WorkMotion : Gestion des RH dans plus 160 pays sans créer d'entité locale
WorkMotion : en résumé
WorkMotion facilite le recrutement de talents à l'étranger dans 160 pays sans que vous ayez à créer d'entité locale. Vous trouvez les talents, on s'occupe du reste.
Standardiser l'emploi à l'international
Avec WorkGlobal, plus de soucis à se faire pour l'emploi de salariés à l'étranger :
- Gestion de la paie
- Génération de bulletin de paie
- Contrats de travail
- Gestion des bénéfices légaux (mutuelle,..)
... le tout 100% conforme avec la loi locale du pays où votre talent est recruté.
La flexibilité avant tout
La solution de WorkMotion permet un management de vos talents à l'étranger de A à Z.
Vous pouvez accéder à des talents partout dans le monde
Vous n'avez pas besoin d'expertise RH en interne
Intégration avec d'autres logiciels RH
Pas de risque de conformité légale
Set-up rapide
- Un tarif fixe par mois
WorkMotion propose d'autres solutions RH pour répondre aux enjeux des nouvelles méthodes de travail. Demandez une démo !
Ses avantages
Développez votre activé à l'international facilement
Soyez en conformité totale avec les lois de plus de 160 pays
Conservez vos talents et simplifiez le travail à l'étranger
WorkMotion - Capture d'écran 1 
WorkMotion - Capture d'écran 2 
WorkMotion - Capture d'écran 3 
WorkMotion - Capture d'écran 4 WorkMotion : Ses tarifs
EOR
Gratuit
Alternatives clients sur WorkMotion
Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur DeelLes points forts de Deel
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
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Rippling est un logiciel SIRH tout-en-un conçu pour automatiser et simplifier la gestion des ressources humaines, en offrant une solution centralisée adaptée aux entreprises internationales.
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Il couvre tous les besoins RH essentiels, dont : recrutement, paie, et même l'Employer of Record (EOR).Pensé pour les TPE, PME et ETI (de 2 à 500 employés), Rippling s’adresse principalement aux managers RH et aux PDG en quête de solutions pour optimiser leur gestion administrative.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.
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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Atlas HXMLes points forts de Atlas HXM
Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
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