Lano.io : Solution pour développer des équipes internationales
Lano.io : en résumé
Lano est une plateforme de gestion des talents vous permettant de manager ainsi que de payer vos talents à l’international. La plateforme permet aux entreprises d'organiser la collaboration avec les indépendants du monde entier via une plateforme centrale.
Les fonctionnalités clés
Paie à l’international : accédez à un réseau de prestataire de paie, coordonnez et consolidez la gestion de paie, gestion de paie locale opérationnelle et conforme aux lois locales ;
Embauche à l’international : contrats conformes locaux, réseau de partenaires, expertise ;
Diriger des freelances : contrats conformes, paiement dans plus de 50 devises.
Les avantages principaux
API puissante
Utilisez l’API de Lano pour intégrez tous vos outils de gestion d’équipe et économisez du temps grâce à une série d’intégrations.
Outil gratuit pour les freelance
La plateforme Lano propose ses fonctionnalités gratuitement aux freelances. Gérez vos clients, envoyez des factures et soyez payé à temps, tout ça gratuitement.
A qui est destiné Lano ?
La plateforme est dédiée aux freelances, aux agences et aux prestataires de services généraux à la recherche d'un outil automatisé pour les paiements et l’embauche à l’international.
Ses avantages
Intégrations
Gratuit pour les freelances
Internationale
Lano.io : Ses tarifs
Standard
Tarif
sur demande
Alternatives clients sur Lano.io
Plateforme complète pour la gestion des ressources humaines, incluant le suivi des employés, la paie, et la conformité réglementaire.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Rippling est une solution de gestion des ressources humaines qui offre des fonctionnalités avancées telles que le suivi automatisé des performances, la gestion de la paie intégrée, et des outils de conformité réglementaire. L'interface utilisateur intuitive permet aux entreprises de gérer efficacement les processus RH tout en réduisant le risque d'erreurs. De plus, le logiciel favorise une expérience employé fluide grâce à l'intégration facile avec d'autres systèmes logiciels et le support multidevise pour un fonctionnement global.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Vers fiche produit de Rippling
Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Atlas HXMLes points forts de Atlas HXM
Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
Vers fiche produit de Atlas HXM
Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
Voir plus de détails Voir moins de détails
Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur Deel HRLes points forts de Deel HR
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
Vers fiche produit de Deel HR
Avis de la communauté Appvizer (0) Les avis laissés sur Appvizer sont vérifiés par notre équipe qui s'assure de l'authenticité de son dépositaire.
Laisser un avis Aucun avis, soyez le premier à donner le vôtre.