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OpenHR : Gestion RH optimisée pour maximiser la productivité

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OpenHR : en résumé

OpenHR est une solution logicielle innovante conçue pour les entreprises cherchant à optimiser leur gestion des ressources humaines. Elle cible les PME et TPE et se distingue par sa gestion automatisée des congés, son suivi performant du temps de travail, et sa modularité adaptable à divers secteurs.

Quelles sont les principales fonctionnalités d'OpenHR ?

Gestion automatisée des congés

La gestion des congés est simplifiée grâce à OpenHR. Automatisez les demandes et approbations pour gagner du temps et minimiser les erreurs.

  • Suivi des soldes de congés en temps réel
  • Notifications automatiques pour les demandes de congés
  • Intégration avec les calendriers d'entreprise

Suivi du temps de travail

Le suivi du temps de travail est essentiel pour comprendre la productivité des employés. OpenHR offre des outils puissants pour enregistrer et analyser ces données.

  • Horodatage précis avec géolocalisation
  • Rapports détaillés sur les heures travaillées
  • Interface compatible avec les pointeuses biométriques

Modularité et intégration

Avec une approche modulaire, OpenHR s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ajoutez ou retirez des modules en fonction de l'évolution des besoins.

  • Personnalisation des tableaux de bord
  • API ouverte pour intégrations tierces
  • Mises à jour fréquentes avec nouvelles fonctionnalités
La flexibilité et l'efficacité d'OpenHR en font un allié incontournable pour toute entreprise désireuse de rationaliser sa gestion des RH.

Ses avantages

check GDPR

OpenHR : Ses tarifs

Estándar

0,85 €

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Alternatives clients sur OpenHR

Silae RH Suite

La solution SIRH en mode SaaS pour la gestion du personnel

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Avec Silae RHSuite, vous pouvez facilement planifier les horaires de travail et générer des rapports détaillés sur la performance de votre personnel. Suivez également les temps de pause et les heures supplémentaires pour une gestion efficace de la paie.

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check Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

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