WorkMotion : Gestion des RH dans plus 160 pays sans créer d'entité locale
WorkMotion : en résumé
WorkMotion facilite le recrutement de talents à l'étranger dans 160 pays sans que vous ayez à créer d'entité locale. Vous trouvez les talents, on s'occupe du reste.
Standardiser l'emploi à l'international
Avec WorkGlobal, plus de soucis à se faire pour l'emploi de salariés à l'étranger :
- Gestion de la paie
- Génération de bulletin de paie
- Contrats de travail
- Gestion des bénéfices légaux (mutuelle,..)
... le tout 100% conforme avec la loi locale du pays où votre talent est recruté.
La flexibilité avant tout
La solution de WorkMotion permet un management de vos talents à l'étranger de A à Z.
Vous pouvez accéder à des talents partout dans le monde
Vous n'avez pas besoin d'expertise RH en interne
Intégration avec d'autres logiciels RH
Pas de risque de conformité légale
Set-up rapide
- Un tarif fixe par mois
WorkMotion propose d'autres solutions RH pour répondre aux enjeux des nouvelles méthodes de travail. Demandez une démo !
Ses avantages
Développez votre activé à l'international facilement
Soyez en conformité totale avec les lois de plus de 160 pays
Conservez vos talents et simplifiez le travail à l'étranger
WorkMotion - Capture d'écran 1 
WorkMotion - Capture d'écran 2 
WorkMotion - Capture d'écran 3 
WorkMotion - Capture d'écran 4 WorkMotion : Ses tarifs
EOR
Gratuit
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Possession d'entités en propre dans 103 pays
Conformité assurée en continue partout dans le monde
Accompagnement à tous les stades de maturité de votre organisation
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Garantir la protection de votre propriété intellectuelle
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Économies significatives par rapport à la création/gestion des entités
Conformité internationale & adhésion totale aux réglementations locale
Administration des avantages sociaux internationaux
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