Logiciels de Gestion internationale des ressources humaines (GIRH)

Talentsoft vous permet de gérer efficacement le recrutement, la formation, l'évaluation, la rémunération et le développement de vos collaborateurs. Cette solution s'adapte à vos besoins spécifiques pour une gestion de talents sur mesure.

Les points forts de Cegid HR

Large couverture fonctionnelle du logiciel

Disponible à l'international/multilingue

Plateforme adaptable et évolutive

Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.

Les points forts de Deel

Possession d'entités en propre dans 103 pays

Conformité assurée en continue partout dans le monde

Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

Remote simplifie la gestion RH grâce à des outils intégrés tels que la gestion des absences, des congés payés, des évaluations de performance et des notes de frais. Gagnez du temps et restez organisé avec Remote.

Les points forts de Remote

Consolider le traitement des salaires dans plusieurs pays

Garantir la protection de votre propriété intellectuelle

Bénéficiez du soutien d'experts locaux en RH et pour la paie

Il couvre tous les besoins RH essentiels, dont : recrutement, paie, et même l'Employer of Record (EOR).Pensé pour les TPE, PME et ETI (de 2 à 500 employés), Rippling s’adresse principalement aux managers RH et aux PDG en quête de solutions pour optimiser leur gestion administrative.

Les points forts de Rippling

Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

Publication sur 25 000 sites d'emploi

Page carrière personnalisée

Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

Les points forts de Atlas HXM

Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

Administration des avantages sociaux internationaux

WorkMotion simplifie la gestion des employés, la paie, les avantages sociaux et les processus de recrutement pour les entreprises de toutes tailles. Avec des fonctionnalités de reporting avancées, WorkMotion offre une vue d'ensemble en temps réel des opérations RH mondiales.

Les points forts de WorkMotion

Développez votre activé à l'international facilement

Soyez en conformité totale avec les lois de plus de 160 pays

Conservez vos talents et simplifiez le travail à l'étranger

Lano.io facilite la gestion des employés grâce à des fonctionnalités de suivi des performances et de gestion des congés. Il permet également aux responsables RH de collaborer efficacement avec les autres départements. Gagnez du temps et augmentez l'efficacité de votre entreprise.

Les points forts de Lano.io

Intégrations

Gratuit pour les freelances

Internationale

Oyster est un logiciel RH complet qui permet de centraliser toutes les données de l'entreprise et d'automatiser les tâches administratives. Il offre également des outils d'analyse pour suivre la performance des employés et des fonctionnalités pour gérer les congés et absences.

Les points forts de Oyster

plateforme unique

conforme dans plus de 180 pays

expertise local

TeamSystem HR est une solution complète pour la gestion des ressources humaines à l'échelle mondiale. La plateforme permet une gestion efficace des employés, des salaires et des avantages sociaux, avec une interface simple et facile à utiliser pour les entreprises de toutes tailles.

U-ERP HRIS offre une suite complète de fonctionnalités pour gérer les ressources humaines à l'échelle mondiale. Avec des outils pour suivre les congés, les absences et les performances, cette solution facilite la prise de décision en temps réel.

Il se distingue par un accompagnement RH personnalisé, une gestion administrative simplifiée, et des outils performants pour la conformité légale, faisant de lui un choix incontournable pour les entrepreneurs.

Cet outil permet aux utilisateurs de gérer facilement leurs temps de travail, d'exporter des CRA au format PDF et de les faire valider par leurs clients. En quelques clics, vous pouvez suivre et finaliser vos comptes rendus avec efficacité.