Name: Zest
Rating: 4.65 (43 reviews)

Zest : en résumé

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Une solution digitale pour atteindre le Succès Collectif dans les ETI

Nous aidons les Managers et les RH à atteindre le Succès Collectif en stimulant l'engagement des collaborateurs. Notre Management Suite Saas est conçue pour développer, fidéliser et engager les talents dans les ETI et grands groupes.

Nous croyons que le succès des entreprises repose sur la richesse de leurs employés. En optimisant la performance humaine et en relevant le défi du désengagement, nous offrons un nouvel élan à votre organisation. La motivation de vos collaborateurs est votre plus grande force.

Zest crée un cercle vertueux de la performance et de l'engagement à travers 4 piliers:

> Écouter et comprendre les collaborateurs (#Écouter)

Mesure de l'engagement collaborateur via des Sondages
Suivi en temps réel de la qualité de vie au travail (QVT, QVCT) via l'Humeur
Analyse fine des leviers de motivation

Le + : des modèles définis par notre équipe de psychologues du travail et experts en psychométrie et RH

> Favoriser la performance humaine (#Réussir)

Moderniser les rituels managériaux, notamment les Entretiens
Suivre les Objectifs & Compétences de chaque collaborateur en temps réel
Déployer une posture de manager-coach via la méthode OKR

> Renforcer votre culture d’entreprise (#Partager)

Renforcement de la culture d'entreprise par le partage d'Idées
Mise en place d'un système de Feedback continu
Favoriser la culture du Remerciement

> Piloter la performance et l'engagement (#Piloter)

Tableaux de bord pour un suivi précis des indicateurs clés RH et Management
Gestion de la performance RH avec la Revue des Talents (People Review)
Analyse de l'alignement entre stratégie RH et exécution opérationnelle

Le + : Mise à jour en temps réel

👉 Zest est une solution 360 qui permet aux managers et RH d'accompagner les transformations et d'améliorer les performances.

💚 Rejoignez notre communauté de plus de 300 clients, dont Celio, Abeille Assurances, Courir, BNP Paribas, Babolat

La suite digitale Zest répond aux besoins des :

Dirigeants : pilotage des performances et des transformations, satisfaction des collaborateurs et des clients pour une parfaite symétrie des attentions
Managers : rituels de management agiles, gestion des équipes en temps réel, modernisation de l'entretien annuel

RH : mesure du bien-être et de l'engagement des collaborateurs, détection des signaux faibles, réduction des risques de burnout et du taux de départs volontaires

Collaborateurs : écoute et implication, objectifs clairs et mesurables, feedback tout au long de l’année, reconnaissance et valorisation

Ses avantages

Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

Accès mobile et disponible en 25 langues

Accompagnement client avec des experts RH

Données hébergées en France et conformes au RGPD

Certifications :GDPR

Zest - Vidéo

Zest : Ses tarifs

Suite d'outils Tarif sur demande

Alternatives clients sur Zest

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Avis clients sur Zest

4.7

Basé sur 43 avis

Avis de la communauté Appvizer (10)

Outil hyper convivial

Arnaud Amaré, publié le 16/02/2022 Avis certifié

Zest nous permet de faire remonter les inquiétudes ou irritants des collaborateurs très haut et très vite, et d’éviter ainsi que certaines situations ne prennent des proportions importantes alors que des solutions existent. Sans l’outil, nous perdrions plus de temps et nous aurions plus de mal à évaluer l’ampleur du problème.

Une super équipe d'experts dédiée !

Marion Roch, publié le 25/01/2022 Avis certifié

Notre positionnement est très axé sur la RSE et les relations durables. Nous avons obtenu le label « numérique responsable » et sommes en train de nous engager sur le label « Lucie 26000 ». Notre responsable RSE était donc impliqué dans le choix du prestataire et chaque entreprise a dû répondre à un questionnaire sur ses pratiques en matière de gestion des données, de gestion de la solution, etc. Zest partageait nos valeurs et cela a pesé dans notre décision finale. L’ergonomie et la richesse de l’outil ont bien sûr été des éléments clés dans notre choix, mais le fait de bénéficier de l’expertise d’une équipe dédiée, et notamment d’un docteur en psychométrie, en amont et en aval de notre enquête a fait la différence.

Super outil structurant

François Vuillemin, publié le 26/10/2021 Avis certifié

Avec l’activité grandissante de l’entreprise et le nombre croissant d’embauches, l’information circulait moins bien et nous avions du mal à maintenir le lien et à accompagner chaque collaborateur. Nous avons rapidement réalisé qu’il nous fallait un outil multifonctionnel pour structurer nos rituels RH mais aussi de management…
Chaque module de la suite Zest peut être utilisé indépendamment l’un de l’autre, même s’ils sont complémentaires. Chez Archeon, ils nous permettent de savoir si nos collaborateurs vont bien et de mettre éventuellement en place les actions adéquates, mais aussi de les impliquer dans la vie ou certaines stratégies de l’entreprise.

Indispensable pour les managers de proximité

Thomas Lamorte, publié le 29/09/2021 Avis certifié

Grâce à Zest, nous avons mis en place une culture écrite qui permet non seulement de garder une trace mais aussi de donner un cadre responsabilisant au collaborateur, de faire un meilleur suivi de ses performances pour mieux l’accompagner et d’enrichir ses futurs entretiens annuels.

Top pour améliorer la satisfaction employé

Maude Le Guennec, publié le 18/06/2021 Avis certifié

Dans notre secteur d’activité, les avis et commentaires de nos clients ont un impact énorme sur le succès de l’établissement. Nous savons donc qu’en prenant soin de nos collaborateurs nous prenons soin de nos clients. Et la communication, le dialogue, le travail collaboratif et le bien-être des collaborateurs sont depuis toujours ancrés dans les valeurs et les pratiques de l’entreprise.
Nous sommes fiers d’avoir mis en place un outil dont très peu d’entreprises sont équipées dans le monde de la restauration. Nos collaborateurs, principalement sur le terrain, l’ont d’ailleurs très bien accueilli car ils ont compris que c’est un outil de communication interne destiné à améliorer leur qualité de vie au travail.

Appli web et mobile hyper complète

Julien Jérémie, publié le 19/05/2021 Avis certifié

Nous voulions une solution digitale au service de l’humain et pas l’inverse. Une solution qui nous permettrait de dynamiser les échanges pour recueillir les feedbacks de nos équipes en continu, et aussi de mettre en place la méthode OKR pour gérer nos objectifs et moderniser notre processus d’évaluation.

Excellent outil RH

Lauriane Jublot, publié le 29/04/2021 Avis certifié

Zest permet aux opérationnels, aux managers et à la direction de bénéficier de retours des équipes par rapport à différents sujets, et évidemment aux RH d’optimiser leur organisation et le développement des collaborateurs. Tout le monde est gagnant.

Outil génial pour donner la parole aux collaborateurs

Gaëlle Gavalda, publié le 30/03/2021 Avis certifié

Chez Socotrap, nous sommes convaincus qu’une entreprise vit et perdure grâce à ses salariés, qu’ils sont nos meilleurs ambassadeurs. Leur donner un outil pour communiquer et échanger, c’est leur donner la parole et fluidifier la circulation de l��information. C’est aussi une façon de leur prouver que nous prenons en compte leurs ressentis, leurs souhaits et leurs besoins.

Outil hyper moderne

Fabien Lignac, publié le 30/10/2020 Avis certifié

Zest nous permet de dresser un bilan annuel de manière plus factuelle et fiable, grâce aux Points réguliers. Ils diminuent les tensions liées au manque d’échange tout au long de l’année et évite ainsi un sentiment d’injustice ou de frustration de la part du collaborateur.

Pilotage en temps réel !

Julien Gazel, publié le 07/10/2020 Avis certifié

L’outil nous a permis d’intégrer plusieurs contributeurs aux points mensuels afin de répondre à notre modèle de management matriciel à plusieurs niveaux. Nous voulions adopter une posture de manager-coach pour ne plus tomber dans une évaluation systématique peu constructive. En travaillant sur les axes d’amélioration et de réussite, nous accompagnons mieux les collaborateurs et les objectifs sont plus vite atteints.

Zest

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