TeamSystem HR : Optimisez la gestion des ressources humaines
TeamSystem HR : en résumé
TeamSystem HR est une solution complète pour gérer efficacement les ressources humaines. Conçu pour les PME et grandes entreprises, ce logiciel se distingue par sa gestion intégrée de la paie, son suivi des performances et sa planification des recrutements.
Quelles sont les principales fonctionnalités de TeamSystem HR ?
Gestion intégrée de la paie
Avec TeamSystem HR, optimise votre processus de paie de manière fluide et précise.
- Automatisation du calcul des salaires
- Gestion des déclarations sociales et fiscales
- Historique des paiements et rapports détaillés
Suivi des performances
Favorisez la croissance personnelle et professionnelle de vos employés grâce à une évaluation continue.
- Paramètres d'évaluation personnalisables
- Mise en place d'objectifs spécifiques
- Rapports de performance en temps réel
Planification des recrutements
Simplifiez le processus de recrutement avec des outils de planification avancée.
- Création d'offres d'emploi et diffusion simplifiée
- Suivi des candidatures et entretien structuré
- Annonces optimisées pour l'attraction des talents
TeamSystem HR : Ses tarifs
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Alternatives clients sur TeamSystem HR
Logiciel de gestion des ressources humaines facilitant le recrutement, la paie et la conformité.
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Deel se démarque comme une solution complète pour la gestion RH, offrant des outils pour simplifier le recrutement, l'administration de la paie, ainsi que la gestion de la conformité à travers différents pays. Il permet une gestion fluide du personnel, qu'il soit en télétravail ou international, assurant une expérience sans soucis pour les entreprises de toutes tailles.
Lire notre analyse sur DeelLes points forts de Deel
Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
Rippling est un logiciel SIRH tout-en-un conçu pour automatiser et simplifier la gestion des ressources humaines, en offrant une solution centralisée adaptée aux entreprises internationales.
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Il couvre tous les besoins RH essentiels, dont : recrutement, paie, et même l'Employer of Record (EOR).Pensé pour les TPE, PME et ETI (de 2 à 500 employés), Rippling s’adresse principalement aux managers RH et aux PDG en quête de solutions pour optimiser leur gestion administrative.
Lire notre analyse sur RipplingLes points forts de Rippling
Centralisation des données RH dans un logiciel SIRH complet
Publication sur 25 000 sites d'emploi
Page carrière personnalisée
Solution intuitive de gestion des ressources humaines, offrant suivi des employés, paie et avantages.
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Atlas HXM représente une solution complète pour la gestion des ressources humaines, intégrant des fonctionnalités avancées telles que le suivi des employés, la gestion de la paie et des avantages, ainsi que des analyses poussées pour une meilleure prise de décision. Conçu pour simplifier les procédures HR, Atlas HXM aide les entreprises à optimiser leurs processus de gestion du personnel.
Lire notre analyse sur Atlas HXMLes points forts de Atlas HXM
Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
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