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Etalent Pro : Optimisez la Gestion des Talents avec un Outil Intuitif

Etalent Pro : Optimisez la Gestion des Talents avec un Outil Intuitif

Etalent Pro : Optimisez la Gestion des Talents avec un Outil Intuitif

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Etalent Pro : en résumé

Etalent Pro simplifie la gestion des talents pour les entreprises souhaitant améliorer leur processus de recrutement et de développement des employés. Destiné aux PME et grandes entreprises, cet outil se distingue par sa gestion simplifiée des candidatures, son analyse performante de données RH, et ses capacités de reporting avancées.

Quelles sont les principales caractéristiques d'Etalent Pro ?

Gestion Efficace des Candidatures

L'outil propose une solution complète pour automatiser et simplifier le processus de recrutement. Profitez d'une gestion optimisée grâce à :

  • Tri automatique des CV pour une présélection rapide et pertinente.
  • Planification intégrée des entretiens pour gagner du temps.
  • Portail personnalisé pour les candidats, facilitant les échanges.

Analyse Avancée des Données RH

Le logiciel offre des capacités d'analyse qui permettent une compréhension approfondie de vos données ressources humaines, favorisant une prise de décision éclairée.

  • Rapports sur les performances des employés pour identifier les besoins de formation.
  • Suivi en temps réel des indicateurs clés pour ajuster vos stratégies RH.
  • Intégration facile avec vos systèmes existants pour une vue d'ensemble consolidée.

Capacités de Reporting Avancées

Etalent Pro fournit des outils de reporting qui transforment les données en insights précieux, pour un pilotage précis de vos activités RH.

  • Tableaux de bord personnalisables pour un suivi sur mesure.
  • Rapports détaillés et exportables en quelques clics.
  • Alertes proactives pour anticiper les besoins et les opportunités.

Etalent Pro : Ses tarifs

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Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Etalent Pro

Silae RH Suite

La solution SIRH en mode SaaS pour la gestion du personnel

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Tarif sur demande

Optimisez la gestion de votre personnel avec un logiciel de gestion de la main-d'œuvre. Suivez les heures travaillées, les congés et les absences de vos employés.

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Avec Silae RHSuite, vous pouvez facilement planifier les horaires de travail et générer des rapports détaillés sur la performance de votre personnel. Suivez également les temps de pause et les heures supplémentaires pour une gestion efficace de la paie.

Lire notre analyse sur Silae RH Suite

Les points forts de Silae RH Suite

check 70% de gain de temps sur la gestion administrative

check Nativement intégré avec Silae Paie

check Plus de 2000 clients et 230 000 contrats de travail par an

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Beetween

L’ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.7
Basé sur 41 avis
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Tarif sur demande

Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Beetween

Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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Basé sur 191 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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