Interview Solver : Optimisez vos entretiens grâce à l'IA
Interview Solver : en résumé
Quelles sont les principales caractéristiques d'Interview Solver ?
Automatisation des entretiens
Éliminez les tâches manuelles répétitives grâce à l' automatisation innovante d'Interview Solver. Gagnez du temps et concentrez-vous sur l'essentiel.
- Planification automatique des entretiens
- Prise de rendez-vous simplifiée
- Rappels et suivis automatisés
Analyse approfondie des compétences
Utilisez l'analyse avancée pour identifier rapidement les compétences des candidats et faire correspondre les talents avec les bons postes.
- Évaluation des compétences techniques
- Matching des compétences avec les besoins de l'entreprise
- Suggestions de questions personnalisées
Rapports personnalisables
Créez des rapports détaillés et sur mesure pour chaque candidat, facilitant ainsi les décisions d'embauche basées sur des données concrètes.
- Rapports visuels intuitifs
- Comparaison de candidats
- Exportation facile des données
Interview Solver : Ses tarifs
Monthly
49,00 €
/mois /utilisateur
Quaterly
39,00 €
/mois /utilisateur
Alternatives clients sur Interview Solver
Skeely, logiciel d'engagement des employés, offre des fonctionnalités pour améliorer la communication, la reconnaissance et la formation des employés.
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Avec Skeely, vous pouvez créer des sondages, des quiz et des enquêtes pour collecter des commentaires des employés. Vous pouvez également offrir des récompenses pour la performance et suivre les progrès de la formation des employés.
Lire notre analyse sur SkeelyLes points forts de Skeely
Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)
Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)
Module GPEC inclus dans Skeely
Vers fiche produit de Skeely
Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.
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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.
Lire notre analyse sur Factorial Entretien évaluationLes points forts de Factorial Entretien évaluation
Centralisation des données
Rapports personnalisés
Feedback à 360 degrés
Vers fiche produit de Factorial Entretien évaluation
Solution de gestion des talents pour les entreprises. Évaluation des performances, planification de la relève, développement des compétences.
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Javelo permet de suivre les performances des employés, d'identifier les hauts potentiels, de planifier la relève et de développer les compétences grâce à des outils de formation personnalisés. Gagnez en efficacité avec Javelo.
Lire notre analyse sur Javelo by TellentLes points forts de Javelo by Tellent
Un outil fluide et intuitif conçu pour favoriser l’adoption.
Une équipe support réactive au quotidien.
Une intégration facile à vos outils RH.
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