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Cleverconnect Visiotalent : Une solution de recrutement digital innovante

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Cleverconnect Visiotalent : en résumé

La plateforme de recrutement digitale 

Adoptez le recrutement digital avec Visiotalent de CleverConnect. Visiotalent propose un outil permettant de découvrir les candidats par le système de l'entretien vidéo de la manière la plus simple possible.

Leur promesse : vous aider à recruter les meilleurs talents grâce à une expérience de recrutement marquante.

Les fonctionnalités clés

La solution Visiotalent fonctionne en mode SaaS et ne nécessite aucune formation préalable, ce qui vous fait gagner du temps. Le logiciel dispose de nombreuses fonctionnalités qui lui permettent d'impliquer l'ensemble des collaborateurs en toute sécurité :

  • Entretien vidéo live/différé
  • Création de campagne rapide
  • Évaluation
  • Partage de vidéos

Visiotalent permet également de développer une image d'entreprise et offre une expérience candidat unique. 

Pourquoi choisir Visiotalent ?

Plateforme collaborative

Le module RH proposé par Visiotalent se modernise et dispose d’une fonctionnalité de collaboration. Les outils permettent facilement d’impliquer l’ensemble de vos collaborateurs.

Plateforme intégrée

Visiotalent développe des APIs pour vous permettre de synchroniser leurs solutions à vos outils de RH préférés tels que : Taleez, Taleo, Talentsoft, etc...

Ses avantages

check Travail collaboratif

check Plateforme intégrée

check Expérience de recrutement inédite

Cleverconnect Visiotalent : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Cleverconnect Visiotalent

360Learning

Plateforme LMS pour ETI & GE

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Version payante dès 8,00 € /mois

Gérez votre formation en ligne avec un logiciel de gestion facile à utiliser. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et collaborez avec des collègues en temps réel.

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360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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Version payante dès 5,25 € /mois

Gérez facilement les tâches administratives RH avec un logiciel tout-en-un. Suivi des congés, gestion des fiches de paie, etc.

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Factorial vous permet de gagner du temps et de l'efficacité grâce à des fonctionnalités telles que la signature électronique des contrats, la gestion des absences et des congés payés, ainsi que des rapports RH détaillés.

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Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Factorial Gestion des absences

La gestion des congés et absences toujours à portée de main

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Version payante dès 5,75 € /mois

Gérez facilement les absences de vos employés avec un logiciel. Planifiez, approuvez et suivez les demandes en quelques clics.

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Ce logiciel de gestion des absences offre une vue d'ensemble claire des congés, des congés maladie et des congés payés. Il permet également de générer des rapports détaillés pour une meilleure gestion des ressources humaines.

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Les points forts de Factorial Gestion des absences

check Calendrier d'équipe en ligne

check Types de congés personnalisables

check Rapports RH personnalisés

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Avis clients sur Cleverconnect Visiotalent

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natalie PERON avatar
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Expérience enrichissante

natalie PERON, publié le 28/06/2019 check-circle-outline Avis certifié

Bonjour,

Je viens d'effectuer cet exercice d'embauche très novateur pour un poste chez LEROY MERLIN. Merci à Astrid, Claire et Antoine pour leurs conseils. J'ai de nombreuses fois effectué des exercices filmés, notamment dans le cadre de formation, pour ma part, c'est le fait de "se voir" qui perturbe. On se regarde rarement parler. Mais il est néanmoins important d'avoir le reflet de son apparence, comportement et aisance à s'exprimer correctement. Lors des formations, cela fait l'objet d'une critique positive ou négative de l'assistance et de soi même. Sur certaines questions, notamment lors de litiges, le temps accordé parait court. J'ai l'habitude de parler en public soit en session de formation, soit en réunions de services avec aisance, mais là encore, on ne se voit pas s'exprimer. Je suis ravie d'avoir participé à cette expérience, qui m'a permis de déceler quelques corrections à apporter, et j'espère bien sur, faire partie de la prochaine étape.