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Alternatives à OpenHR

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4.7
Basé sur 6 avis
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OpenHR est un outil de gestion des ressources humaines largement utilisé, mais il existe de nombreuses alternatives qui peuvent répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Dans cette liste pratique, nous avons rassemblé des alternatives à OpenHR qui offrent des fonctionnalités similaires ou même améliorées pour vous aider à trouver la solution idéale pour votre organisation. Que vous recherchiez une solution plus flexible, plus intuitive ou plus économique, ces alternatives peuvent vous aider à optimiser la gestion de vos ressources humaines.

Silae RH Suite

La solution SIRH en mode SaaS pour la gestion du personnel

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Tarif sur demande

Découvrez Silae RH Suite comme une alternative à OpenHR.

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Silae RH Suite offre une solution complète et efficace pour la gestion des ressources humaines, avec des fonctionnalités avancées et une interface conviviale. Cette solution permet de simplifier la gestion administrative et le suivi des collaborateurs de manière intuitive.

Lire notre analyse sur Silae RH Suite

Les points forts de Silae RH Suite

check 70% de gain de temps sur la gestion administrative

check Nativement intégré avec Silae Paie

check Plus de 2000 clients et 230 000 contrats de travail par an

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Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
Basé sur +200 avis
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Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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Eurécia

Le logiciel RH pour une expérience épanouissante au travail

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5.0
Basé sur 10 avis
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Version payante dès 69,00 € /mois

Découvrez Eurécia, une solution innovante pour la gestion des ressources humaines, en remplacement de OpenHR.

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Avec Eurécia, simplifiez la gestion des congés, des notes de frais et des entretiens professionnels. Profitez d'une interface intuitive et de fonctionnalités complètes pour optimiser la gestion du personnel au sein de votre entreprise.

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Les points forts de Eurécia

check Ergonomique & intuitif : le logiciel est simple à utiliser

check Qualité du service : formation, support et guide en ligne

check SIRH complet & modulable : au plus proche de vos besoins

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Personio

Le SIRH complet au service de l’humain pour les PME

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4.4
Basé sur +200 avis
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Personio offre une solution complète de gestion des ressources humaines, une alternative à OpenHR.

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Avec Personio, vous bénéficierez d'une plateforme conviviale et intuitive pour la gestion des employés, du recrutement, de la paie et bien plus encore, sans rencontrer les éventuels inconvénients de OpenHR.

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Les points forts de Personio

check Un outil de gestion RH rationalisé

check Une plateforme complète qui centralise toutes les fonctions RH

check Les capacités de gestion du recrutement et des absences

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Factorial

Logiciel SIRH Complet et Performant pour TPE/PME

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4.5
Basé sur +200 avis
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Version payante dès 5,25 € /mois

Factorial, une alternative à OpenHR

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Factorial offre une interface conviviale et intuitive, ainsi qu'une performance et une fiabilité supérieures à celles de OpenHR. De plus, Factorial propose une gamme de fonctionnalités avancées qui facilitent la gestion des tâches complexes, sans les inconvénients rencontrés avec OpenHR.

Lire notre analyse sur Factorial

Les points forts de Factorial

check Logiciel SIRH intuitif, simple et efficace

check User friendly et facile à administrer

check Flexible et adaptable à vos besoins

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Rippling HR

Optimisez vos processus RH avec une plateforme tout-en-un

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Version payante dès 8,00 € /mois

Découvrez Rippling HR comme une alternative à OpenHR.

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Rippling HR offre une solution complète de gestion des ressources humaines, sans les inconvénients souvent rencontrés avec OpenHR. Avec Rippling HR, vous bénéficierez d'une plateforme intuitive et efficace pour gérer tous les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise.

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Les points forts de Rippling HR

check Données centralisées, à jour et facilement accessible

check Le SIRH le plus complet du marché

check Prix abordable

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My Silae

La solution paie et RH collaborative pour tout gérer

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5.0
Basé sur 2 avis
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Découvrez My Silae comme une alternative à OpenHR.

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Avec My Silae, profitez d'une interface conviviale et intuitive, sans les inconvénients souvent rencontrés avec OpenHR. Gérez facilement vos tâches administratives et de gestion du personnel avec efficacité et simplicité.

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Les points forts de My Silae

check Liberté, conformité et sérénité

check La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD

check Distribution simplifiée des bulletins de paie

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Lucca

Simplifiez vos Processus RH et Financiers avec des Solutions

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4.8
Basé sur 94 avis
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Découvrez Lucca, une alternative au logiciel OpenHR qui offre une expérience utilisateur améliorée et des fonctionnalités plus avancées.

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Lucca se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa flexibilité, permettant aux utilisateurs de gérer efficacement leurs tâches quotidiennes sans les contraintes rencontrées avec OpenHR. Avec Lucca, la gestion des processus est plus intuitive et personnalisable, offrant ainsi une solution plus adaptée aux besoins des entreprises.

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Les points forts de Lucca

check Configuration simple et intuitive

check Aucun frais cachés

check Service client réactif et disponible

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Factorial Gestion des absences

Pour gérer efficacement les absences de vos employés

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Version payante dès 5,75 € /mois

Découvrez Factorial Gestion des absences comme une excellente alternative à OpenHR.

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Factorial Gestion des absences offre une interface conviviale, une gestion simplifiée des absences, et une communication efficace avec les employés, sans les inconvénients rencontrés avec OpenHR.

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Les points forts de Factorial Gestion des absences

check Calendrier d'équipe en ligne

check Types de congés personnalisables

check Rapports RH personnalisés

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Factorial Gestion du Temps

gagnez en performance sur la gestion du temps

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Découvrez Factorial Gestion du temps comme une alternative à OpenHR.

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Factorial Gestion du temps offre une interface conviviale, des fonctionnalités avancées et une gestion du temps efficace, sans les inconvénients souvent rencontrés avec OpenHR. Avec Factorial Gestion du temps, simplifiez la planification de vos tâches et optimisez votre productivité en toute simplicité.

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Les points forts de Factorial Gestion du Temps

check Interface intuitive et facile à utiliser

check Logiciel modulaire

check Qualité du service client

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