

  • Personnalisation des questionnaires selon les besoins spécifiques.
  • Accès facile aux commentaires grâce à une interface claire.
  • Synthèse des forces et axes d'amélioration dans des rapports personnalisés.

Rapports Détaillés et Visuels

Fournit des rapports visuellement engageants et informatifs pour une compréhension rapide.

  • Graphiques interactifs facilitant l'analyse des résultats.
  • Accès aux tendances historiques pour évaluer l'évolution des performances.
  • Possibilité de partager les rapports avec les parties intéressées.

Suivi du Progrès et Plan d'Action

Assure le suivi continu des améliorations pour garantir le développement personnel et professionnel.

  • Outils de suivi pour évaluer les progrès régulièrement.
  • Plan d'action personnalisable basé sur le feedback reçu.
  • Encouragement à l'auto-évaluation pour un développement autonome.

Spidergap 360 Feedback : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Spidergap 360 Feedback

Zest

Boostez l'engagement et la performance des salariés (ETI)

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4.7
Basé sur 43 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Tarif sur demande

Améliorez l'engagement des employés grâce à un logiciel innovant de gestion des ressources humaines qui mesure et améliore la satisfaction, facilite les échanges et encourage la participation.

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Ce logiciel de gestion de ressources humaines est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'engagement de leurs employés grâce à des outils de mesure de la satisfaction, de facilitation des échanges et d'encouragement de la participation.

Lire notre analyse sur Zest

Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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Cegid Voice of the Employee

Logiciel engagement des collaborateurs et QVT

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Tarif sur demande

Cegid Voice of the Employeet(ex:

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Wittyfit) est une solution complète de suivi de de l'engagement des collaborateurs pensée pour suivre l'état de la QVT dans toute l'entreprise et pour transformer les irritants en satisfaction à l'aide de fonctionnalités dédiées pour la remontée d'idées et le contrôle de l'impact des actions menées.

Lire notre analyse sur Cegid Voice of the Employee

Les points forts de Cegid Voice of the Employee

check Efficace dans la prévention des risques psychosociaux

check Pilotage complet de l'expérience employé

check Un outil adapté à toutes les populations de l’entreprise

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Beetween

L’ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.7
Basé sur 41 avis
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Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

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Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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