WorkMotion : Gestion des RH dans plus 160 pays sans créer d'entité locale
WorkMotion : en résumé
WorkMotion facilite le recrutement de talents à l'étranger dans 160 pays sans que vous ayez à créer d'entité locale. Vous trouvez les talents, on s'occupe du reste.
Standardiser l'emploi à l'international
Avec WorkGlobal, plus de soucis à se faire pour l'emploi de salariés à l'étranger :
- Gestion de la paie
- Génération de bulletin de paie
- Contrats de travail
- Gestion des bénéfices légaux (mutuelle,..)
... le tout 100% conforme avec la loi locale du pays où votre talent est recruté.
La flexibilité avant tout
La solution de WorkMotion permet un management de vos talents à l'étranger de A à Z.
Vous pouvez accéder à des talents partout dans le monde
Vous n'avez pas besoin d'expertise RH en interne
Intégration avec d'autres logiciels RH
Pas de risque de conformité légale
Set-up rapide
- Un tarif fixe par mois
WorkMotion propose d'autres solutions RH pour répondre aux enjeux des nouvelles méthodes de travail. Demandez une démo !
Ses avantages
Développez votre activé à l'international facilement
Soyez en conformité totale avec les lois de plus de 160 pays
Conservez vos talents et simplifiez le travail à l'étranger








WorkMotion : Ses tarifs
EOR
Gratuit
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Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
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Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
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