Pour faciliter votre recherche de logiciel, Appvizer calcule cette note globale à partir des avis d'utilisateurs vérifiés, laissés sur des sites référents.
360Learning est un outil de formation en ligne puissant et complet, mais il n'est peut-être pas le mieux adapté à toutes les situations. Heureusement, il existe de nombreuses alternatives sur le marché qui offrent des fonctionnalités similaires, voire meilleures. Dans cette liste pratique, nous vous présenterons plusieurs solutions de remplacement à 360Learning pour vous aider à trouver l'outil le plus adapté à vos besoins en matière de formation en ligne.
Didask est une solution dynamique qui se positionne parmi les meilleurs outils pédagogiques actuellement disponibles. Dans l'univers florissant des technologies éducatives, Didask est une alternative notable au logiciel 360Learning, offrant aux enseignants et formateurs une plate-forme intuitive et performante pour optimiser l'apprentissage de leurs élèves ou stagiaires.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
Avec Didask, les utilisateurs bénéficient d'une interface conviviale et d'une multitude de fonctionnalités conçues pour maximiser l'efficacité pédagogique. Qu'il s'agisse de créer des modules de formation interactifs ou d'évaluer les performances, Didask facilite chaque étape du processus éducatif. De plus, la plateforme permet une analyse approfondie et instantanée des données d'apprentissage, aidant ainsi à personaliser et adapter les parcours éducatifs en temps réel.
La formation continue et le développement des compétences des employés sont essentiels pour les entreprises modernes, et de nombreux logiciels existent pour les aider dans cette tâche. Par exemple, une alternative au logiciel populaire 360Learning est iSpring Learn LMS. iSpring Learn LMS est une solution reconnue pour sa simplicité d'utilisation, son interface conviviale et ses puissantes fonctionnalités de gestion de la formation en ligne.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
iSpring Learn LMS permet aux entreprises de créer facilement des programmes de formation complets grâce à son intégration transparente avec l'outil de création de cours iSpring Suite. Il offre également des fonctionnalités robustes de suivi des performances des apprenants, de nombreux rapports personnalisables et une prise en charge du contenu multimédia. iSpring Learn LMS est conçu pour optimiser l'efficacité du parcours de formation grâce à une plateforme accessible à partout et sur n'importe quel dispositif, ce qui en fait un choix judicieux pour les entreprises cherchant à améliorer l'engagement et la rétention des connaissances chez leurs employés.
Cegid Learning (anciennement Talentsoft Learning) est une solution complète de gestion du Learning (LMS et LCMS) intégrée à une plateforme HCM ouverte, qui couvre l’ensemble des besoins des...
Voir plus de détailsVoir moins de détails
...entreprises en matière de gestion du capital humain.Destinée aux ETI et aux grands groupes, elle prend en charge diverses fonctions telles que l’administration RH, la gestion des talents, le recrutement, la formation, l’engagement des collaborateurs, ainsi que la qualité de vie au travail (QVT).
Seismic Learning est une solution de formation et de coaching pour les équipes commerciales. Elle se distingue par son approche axée sur la performance et l'adaptabilité.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
Elle cible les commerciaux et managers des secteurs de la technologie, des services financiers, de la santé, et du retail, avec un objectif clair : maximiser la productivité et les taux de conversion grâce à un apprentissage interactif et personnalisé.
Factorial Gestion formations se distingue par sa capacité à offrir une approche personnalisée et interactive dans le domaine de la formation. Son interface conviviale permet aux utilisateurs de créer et de gérer efficacement des programmes de formation sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque apprenant. De plus, la plateforme propose une variété d'outils d'évaluation et de suivi pour mesurer l'impact des formations dispensées.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
En comparaison avec 360Learning, Factorial Gestion formations se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux exigences changeantes du secteur de la formation. Les fonctionnalités avancées telles que la gestion des sessions en ligne et hors ligne, ainsi que la possibilité d'intégrer des contenus multimédias interactifs, font de cette solution un choix idéal pour les professionnels de la formation en quête d'efficacité et de pertinence.
Bizneo Performance se démarque comme une solution complète pour la gestion des performances en entreprise. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités avancées, Bizneo Performance offre un suivi précis et en temps réel des objectifs individuels et collectifs. Les outils d'évaluation performants permettent aux managers de suivre et d'analyser les performances de leurs équipes de manière efficace.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
En comparaison avec 360Learning, Bizneo Performance se distingue par sa flexibilité et sa capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque organisation. La possibilité de personnaliser les processus d'évaluation et les indicateurs de performance en fait un choix idéal pour les entreprises souhaitant optimiser leur gestion des performances. De plus, Bizneo Performance offre un support client réactif et un accompagnement personnalisé tout au long de la mise en œuvre. Grâce à ses fonctionnalités avancées et son approche sur-mesure, Bizneo Performance s'impose comme une solution de pointe pour la gestion des performances en entreprise. Son interface conviviale et ses outils analytiques poussés offrent aux organisations les moyens de piloter efficacement leur stratégie de performance et d'atteindre leurs objectifs de manière optimale.
Découvrez Acollab, une alternative à 360Learning qui offre des fonctionnalités avancées pour la collaboration en ligne.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
Avec Acollab, les utilisateurs peuvent travailler de manière efficace en équipe, partager des documents, organiser des réunions virtuelles et suivre l'avancement des projets, tout en bénéficiant d'une interface conviviale et intuitive.
iSpring Suite offre une solution complète et efficace pour la création de présentations interactives et dynamiques, une alternative de qualité à 360Learning.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
Avec iSpring Suite, les utilisateurs peuvent bénéficier d'une interface conviviale, de fonctionnalités avancées et d'une facilité d'utilisation inégalée, sans rencontrer les inconvénients souvent associés à 360Learning. Cette solution permet de concevoir des contenus e-learning de haute qualité et de les diffuser facilement sur divers appareils, offrant ainsi une expérience immersive aux apprenants.
Découvrez Bizneo HR Suite comme une option à considérer par rapport à 360Learning.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
Bizneo HR Suite offre une gamme complète de fonctionnalités pour la gestion des ressources humaines, de la planification des effectifs à la gestion des talents. Avec une interface conviviale et des outils intuitifs, Bizneo HR Suite peut être une solution efficace pour les entreprises à la recherche d'une plateforme complète et facile à utiliser.
Bizneo Time Manager offre une solution complète pour la gestion du temps, se démarquant de 360Learning par ses fonctionnalités avancées de suivi et d'analyse. Son interface conviviale permet une utilisation intuitive, facilitant la saisie des données et le suivi des projets en temps réel.
Voir plus de détailsVoir moins de détails
En mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptabilité, Bizneo Time Manager s'adapte aux besoins spécifiques de chaque entreprise, offrant des options de personnalisation avancées pour répondre aux exigences uniques de chaque projet. Son intégration transparente avec d'autres outils de gestion renforce son positionnement en tant que solution complète pour une gestion efficace du temps et des ressources. De plus, Bizneo Time Manager propose des outils de reporting personnalisés, offrant une visibilité accrue sur l'allocation des ressources et l'optimisation des performances.
