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Oyster : Embauchez au-delà des frontières

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Oyster : en résumé

Gérez les RH et la paie dans plus de 180 pays avec Oyster, le logiciel de gestion de talents. La plate-forme Oyster facilite votre organisation et rassemble dans un outil unique :

  • les documents,
  • les informations d'intégration,
  • les avantages sociaux,
  • la paie,
  • la conformité.

Et plus encore.

Les fonctionnalités clés

Développez et prenez soin de votre équipe internationale à partir d'une seule plateforme. Embauchez, payez et offrez des avantages à votre équipe au-delà des frontières. Oyster comprend :

  • l'inscription en ligne à Oyster Health (avantages sociaux),
  • la gestion automatique de contrats conformes,
  • des contrats de travail personnalisables,
  • un programme de formation pour l'intégration des collaborateurs,
  • le stockage de document 100% en ligne.

Les avantages de Oyster

Des conseils adaptés

Oyster vous permet de connaître les coûts, les lois et les informations nécessaires de plus de 60 pays.

Des outils d'embauches

La plateforme met à votre disposition des outils pour vous accompagner dans la gestion de vos talents à l'étranger : calculateur des coûts de l'emploi, évaluation des risques des entrepreneurs, profils de pays, et plus encore.

Une formation adaptée

Oyster dispose d'un programme de formation pour optimiser les processus de communication et de collaboration de vos équipes.

Ses avantages

check plateforme unique

check conforme dans plus de 180 pays

check expertise local

Oyster - Capture d'écran 1 Oyster - Capture d'écran 1

Oyster : Ses tarifs

Standard

Tarif

sur demande

Alternatives clients sur Oyster

Deel

Gestion des équipes, de la paie et des RH à l'international

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Version payante dès 19,00 $US /mois

Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.

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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.

Lire notre analyse sur Deel

Les points forts de Deel

check Possession d'entités en propre dans 103 pays

check Conformité assurée en continue partout dans le monde

check Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation

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Rippling

La gestion RH internationale complète, de l'ATS à la paie

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Tarif sur demande

Rippling est un logiciel SIRH tout-en-un conçu pour automatiser et simplifier la gestion des ressources humaines, en offrant une solution centralisée adaptée aux entreprises internationales.

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Il couvre tous les besoins RH essentiels, dont : recrutement, paie, et même l'Employer of Record (EOR).Pensé pour les TPE, PME et ETI (de 2 à 500 employés), Rippling s’adresse principalement aux managers RH et aux PDG en quête de solutions pour optimiser leur gestion administrative.

Lire notre analyse sur Rippling

Les points forts de Rippling

check Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet

check Publication sur 25 000 sites d'emploi

check Page carrière personnalisée

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Atlas HXM

Recruter, intégrer, gérer & payer des talents dans 160+ pays

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Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.

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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.

Lire notre analyse sur Atlas HXM

Les points forts de Atlas HXM

check Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités

check Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale

check Administration des avantages sociaux internationaux

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