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FMS:Employee : Optimisez la gestion des talents dans votre entreprise

FMS:Employee : Optimisez la gestion des talents dans votre entreprise

FMS:Employee : Optimisez la gestion des talents dans votre entreprise

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FMS:Employee : en résumé

FMS:Employee est une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, idéale pour les moyennes et grandes entreprises. Ses fonctionnalités clés incluent le suivi des performances, des processus de recrutement intuitifs et une gestion simplifiée du personnel.

Quelles sont les principales fonctionnalités de FMS:Employee?

Suivi des performances des employés

Restez à jour avec le suivi des performances intégré dans FMS:Employee qui vous aide à évaluer l’efficacité de vos collaborateurs. Ce module permet :

  • D’analyser les indicateurs clés de performance
  • De générer des rapports détaillés sur la productivité
  • D’identifier les besoins en formation

Recrutement simplifié et efficace

Facilitez vos processus de recrutement avec des outils optimisés pour attirer et sélectionner les candidats idéaux. Cette fonctionnalité propose :

  • Une gestion des candidatures centralisée
  • Des outils de filtrage automatisés pour trier les talents
  • Une communication directe avec les candidats potentiels

Gestion complète du personnel

Organisez vos ressources humaines avec une gestion du personnel agile qui offre une vue d’ensemble sur la répartition des tâches au sein de votre équipe. La solution permet :

  • De suivre les absences et congés
  • D’automatiser la planification des horaires
  • D’accéder à des profils détaillés des employés
L’utilisation de FMS:Employee transforme votre gestion RH en un jeu d'enfant, en vous fournissant des outils puissants pour maximiser le potentiel de chaque employé.

FMS:Employee : Ses tarifs

standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur FMS:Employee

Silae RH Suite

La solution SIRH en mode SaaS pour la gestion du personnel

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Tarif sur demande

Optimisez la gestion de votre personnel avec un logiciel de gestion de la main-d'œuvre. Suivez les heures travaillées, les congés et les absences de vos employés.

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Avec Silae RHSuite, vous pouvez facilement planifier les horaires de travail et générer des rapports détaillés sur la performance de votre personnel. Suivez également les temps de pause et les heures supplémentaires pour une gestion efficace de la paie.

Lire notre analyse sur Silae RH Suite

Les points forts de Silae RH Suite

check 70% de gain de temps sur la gestion administrative

check Nativement intégré avec Silae Paie

check Plus de 2000 clients et 230 000 contrats de travail par an

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Beetween

L’ATS pensé par des recruteurs pour recruter vite et bien

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4.7
Basé sur 41 avis
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Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
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Tarif sur demande

Plateforme de recrutement en ligne avec suivi de candidatures et gestion des entretiens.

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Beetween est une solution de recrutement complète qui facilite la gestion des candidatures et des entretiens. Elle permet de suivre les candidatures de manière efficace et de planifier les entretiens en quelques clics. Avec Beetween, vous pouvez gagner du temps et optimiser votre processus de recrutement.

Lire notre analyse sur Beetween

Les points forts de Beetween

check Multidiffusion en 1 clic sur plus de 150 jobboards

check Parsing de CV, matching de candidats et sourcing LinkedIn

check Outil totalement sur-mesure qui s’adapte à vos processus

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Softy

Recrutez à 360° : multidiffusion, tri et analyse des profils

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4.5
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 350,00 € /mois

Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.

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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.

Lire notre analyse sur Softy

Les points forts de Softy

check Multidiffusion incluse avec +70 jobboards

check Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence

check Onboarding, mobilité interne et cooptation

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