Oyster : Embauchez au-delà des frontières
Oyster : en résumé
Gérez les RH et la paie dans plus de 180 pays avec Oyster, le logiciel de gestion de talents. La plate-forme Oyster facilite votre organisation et rassemble dans un outil unique :
- les documents,
- les informations d'intégration,
- les avantages sociaux,
- la paie,
- la conformité.
Et plus encore.
Les fonctionnalités clés
Développez et prenez soin de votre équipe internationale à partir d'une seule plateforme. Embauchez, payez et offrez des avantages à votre équipe au-delà des frontières. Oyster comprend :
- l'inscription en ligne à Oyster Health (avantages sociaux),
- la gestion automatique de contrats conformes,
- des contrats de travail personnalisables,
- un programme de formation pour l'intégration des collaborateurs,
- le stockage de document 100% en ligne.
Les avantages de Oyster
Des conseils adaptés
Oyster vous permet de connaître les coûts, les lois et les informations nécessaires de plus de 60 pays.
Des outils d'embauches
La plateforme met à votre disposition des outils pour vous accompagner dans la gestion de vos talents à l'étranger : calculateur des coûts de l'emploi, évaluation des risques des entrepreneurs, profils de pays, et plus encore.
Une formation adaptée
Oyster dispose d'un programme de formation pour optimiser les processus de communication et de collaboration de vos équipes.
Ses avantages
plateforme unique
conforme dans plus de 180 pays
expertise local
Oyster : Ses tarifs
Standard
Tarif
Alternatives clients sur Oyster
Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur DeelLes points forts de Deel
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
Rippling est un logiciel SIRH tout-en-un conçu pour automatiser et simplifier la gestion des ressources humaines, en offrant une solution centralisée adaptée aux entreprises internationales.
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Il couvre tous les besoins RH essentiels, dont : recrutement, paie, et même l'Employer of Record (EOR).Pensé pour les TPE, PME et ETI (de 2 à 500 employés), Rippling s’adresse principalement aux managers RH et aux PDG en quête de solutions pour optimiser leur gestion administrative.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.
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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Atlas HXMLes points forts de Atlas HXM
Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
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