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Alternatives à Atlas HXM

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Basé sur 14 avis
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Atlas HXM est un outil de gestion des ressources humaines qui offre de nombreuses fonctionnalités pour optimiser la gestion des équipes. Cependant, il existe plusieurs alternatives sur le marché qui peuvent répondre à vos besoins spécifiques. Voici une liste pratique d'alternatives à Atlas HXM pour vous aider à trouver l'outil qui vous convient le mieux.

Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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Basé sur +200 avis
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Tarif sur demande

Rippling est une solution innovante dédiée à la gestion des ressources humaines et de la paie. Idéale pour les entreprises de toutes tailles, Rippling simplifie l'administration des employés et leur intégration, apportant une efficacité précieuse dans la gestion quotidienne.

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Avec des fonctionnalités complètes telles que le suivi du temps, la gestion des avantages sociaux et l'automatisation de la paie, Rippling se positionne comme un choix stratégique pour les entreprises qui cherchent à optimiser leurs processus RH. De plus, sa plateforme intuitive facilite l'accès aux informations nécessaires tant pour les employeurs que pour les employés, rendant ainsi la communication et la collaboration encore plus fluides.

Lire notre analyse sur Rippling

Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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Deel HR

Centralisez la gestion RH de vos équipes internationales

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4.8
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Version payante dès 19,00 $US /mois

Découvrez Deel, une alternative à Atlas HXM qui offre une approche innovante pour la gestion de tâches.

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Deel se démarque par sa simplicité d'utilisation et son interface conviviale, facilitant ainsi la collaboration au sein de votre équipe. Avec Deel, vous pouvez organiser efficacement vos projets et suivre l'avancement des tâches en temps réel, offrant ainsi une solution complète pour optimiser la productivité de votre entreprise.

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Les points forts de Deel HR

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

check Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

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Deel Employer of Record (EOR)

Embauchez et gérez vos RH dans le monde, sans entité locale

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Version payante dès 599,00 $US /mois

Deel Employer of Record (EOR) est une solution innovante pour la gestion des ressources humaines. Elle permet aux entreprises de recruter et de gérer des employés dans différents pays tout en simplifiant les aspects administratifs et juridiques liés à l'emploi, offrant ainsi une plus grande flexibilité et efficacité sur le marché mondial.

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Avec Deel EOR, les entreprises bénéficient d'une plateforme conviviale qui facilite le processus d'embauche, y compris la gestion des contrats, des paies et des avantages sociaux locaux. Cette solution s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, permettant ainsi une intégration rapide et un soutien adapté au recrutement international, ce qui en fait un choix intéressant pour les entreprises cherchant à rester compétitives sans surcharger leurs équipes internes.

Lire notre analyse sur Deel Employer of Record (EOR)

Les points forts de Deel Employer of Record (EOR)

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

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Bizneo HR Suite

Réduisez jusqu'à 35 % les processus opérationnels des RH.

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5.0
Basé sur 72 avis
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Tarif sur demande

Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à Atlas HXM.

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Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.

Lire notre analyse sur Bizneo HR Suite

Les points forts de Bizneo HR Suite

check 72 % nous choisissent pour être le logiciel le plus simple

check Technologie utilisée par les équipes RH dans plus de 60 pays

check Service de conseil inclus dans l'intégration

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PayFit

la gestion de la paie et RH simple et rapide

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4.4
Basé sur 191 avis
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Version payante dès 19,00 € /mois

Découvrez PayFit, une solution SaaS révolutionnaire dans le domaine de la gestion des ressources humaines, offrant une approche simplifiée et efficace pour gérer la paie et les processus RH. Démarquez-vous avec PayFit grâce à sa plateforme conviviale et intuitive, qui permet une automatisation poussée des tâches chronophages. La facilité d'utilisation de PayFit se distingue par sa configuration rapide et sa prise en main intuitive, offrant une expérience utilisateur optimale.

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De plus, ses fonctionnalités avancées telles que la gestion des congés, des notes de frais et des documents administratifs en font un allié de choix pour les entreprises en quête de performance et de simplicité. Opter pour PayFit, c'est opter pour une gestion des ressources humaines innovante et efficace.

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Les points forts de PayFit

check Solution automatisée, simple et intuitive

check Investissement rentabilisé en moins de 6 mois

check Solution sans engagement, avec un mois offert

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Cegid HR

logiciel complet de gestion des talents et de la formation

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4.3
Basé sur +200 avis
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Cegid Talentsoft est une solution complète de gestion des talents qui se distingue par sa modularité et sa personnalisation. Conçu pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises, Cegid Talentsoft offre une gamme étendue de fonctionnalités, allant de la gestion des performances à la formation en passant par le recrutement.

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Cette plateforme intuitive permet aux utilisateurs de centraliser et d'analyser toutes leurs données RH en temps réel, offrant ainsi une vision globale de la performance et du potentiel des collaborateurs. Grâce à ses outils d'évaluation avancés et à ses tableaux de bord personnalisables, Cegid Talentsoft permet aux entreprises d'optimiser leur gestion des talents et d'atteindre leurs objectifs stratégiques en toute simplicité. Investir dans Cegid Talentsoft, c'est investir dans l'avenir de votre entreprise.

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Les points forts de Cegid HR

check Large couverture fonctionnelle du logiciel

check Disponible à l'international/multilingue

check Plateforme adaptable et évolutive

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KAMMI SIRH

Le logiciel SIRH complet et fiable que méritent vos employés

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4.7
Basé sur 3 avis
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Version payante dès 1,80 € /mois

KAMMI SIRH se distingue par sa simplicité d'utilisation et sa personnalisation avancée, offrant ainsi une expérience utilisateur intuitive et adaptée aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Son interface ergonomique permet une prise en main rapide et efficace, facilitant la gestion des ressources humaines au quotidien.

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En outre, KAMMI SIRH se démarque par ses fonctionnalités avancées de reporting et d'analyse de données, offrant aux gestionnaires RH une vision claire et détaillée de leur effectif. La possibilité de générer des rapports personnalisés en quelques clics permet d'optimiser la prise de décision et d'anticiper les besoins en matière de gestion du personnel. Enfin, KAMMI SIRH se distingue par son service client réactif et compétent, offrant un accompagnement personnalisé à ses utilisateurs. Cette relation de proximité garantit une utilisation optimale du logiciel et une satisfaction client élevée.

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Les points forts de KAMMI SIRH

check Un SIRH modulable qui s'adapte à vos besoins

check Un outil simple d'utilisation et ergonomique, sans besoin de formation

check Une équipe d'experts RH dédiée à vous accompagner

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My Silae

La solution paie et RH collaborative pour tout gérer

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5.0
Basé sur 2 avis
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Découvrez My Silae comme une alternative à Atlas HXM.

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Avec My Silae, profitez d'une interface conviviale et intuitive, sans les inconvénients souvent rencontrés avec Atlas HXM. Gérez facilement vos tâches administratives et de gestion du personnel avec efficacité et simplicité.

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Les points forts de My Silae

check Liberté, conformité et sérénité

check La conformité avec les règlementations en matière de paie, RH et RGPD

check Distribution simplifiée des bulletins de paie

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Zest

Boostez l’engagement et la performance de vos collaborateurs

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4.6
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Zest offre une approche innovante pour la gestion des ressources humaines, se distinguant de Atlas HXM par ses fonctionnalités clés. Zest se distingue par sa simplicité d'utilisation et son interface conviviale, facilitant la gestion des processus RH au quotidien. De plus, Zest se démarque par sa capacité à personnaliser les flux de travail et à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque entreprise.

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En outre, Zest propose des outils avancés d'analyse et de reporting, offrant une vision approfondie des données RH pour une prise de décision éclairée. L'automatisation des tâches récurrentes et la centralisation des informations font de Zest un allié précieux pour optimiser la gestion des ressources humaines. Enfin, Zest se distingue par son service client réactif et personnalisé, assurant un support continu pour garantir la satisfaction des utilisateurs.

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Les points forts de Zest

check Solution digitale simple, modulaire et personnalisable

check Accessible au bureau, en télétravail et sur le terrain

check Accès mobile et disponible en 25 langues

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quarksUp

Digitalisez l'ensemble du cycle de vie de vos collaborateurs

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Version payante dès 2,00 € /mois

quarksUp se présente comme une alternative intéressante pour ceux qui recherchent des solutions performantes dans le domaine du logiciel Atlas HXM. Avec une interface conviviale et des fonctionnalités robustes, quarksUp vise à répondre aux besoins des utilisateurs tout en simplifiant leur expérience.

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Conçu pour offrir une flexibilité accrue, quarksUp intègre divers outils et options de personnalisation qui permettent aux utilisateurs d'adapter le logiciel à leurs exigences spécifiques. De plus, sa communauté active et ses mises à jour régulières garantissent que les utilisateurs bénéficient des dernières innovations et améliorations.

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Les points forts de quarksUp

check Ergonomique

check Complet

check Mise en place rapide

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