Cursor : Jobboard innovant pensé pour les recruteurs et candidats !
Cursor : en résumé
CURSOR est la première plateforme de recrutement pensée pour les recruteurs mais aussi pour les candidats ! Elle associe une double solution avec un Jobboard, où toutes les informations utiles tant pour l'entreprise que pour les candidats sont disponibles dès la première phase du recrutement, et un système de gestion et de suivi des candidatures, à la fois, pour l'entreprise via son ATS recrutement (100% gratuit et optionnel) mais aussi pour les candidats via son CTS (100% gratuit).
Notre objectif est d'offrir un service complet et un processus de recrutement économique en temps, équilibré, respectueux de l'identité des deux parties, davantage collaboratif, plus partenarial afin que recruteurs et candidats puissent s'identifier, échanger, se rencontrer et décider de collaborer à un projet professionnel commun.
Ses avantages
Mise en avant de la marque employeur
Mise en avant des soft skills des candidats
Tarification adaptée aux Startups, TPE/PME
Cursor : Ses tarifs
Annonce 30 jours
490,00 €
/utilisateurs illimités
Annonce 60 jours
620,00 €
/utilisateurs illimités
Cvthèque
Tarif
sur demande
Candidature spontanée
Tarif
sur demande
ATS
Gratuit
Alternatives clients sur Cursor
Gérez vos candidatures en toute simplicité grâce à un logiciel ATS. Suivez les processus de recrutement, évaluez les candidats et prenez des décisions éclairées en un rien de temps.
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Softy est un logiciel d'ATS facile à utiliser qui vous permet de rationaliser vos processus de recrutement. Grâce à ses fonctionnalités de suivi des candidatures et d'évaluation, vous pouvez gérer toutes les étapes de votre processus de recrutement en un seul endroit.
Lire notre analyse sur SoftyLes points forts de Softy
Multidiffusion incluse avec +70 jobboards
Test de recrutement, vidéo différée et visioconférence
Onboarding, mobilité interne et cooptation
Vers fiche produit de Softy
Gagnez du temps dans votre processus de recrutement grâce à un logiciel de recrutement consacré aux organisations multisites, édité par Cegid
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DigitalRecruiters facilite la gestion des candidatures, la planification des entretiens et la communication avec les candidats, tout en offrant des options de personnalisation pour s'adapter à vos besoins spécifiques.
Lire notre analyse sur Cegid Talent AcquisitionLes points forts de Cegid Talent Acquisition
Amélioration significative de l'expérience des candidats
Collaboration au top entre managers et RH
Une application mobile complète pour le recrutement mobile
Vers fiche produit de Cegid Talent Acquisition
Système de gestion des candidatures complet, facilitant le suivi des candidats, la planification des entretiens et l'analyse des performances d'embauche.
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Kelio ATS - recrutement offre une solution robuste pour la gestion des processus de recrutement. Il permet non seulement de suivre les candidatures et de gérer les CV efficacement, mais aussi d'organiser des entretiens et d'évaluer les performances de chaque embauche. La plateforme simplifie la collaboration entre les membres de l'équipe et propose des outils analytiques qui aident à optimiser les décisions d'embauche tout en améliorant l'expérience candidat.
Lire notre analyse sur Kelio ATS - recrutementLes points forts de Kelio ATS - recrutement
Diffusion automatique des offres d’emploi sur de nombreux jobboards
Tri accéléré des candidatures via analyse de CV, pitch vidéo et QCM
Traitements conformes au RGPD
Vers fiche produit de Kelio ATS - recrutement
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