Altays Entretiens : en résumé

La solution pour simplifier et optimiser les processus d’entretiens individuels RH​.

Créez vos campagnes d’entretiens en toute simplicité

Créer et planifier des campagnes d’entretiens professionnels, d’entretiens annuels n’a jamais été aussi simple.
Auto-évaluation, évaluation de la performance, évolution de carrière, compétences
requises, nouvelles compétences, souhaits des salariés… les formulaires
que vous créez sont paramétrables sur-mesures et vous pouvez les gérer au fil de l’eau.

Effectuez facilement un suivi de chaque salarié

Déceler les talents, détecter les potentiels, les conserver, favoriser leur évolution, faciliter la formation et les évolutions de carrières mais aussi mobiliser les employés… autant de domaines pour lesquels vous pouvez attendre des bénéfices !

Exploitez les résultats des entretiens

Les rapports qui compilent toutes les informations, (compétences, plans de formation, perspectives d’évolution… ) sont disponibles depuis le système d’information pour les salariés, leurs managers et leur fonction RH.

Ses avantages

Certifications :ISO 27001, ISO 50001, PCI-DSS, ISO 9001, SSAE 16

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