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Cleverconnect Visiotalent : Une solution de recrutement digital innovante

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Cleverconnect Visiotalent : en résumé

La plateforme de recrutement digitale 

Adoptez le recrutement digital avec Visiotalent de CleverConnect. Visiotalent propose un outil permettant de découvrir les candidats par le système de l'entretien vidéo de la manière la plus simple possible.

Leur promesse : vous aider à recruter les meilleurs talents grâce à une expérience de recrutement marquante.

Les fonctionnalités clés

La solution Visiotalent fonctionne en mode SaaS et ne nécessite aucune formation préalable, ce qui vous fait gagner du temps. Le logiciel dispose de nombreuses fonctionnalités qui lui permettent d'impliquer l'ensemble des collaborateurs en toute sécurité :

  • Entretien vidéo live/différé
  • Création de campagne rapide
  • Évaluation
  • Partage de vidéos

Visiotalent permet également de développer une image d'entreprise et offre une expérience candidat unique. 

Pourquoi choisir Visiotalent ?

Plateforme collaborative

Le module RH proposé par Visiotalent se modernise et dispose d’une fonctionnalité de collaboration. Les outils permettent facilement d’impliquer l’ensemble de vos collaborateurs.

Plateforme intégrée

Visiotalent développe des APIs pour vous permettre de synchroniser leurs solutions à vos outils de RH préférés tels que : Taleez, Taleo, Talentsoft, etc...

Ses avantages

check Travail collaboratif

check Plateforme intégrée

check Expérience de recrutement inédite

Cleverconnect Visiotalent : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Cleverconnect Visiotalent

360Learning

Plateforme LMS pour ETI & GE

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4.6
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 8,00 € /mois

Gérez votre formation en ligne avec un logiciel de gestion facile à utiliser. Créez des cours, suivez les progrès des apprenants et collaborez avec des collègues en temps réel.

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360Learning est une plateforme de gestion de la formation en ligne qui offre des outils de collaboration avancés. Les fonctionnalités incluent des évaluations, des quiz, des sondages et des forums de discussion pour une expérience d'apprentissage interactive.

Lire notre analyse sur 360Learning
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Bizneo HR Suite

Réduisez jusqu'à 35 % les processus opérationnels des RH.

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Tarif sur demande

Gérez facilement vos processus RH avec un logiciel de gestion RH. Suivez les absences, les évaluations, les formations, les recrutements et plus encore.

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Ce logiciel de gestion RH offre une panoplie de fonctionnalités pour simplifier votre travail au quotidien. Analysez les performances, gérez les congés, suivez les candidatures, et planifiez les formations. Tout cela en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Bizneo HR Suite

Les points forts de Bizneo HR Suite

check 72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple

check Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

check Service de conseil inclus dans l'intégration

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Bizneo Time Manager

Gestion du temps de travail avec 5 outils en 1

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Suivez facilement les heures de travail de votre équipe avec le logiciel de suivi du temps. Gagnez du temps et gardez une trace des projets en cours.

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Le logiciel de suivi du temps permet de suivre les heures de travail de l'équipe, de gérer les projets et de générer des rapports en temps réel. Il est facile à utiliser et peut être intégré à d'autres outils de gestion de projet pour une efficacité accrue.

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Les points forts de Bizneo Time Manager

check Système complet de 5 outils en 1

check Gestion locale ou à distance et multi-appareil

check Contrôle 100 % digital ou avec dispositifs biométriques

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Avis clients sur Cleverconnect Visiotalent

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natalie PERON avatar
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Expérience enrichissante

natalie PERON, publié le 28/06/2019 check-circle-outline Avis certifié

Bonjour,

Je viens d'effectuer cet exercice d'embauche très novateur pour un poste chez LEROY MERLIN. Merci à Astrid, Claire et Antoine pour leurs conseils. J'ai de nombreuses fois effectué des exercices filmés, notamment dans le cadre de formation, pour ma part, c'est le fait de "se voir" qui perturbe. On se regarde rarement parler. Mais il est néanmoins important d'avoir le reflet de son apparence, comportement et aisance à s'exprimer correctement. Lors des formations, cela fait l'objet d'une critique positive ou négative de l'assistance et de soi même. Sur certaines questions, notamment lors de litiges, le temps accordé parait court. J'ai l'habitude de parler en public soit en session de formation, soit en réunions de services avec aisance, mais là encore, on ne se voit pas s'exprimer. Je suis ravie d'avoir participé à cette expérience, qui m'a permis de déceler quelques corrections à apporter, et j'espère bien sur, faire partie de la prochaine étape.