Silae RH Suite : La solution SIRH en mode SaaS pour la gestion du personnel

Facile à prendre en main et disponible 24/7, la solution permet de suivre ses équipes au plus proche du terrain tout en garantissant le respect réglementaire lié à ces processus administratifs grâce à un flux chaîné original conforme au droit du travail et à la convention collective de l’entreprise.

De l’onboarding du personnel à l’export des variables de paie, la solution répond aux enjeux RH des conventions collectives pour leurs contrats courts. Silae RH Suite facilite les démarches contractuelles des entreprises grâce à une gestion multisites.

Une solution qui vous libère de la charge administrative

Un gain de temps administratif important : La solution Silae RH Suite permet une intégration rapide et fiable des données (absences et variables diverses) mais également toutes les données d’identification et contractuelles des salariés. Aucune re-saisie n’est nécessaire, pas besoin de connaissances RH prérequises !

Une sérénité réglementaire : Les mesures légales, conventionnelles et internes sont paramétrées Ainsi, les contrats et l’ensemble des obligations sociales sont en adéquation avec les obligations RH.

Une gestion de votre budget en temps réel : Notre outil dispose d’un dashboard permettant une gestion passée et prévisionnelle optimale et raisonnée de la masse salariale et de la productivité en fonction de votre activité.

Quelles sont les principales fonctionnalités de Silae RH Suite ?

Intégration et Gestion des Employés

Avec Silae RH Suite, l'intégration des employés devient un processus fluide et sécurisé. Les nouveaux arrivants reçoivent une invitation par email ou SMS pour accéder à un espace personnel où ils peuvent télécharger leurs documents et justificatifs. Le système facilite également la gestion des contrats, permettant aux managers de créer, valider et signer des contrats en ligne, le tout en respectant le Code du Travail et les accords d'entreprise.

Automatisation des Tâches Administratives

Le logiciel automatise des formalités essentielles telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE) et maintient un registre du personnel dynamique et à jour. Cela inclut l'automatisation des adhésions à la mutuelle, avec des options de sélection en ligne pour les employés, ainsi que la gestion des plannings, offrant une vue d'ensemble sur les horaires des employés grâce à un planning digital facilement configurable.

Suivi de la Productivité et des Coûts

Silae RH Suite offre un tableau de bord analytique pour un suivi précis de la productivité et du budget. Cette fonctionnalité permet aux entreprises d'analyser les indicateurs clés, de suivre les variations des coûts et des provisions, et d'ajuster les plannings en fonction des besoins opérationnels et budgétaires.

Gestion du Temps et des Notes de Frais

Le suivi du temps et des activités est essentiel pour une gestion efficace des ressources humaines. Silae RH Suite permet un suivi complet des actions des employés, facilitant la gestion des absences et des présences. En parallèle, le module de notes de frais simplifie la saisie et le remboursement des dépenses, avec un système de validation intégré.

Préparation et Exportation des Données de Paie

Faciliter la préparation de la paie est une autre force de Silae RH Suite. Le logiciel permet un calcul automatique des avantages et indemnités, ainsi que l'exportation facile des variables et absences pour la paie, garantissant une gestion fiable et conforme.

Extensions et Compatibilité Silae RH Suite se complète idéalement avec Silae Paie pour la gestion des salaires et Silae Expense pour une gestion optimisée des notes de frais, offrant une solution complète et intégrée pour les besoins RH des entreprises modernes.

En adoptant Silae RH Suite, les entreprises bénéficient d'une gestion RH et payroll simplifiée, d'une conformité réglementaire inégalée, et d'une optimisation notable du temps et des ressources, permettant ainsi de se concentrer davantage sur les aspects stratégiques des ressources humaines.