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Skeely : Gestion des entretiens et analyse GPEC dans un seul outil !

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Skeely : Gestion des entretiens et analyse GPEC dans un seul outil !

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Skeely : en résumé

Skeely : Simplifiez vos entretiens d'évaluation annuels, pros, de suivi, … et gérez votre GPEC !

  • Gérer et de suivre vos campagnes d’entretiens d’évaluations
  • Réaliser des statistiques basées sur les réponses aux entretiens
  • Retranscrire les résultats obtenus en analyse GPEC (Gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences)

Créer vos campagnes et vos trames d’entretien

Skeely gère automatiquement le démarrage et le suivi de vos campagnes d’entretien :

  • Création et modification de vos campagnes d’entretien
  • Mise à disposition de modèles de trame à personnaliser (pro, annuel, bilan à 6 ans, ...)
  • Centralisation de tous les entretiens accessibles en PDF ou sur l'interface
  • Suivi global des campagnes d'entretien d'évaluation
  • Signature électronique certifiante

Animez vos entretiens

Collaborateur et manager préparent leur échange chacun de leur côté. La mise en commun se fait le jour de l’entretien :

  • Récupération automatique des préparations collaborateur et manager le jour de l’entretien
  • Génération automatique des rapports
  • Gestion des objectifs réalisés et à venir

Suivez vos campagnes

En tant que RH, suivre l’ensemble des entretiens de l'entreprise est une tâche fastidieuse. Skeely vous propose de suivre toutes vos campagnes pour avoir une vision globale de vos collaborateurs.

  • Suivi de l’avancement des campagnes avec notifications automatiques
  • Planification automatique des entretiens
  • Suivi des objectifs et des demandes de formation

Réalisez vos statistiques personnalisées

Tableaux et graphiques sont directement générés dans Skeely pour vous permettre d’analyser les réponses aux entretiens :

  • Collecte de toutes les données reçues pendant les entretiens
  • Création de graphiques et tableaux statistiques personnalisés
  • Analyse et export de l’ensemble des données

Gérer les compétences de vos salariés

Skeely vous propose un module de gestion des emplois et des compétences (GPEC) qui vous donne la possibilité d’anticiper les actions à mettre en place au sein de votre entreprise.

  • Valorisation des compétences au travers d'une cartographie globale
  • Planification des actions à mettre en place à court et moyen terme
  • Suivi du Turn-Over
  • Pyramide des âges
  • Mise en avant des hauts potentiels de l'entreprise

Suivez les besoins de formation de vos collaborateurs

Skeely vous offre la possibilité de mettre en place un suivi de votre plan de formation grâce à une interface dédiée :

  • Interface dédiée à la formation
  • Suivi de l’ensemble de vos formations
  • Gestion de vos listes de formations en interne

Les plus de Skeely

  • Une équipe d’experts RH qui vous accompagne dans tous le process de déploiement, la mise en place du compte et la formation
  • Une interface responsive ! Que ce soit sur téléphone, tablette ou PC, Skeely apporte une solution flexible, quel que soit l’équipement de vos collaborateurs et managers

Ses avantages

check Gestion et suivi des entretiens d'évaluation (RH et manager)

check Modèles de trames préconçues (professionnel, annuel, ...)

check Module GPEC inclus dans Skeely

check Une interface dédiée à la gestion de vos formations

check GDPR

Skeely - Suivi l'avancement de vos campagnes d'entretien et réalisez des relances Skeely - Suivi l'avancement de vos campagnes d'entretien et réalisez des relances
Skeely - Créez vos propres trames et ajustez les en fonction de vos besoins Skeely - Créez vos propres trames et ajustez les en fonction de vos besoins
Skeely - Analysez les données de vos entretiens et mettez en place votre stratégie GPEC Skeely - Analysez les données de vos entretiens et mettez en place votre stratégie GPEC

Skeely : Ses tarifs

Standard

2,00 €

/mois /utilisateur

Alternatives clients sur Skeely

Factorial Entretien évaluation

L'entretien d'évaluation des TPE et PME

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Tarif sur demande

Logiciel de gestion de talents avec évaluations de performances, feedbacks 360° et suivi des objectifs.

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Factorial Entretien évaluation offre des fonctionnalités pour évaluer les performances des employés, donner des feedbacks 360° et suivre les objectifs individuels et d'équipe. Il permet également de gérer les évaluations annuelles et de suivre les plans d'action.

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Les points forts de Factorial Entretien évaluation

check Centralisation des données

check Rapports personnalisés

check Feedback à 360 degrés

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Javelo by Tellent

Digitalisez et optimisez vos entretiens et évaluations !

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Basé sur 13 avis
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Solution de gestion des talents pour les entreprises. Évaluation des performances, planification de la relève, développement des compétences.

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Javelo permet de suivre les performances des employés, d'identifier les hauts potentiels, de planifier la relève et de développer les compétences grâce à des outils de formation personnalisés. Gagnez en efficacité avec Javelo.

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Les points forts de Javelo by Tellent

check Un outil fluide et intuitif conçu pour favoriser l’adoption.

check Une équipe support réactive au quotidien.

check Une intégration facile à vos outils RH.

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Tool4staffing

Le logiciel de talent acquisition des recruteurs

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Gagnez du temps et trouvez les meilleurs candidats avec un logiciel de recrutement. Fonctionnalités avancées pour gérer le processus de recrutement de manière efficace.

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Automatisez les tâches de recrutement grâce à ce logiciel Tool4staffing. Créez des offres d'emploi, gérez les candidatures, planifiez des entretiens et suivez les candidatures en temps réel. Obtenez des rapports détaillés pour améliorer votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Tool4staffing

Les points forts de Tool4staffing

check Recrutement collaboratif recruteur / manager / candidats

check Acquisition proactive de candidats classiques et en tension

check CRM intégré dans le logiciel pour un meilleur suivi commercial

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