Logiciels de Gestion des talents

Halogen TalentSpace est un logiciel de gestion de talent complet qui vous permet de gérer tous les aspects de la gestion des talents. Avec des fonctionnalités telles que la création d'évaluations de performance, la gestion des objectifs et des plans de développement, vous pouvez maximiser le potentiel de votre personnel.

La plateforme iCIMS Talent offre une expérience utilisateur fluide pour les recruteurs et les candidats. Elle permet également de gérer les évaluations de performance et de planifier la succession.

Mereo permet aux entreprises de trouver les meilleurs candidats, de les former pour répondre aux besoins de l'entreprise et de développer leur carrière grâce à des évaluations, des plans de développement et des programmes de formation personnalisés.

Cegid Talents est un logiciel de gestion de talents facile à utiliser qui vous permet de suivre les performances de vos employés, leur formation et leur rémunération. Vous pouvez également gérer les évaluations et les objectifs de vos employés, ainsi que les processus d'embauche et de promotion.

SoftExpert HDM permet de créer des profils de poste, d'organiser des entretiens, de suivre les formations et d'évaluer les employés. Il offre également des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance et les compétences des employés.

Les points forts de SoftExpert HDM

Performance

Flexibilité

Automatisation

Avec ce logiciel de gestion de talents, vous pouvez identifier les lacunes de compétences, suivre les progrès des employés et assigner des tâches de formation. Planifiez les évaluations et utilisez les rapports pour prendre des décisions éclairées sur le développement de votre entreprise.

Avec surround-view, vous pouvez identifier les meilleurs candidats, suivre leur progression et évaluer leur performance en temps réel. Les tableaux de bord intuitifs permettent une analyse approfondie des données pour optimiser votre stratégie de gestion des talents.

Thought Industries permet aux entreprises de créer des parcours d'apprentissage personnalisés pour les employés et de suivre leur progression. Les rapports analytiques détaillés aident à identifier les lacunes et à améliorer la formation.

Avec Career Profiler, vous pouvez créer des profils de compétences pour vos employés, suivre leur progression et offrir des formations ciblées pour combler les lacunes. La plateforme facilite également la gestion des évaluations de performance et la planification de la relève.

Neobrain offre une plateforme complète de gestion de talents qui vous permet de suivre les progrès de vos employés, d'identifier les compétences à développer et d'offrir des formations personnalisées. Avec des tableaux de bord intuitifs et des rapports détaillés, vous pouvez prendre des décisions éclairées pour améliorer la performance de votre entreprise.

HRider vous permet de centraliser toutes les données de vos employés pour un suivi facilité. Vous pouvez créer des plans de formation personnalisés et suivre les avancements de chacun. La plateforme vous aide également à recruter en publiant des offres et en triant les candidatures.

Évaluez les compétences de vos employés, créez des plans de développement personnalisés et suivez leur progression avec cette solution de gestion de talents. Identifiez les besoins de formation, gérez les performances et améliorez la rétention des talents.

Hirint est un système de gestion des ressources humaines qui vous permet de gérer facilement votre personnel. Suivez les performances de votre équipe, gérez les congés et les absences en quelques clics, et automatisez les processus administratifs pour gagner du temps et de l'efficacité.

Loxo Recruiting Automation est un outil de gestion des ressources humaines qui permet de trouver les meilleurs candidats rapidement et facilement.

Avec Glickon, les entreprises peuvent facilement suivre les absences des employés, planifier les congés, effectuer des évaluations de performance, offrir des formations, et plus encore. Le logiciel est convivial et peut être personnalisé pour répondre aux besoins de chaque entreprise.

Talent Seed est une solution complète de gestion des talents conçue pour simplifier le recrutement, favoriser l'évolution professionnelle via la formation et améliorer le suivi des performances des employés. Cette plateforme intègre des outils avancés pour gérer efficacement chaque étape du parcours professionnel en entreprise.

Les points forts de Talent Seed

Ne déboursez rien avant d'avoir recruté.

Rentrez en contact uniquement avec des candidats qualifiés.

Ayez accès à des profils toujours à jour et activement en recherche.

Elle offre des informations précieuses sur les qualifications d’un leader, ses points forts et ses axes d'amélioration. Grâce à son algorithme sophistiqué, Taloob collecte et analyse les données en temps réel pour offrir une nouvelle perspective sur les compétences managériales.

Les points forts de TALOOB

Approche centrée sur les employés

Analyse en temps réel

Nombre illimité d'employés participants

Grâce à l’identification des causes potentielles de départs, à la fourniture d’actions correctives et à la comparaison des salaires avec les tendances du marché, TOP permet aux équipes RH d'optimiser la gestion des talents.

Que vous soyez un individu ou une organisation, Lign permet la croissance personnelle, une meilleure collaboration, et une expérience de travail améliorée en dévoilant votre ADN intellectuel unique.